:focal(411x150:511x250)&w=3840&q=75)
1 op 3 Nederlanders werkt liever door met kerst
:focal()&w=96&q=75){kind=small}
Kerst, een tijd om samen met je familie en vrienden te zijn. Toch maakt een deel van Nederland een andere keuze met een wel heel opmerkelijke reden. 35% geeft namelijk aan liever door te werken met kerst. Populairste aanleiding? 1 op de 7 Nederlanders doet dat omdat ze het extra geld goed kunnen gebruiken om de inflatie en gestegen prijzen bij te benen. Dit blijkt uit onderzoek van Nationale Vacaturebank onder ruim 1600 respondenten in samenwerking met onderzoeksbureau QA Retail.
Hogere beloning lonkt
Twee op de drie Nederlanders werkt liever niet door tijdens kerst, maar 21% geeft aan wel hiervoor open te staan, wanneer er een hogere beloning tegenover zou staan. Suzanne van Malsen van Nationale Vacaturebank geeft aan: “Toch speelt geld voor een grote groep geen enkele rol. 42% van de Nederlanders geeft namelijk aan dat zij hoe dan ook echt vrij willen zijn met kerst.”
Randstad meest gefocust op geld
Verhoudingsgewijs zie je dat Nederlanders die in het westen van ons land wonen het meest geneigd zijn om te gaan werken met kerst, maar dan moet er wel een hogere vergoeding tegenover staan. Daar is dat bijna 1 op de 4 (23%), terwijl in het oosten van het land 20% dit noemt. Ook wordt er in het westen iets vaker aangegeven ten opzichte van andere regio’s dat er liever met kerst wordt doorgewerkt, vanwege de gestegen prijzen. Zo geeft 16% aan liever door te werken om de inflatie bij te benen, terwijl dit in het oosten van het land 13% is.
Doorwerken met kerst, is dat aantrekkelijk?
Wettelijk is niet vastgelegd dat je een hogere beloning krijgt als je werkt op een feestdag. Behalve als er aparte afspraken met je werkgever zijn gemaakt of het in je CAO is vastgelegd. Zo kun je in de horeca rekenen op een toeslag van 50% of je krijgt naast je reguliere loon nog een extra vrije dag, die je binnen drie maanden moet gebruiken. Werk jij in de zorg? Dan hoor je een toeslag van 60% te krijgen, ook op kerstavond en oudjaarsavond. En werk jij in de supermarkt of in de retail, dan wordt je zelfs dubbel betaald. Overigens gelden deze toeslagen niet alleen met kerst. Ook op andere feestdagen, zoals Pasen en Koningsdag, kun je rekenen op extra geld.
“Naast het extra geld verdienen, zijn er ook andere voordelen voor het werken tijdens kerst. Zo kun je denken aan rustiger werken op kantoor, minder druk op de weg of een kans om werk af te maken waar je normaal gesproken niet aan toekomt,” aldus Van Malsen van Nationale Vacaturebank.
Verschillende beroepsgroepen met feestdagentoeslagen:
| Beroepsgroep | Feestdagentoeslag |
| Horeca | Toeslag van 50% of extra vakantiedag |
| Schoonmakers | Toeslag van 50% |
| Beveiliging | Toeslag van 50%, 10% voor avonduren en 35% voor nachturen |
| Zorg | Toeslag van 60% , ook op kerstavond en oudjaarsavond |
| Ambulancezorg | Toeslag van 10,76 euro per uur |
| Supermarkten | Toeslag van 100% |
| Non-Food Retail | Toeslag van 100% (hieronder vallen o,a, winkels in mode, wonen, tuincentra en juweliers) |
Over het onderzoek en Nationale Vacaturebank
Het onderzoek is afgenomen in december onder de grootste groep werkenden in
Nederland, namelijk 18 tot 45 jaar met minimaal MBO-opleidingsniveau. Ruim 1600
respondenten werden bevraagd door onderzoeksbureau QA Retail.
:focal()&w=256&q=75)