Optimaliseer jouw profiel op Nationale Vacaturebank
Cv4 min lezen

Optimaliseer jouw profiel op Nationale Vacaturebank

Vanaf nu kan je op Nationale Vacaturebank een persoonlijke profielpagina aanmaken. Dit is jouw digitale cv waar je makkelijk mee kan solliciteren, direct via ons platform en ook op de website van werkgevers. De pagina is makkelijk te maken en aan te passen. Omdat het anders is dan een cv, hebben wij overzichtelijk gemaakt hoe jij het profiel kan optimaliseren. Opvallen bij de werkgever doe je vanaf nu zo…


Stap 1. Maak je persoonlijke profielpagina

Gebruik een professioneel e-mailadres, bijvoorbeeld met jouw volledige naam. Geen gangster_for_life@ of sweetgirl69@, daarmee kom je niet serieus over.

Noteer jouw telefoonnummer als je direct benaderd wilt worden door werkgevers. Je hoeft niet een telefoonnummer in te vullen als je dat niet wilt. Maar als een werkgever jouw profiel interessant vindt en direct enkele vragen wil stellen kan dat alleen als je een telefoonnummer opgeeft.

Stap 2. Persoonlijke gegevens

Geef jouw volledige naam en achternaam. Als jouw huidige werkgever (nog) niet mag weten dat je op zoek bent naar een nieuwe baan dan kan je er hier voor kiezen om alleen je initialen te gebruiken.

Tip: hoe vollediger jouw profiel, hoe beter. Werkgevers benaderen je eerder als ze zien dat je serieus op zoek bent en een duidelijk en volledig beeld van jou hebben.

Aan de hand van jouw postcode kunnen wij je gericht vacatures mailen die zich bij jou in de omgeving bevinden.

Stap 3. Type functie

Kies maximaal drie functies die bij jouw werkervaring passen. Denk hier goed over na, want deze keuzes zorgen ervoor dat je in bepaalde zoekopdrachten van werkgevers voorkomt. Kies daarom alleen functies die goed bij jouw profiel passen en waar jij op gevonden zou willen worden.

Stap 4. Welke functie wil je?

Kies minimaal één functie waar jij op gevonden zou willen worden. Op basis hiervan sturen wij (als je daarvoor toestemming geeft) je wekelijks functies die bij jou passen. Denk dus goed na over de richting die je op wilt. Vind je het moeilijk om te beslissen? Bekijk dan eens deze artikelen:

Hoe en waar kan ik doorgroeien
Een carrièreswitch maken

Vergeet niet akkoord te geven op vacature-mails, zodat je geen vacatures mist.

Stap 5. Werkervaring

Noteer hier jouw huidige en eerdere functie(s). Deze stap draait om jouw werkervaring en is heel belangrijk voor werkgevers en recruiters. Wees volledig en specifiek, met name in de omschrijving. Vul hier in wat jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden zijn/waren, inclusief vaardigheden en systemen die je gebruikte. Denk aan kassasystemen, databases of scansystemen.

Vertel ook wat je allemaal bereikt hebt in de functie. Heb je gezorgd voor minder fouten in het inkoopproces, een verhoging van verkeer naar jullie website of was je verantwoordelijk voor een belangrijke aanpassing in het werkproces? Zulke zaken zijn verstandig om te vermelden, omdat het veel zegt over jouw ervaring en skills. Met deze vijf stappen heb je officieel een profiel op Nationale Vacaturebank.

Tip: natuurlijk wil je daadwerkelijk gevonden worden door werkgevers. Zet daarom jouw profiel op zichtbaar.

De laatste stap: optimaliseren

Jouw basisprofiel is nu klaar. In theorie kan je nu gevonden worden door werkgevers. Maar voor een volledig en opvallend profiel raden wij je aan meer informatie toe te voegen. Herhaal stap 5 bijvoorbeeld nogmaals door jouw eerdere werkervaring in te vullen. Zie dit profiel als jouw digitale cv. In een cv vermeld je immers ook al werkervaring.

Een ander belangrijk punt is het toevoegen van opleidingen. Vul jouw middelbare school in, voeg je vervolgopleiding toe en vergeet de omschrijving niet toe te voegen. Hier kan je meer vertellen over jouw stage, eindopdrachten, scriptie en extra vakken.

Voeg vervolgens ook toe welke trainingen je hebt gevolgd en welke certificaten jij allemaal hebt behaald. Ook het toevoegen van jouw rijbewijs is een goed idee, omdat sommige werkgevers hier waarde aan hechten.

Tip: vul jouw profiel zo volledig mogelijk in, niet alleen ben je dan beter vindbaar, je kan ook sneller solliciteren. Hoe completer jouw profiel is, hoe eerder een werkgever deze zal bekijken als je solliciteert voor een baan. Daarnaast krijg je van ons relevantere vacatures toegestuurd.


Afbeelding van de auteur

Ruby Salazar de la Jara

Schrijver / Content Specialist

Voor Intermediair en Nationale Vacaturebank mag ik, samen met een fantastische groep (eind) redacteuren en columnisten, actuele en interessante verhalen uit de arbeidsmarkt vertellen voor (werkend) Nederland. Dit doen we online en via de sociale media.