Kernkwadranten en kernkwaliteiten

Wat zijn kernkwaliteiten?

Kernkwaliteiten zijn persoonlijke eigenschappen die je maken tot wie je bent. Het zijn sterke, positieve eigenschappen die diepgeworteld zijn in je persoonlijkheid. Dankzij je kernkwaliteiten ben je bijvoorbeeld goed in je werk, een bepaalde hobby of in sociale omgang.

Voorbeelden van kernkwaliteiten

Er zijn heel veel kernkwaliteiten. Hieronder vind je een lijst met voorbeelden.

Wat zijn kernkwadranten?

Daniel Ofman introduceerde het kernkwadrantenmodel, dat gebaseerd is op kernkwaliteiten. Dit model geeft je inzicht in je sterke en minder sterke kanten. Het model legt het verband tussen vier eigenschappen: kernkwaliteiten, valkuilen, allergieën en uitdagingen. Het idee is dat iedere kernkwaliteit een tegenpool heeft en dat beide een positieve en negatieve kant hebben. Daardoor krijg je vanuit verschillende (positieve en negatieve) eigenschappen meer inzicht in wie je bent en hoe je doet. Dat kun je gebruiken om jezelf beter te begrijpen en te groeien als persoon.

Een kernkwadrant bestaat uit een samenstelling van deze vier verschillende eigenschappen:

• De kernkwaliteit is een positieve eigenschap die jij bezit, iets waar je in uitblinkt en wat anderen in je waarderen. Soms heb je bij een kernkwaliteit het gevoel dat het heel normaal is dat je dat kan. Daardoor kan het zijn dat je dat ook bij anderen vanzelfsprekend verwacht.

• De valkuil is een eigenschap die teveel is van je kernkwaliteit. Je kernkwaliteit wordt dan te sterk of te nadrukkelijk. Het is de negatieve kant van een kernkwaliteit. Kenmerkend is dat anderen je dat wel eens verwijten en dat je geneigd bent om het voor jezelf goed te praten. Het komt immers voort uit een positieve kwaliteit?

• De uitdaging is het tegengestelde van de valkuil. Het is de positieve eigenschap die voorkomt dat je in de valkuil van jouw kernkwaliteit stapt en die de balans vormt voor je kernkwaliteit. Het is vaak iets dat je in jezelf mist en wat je in anderen bewondert.

• De allergie is het tegengestelde van de kwaliteit. Je herkent het doordat je je stoort aan die eigenschap bij een ander.

Voorbeeld van een kernkwadranten

Meer voorbeelden van kernkwadranten

Hoe vul je een kernkwadrant in?

Je kunt kernkwadranten op verschillende manieren gebruiken. Je kunt in de eerste plaats uitgaan van een kernkwaliteit waarvan je weet dat je die bezit en die je nog sterker wilt maken. Je begint in de linkerbovenhoek en je vult het kwadrant rechtsom in. Om de kernkwaliteit sterker te maken, is het goed om je te realiseren wat je valkuil is en hoe je daar weg kunt blijven (je uitdaging). Ook kun je beter leren begrijpen waarom je je ergert aan je collega die het tegengestelde (de allergie) is. Je kunt het daar dan met elkaar over hebben en beter leren samen te werken.

Invullen vanuit een valkuil

Als je werkt vanuit een valkuil, begin je in de rechterbovenhoek van het kernkwadrant met een negatieve eigenschap die je hebt. Je gaat vervolgens nadenken wat het tegenovergestelde is van de valkuil. Dat is jouw uitdaging, dát is waar je beter in wilt worden en kunt groeien. Door de rest van het kernkwadrant in te vullen, ontdek je wat de bijbehorende allergie is. Maar óók dat de valkuil een teveel is van een kwaliteit die je al bezit!

Invullen vanuit een uitdaging

Het is ook mogelijk dat je ergens beter in wilt worden en wat je nog mist bij jezelf. Bijvoorbeeld iets wat je in een ander bewondert. Dat is jouw uitdaging en ook van daaruit kun je het kernkwadrant maken. Bij het invullen van de andere kwadranten, krijg je scherper voor ogen wat het precies is waar je beter in wilt worden en in welke omgeving of situaties je dat wilt kunnen.

Invullen vanuit een allergie

Het is heel waardevol en eerlijk als je je realiseert dat je iets kunt leren van mensen waaraan je je ergert. De eigenschap waaraan je je zo stoort, is namelijk iets te veel van wat jij juist nodig hebt. Die uitdaging is de plek waar voor jou mogelijkheden tot groei en ontwikkeling zitten. Door te beginnen bij de allergie en de rest van het kwadrant in te vullen, ontstaat een leerdoel waar je heel gericht mee aan de slag kunt.

Verschillen in kernkwadranten

Kernkwadranten die met dezelfde kernkwaliteit (of ander element) beginnen, hoeven er niet altijd hetzelfde uit te zien. Dat komt omdat iedereen een bepaalde eigenschap net iets anders ziet, of omdat mensen bij dezelfde kernkwaliteit verschillende valkuilen hebben. Een valkuil van de kernkwaliteit empathie kan bijvoorbeeld overgevoeligheid zijn, maar zou ook jezelf wegcijferen kunnen zijn. Logischerwijs komen daar dan ook andere uitdagingen en allergieën bij. Een kernkwadrant is dus vaak persoonlijk!

Werken met kernkwadranten

Het bepalen van jouw persoonlijke kernkwadranten helpt je om beter samen te werken, problemen op te lossen en beter te communiceren. Zo kun je leren om zowel persoonlijk als professioneel effectiever te functioneren. Je benut dan je sterke kanten, vermijdt valkuilen en leert van uitdagingen. Wanneer je een conflict hebt met iemand anders, kun je het met behulp van een kernkwadrant analyseren en misschien zelfs oplossen door vanuit de allergie te denken. Gebruik je de kernkwadranten in jouw team? Goed zo! Want het begrijpen van de kernkwadranten van collega’s bevordert een cultuur van respect, begrip, openheid en samenwerking. Wil je graag uitgebreid met kernkwadranten aan de slag? Overweeg dan om het kernkwadrantenspel te gebruiken. Dit spel bestaat uit kaartjes met positieve en negatieve eigenschappen, speelborden waarmee je ook dubbele kernkwadranten kunt maken en een handleiding met meerdere spelvarianten.

Geraadpleegde bronnen:

• Corequality

• Toolshero - communicatiemodellen

• Managementmodellensite - kernkwadranten