Adviseur KNMG

Een sterke, verantwoordelijke en innovatieve medische beroepsgroep is van essentieel belang voor de gezondheid en het welzijn van alle inwoners van Nederland. Daarom zetten wij, de artsenfederatie KNMG, ons samen met onze federatiepartners in voor het waarborgen en verbeteren van de kwaliteit van de medische beroepsuitoefening en de volksgezondheid in Nederland.

Door het reguleren van medische vervolgopleidingen, beheren van (her)registraties van specialisten en signaleren van knelpunten, stellen wij de hoogste standaarden voor de beroepsuitoefening. Wij behartigen de belangen van ruim 65.000 artsen en geneeskundestudenten, bieden expertise op het gebied van gezondheidsrecht en medische ethiek. Ook spelen we een belangrijke rol bij het vormgeven van beleid dat direct impact heeft op de dagelijkse praktijk van artsen. Onze stem is invloedrijk en gerespecteerd in het maatschappelijk debat over gezondheid en zorg. Al meer dan 175 jaar gaat de KNMG voorop voor dokter en zorg.

Vanwege het vertrek van onze collega zoeken wij een:

adviseur KNMG Artseninfolijn (32 - 36 uur per week)

Waar ga je werken?

Het team van de Artseninfolijn bestaat uit vier collega's. Dit team maakt deel uit van het organisatieonderdeel Beleid & Advies. Samen met de collega's van Beleid & Advies en Communicatie & Public Affairs wordt samengewerkt in multidisciplinaire programmateams. Met elkaar werken we aan de bevordering van een verantwoorde en kwalitatief goede zorg.

Wat ga je doen?

In de functie van adviseur Artseninfolijn geef je telefonisch ondersteuning aan artsen bij vragen over juridische en medisch-ethische onderwerpen waarmee de KNMG zich bezighoudt. De KNMG heeft beleid, normatieve kaders en handreikingen opgesteld. Je adviseert en informeert de arts zelfstandig over gezondheidsrechtelijke en ethische dilemma's binnen dit beleid en de normatieve kaders.

Je weet waar en hoe je moet zoeken naar passende antwoorden. Wanneer het nodig is, vraag je om advies bij één van de gezondheidsrechtjuristen, ethici of algemene beleidsadviseurs. Je registreert binnenkomende vragen in ons CRM-systeem en maakt een korte samenvatting van de vraag, de analyse en het gegeven antwoord. Je signaleert terugkomende vragen van artsen als voorbereiding op beleidsontwikkeling. Je signaleert verbeterpunten van werkprocessen in en rond de Artseninfolijn en doet verbetervoorstellen. In deze functie ben je een belangrijke stem namens de KNMG voor de artsen die bellen. Elke dag is weer verrassend met welke vragen de Artseninfolijn gebeld zal worden.

Wie zoeken wij?

Je bent een generalist met mensenkennis. Je hebt HBO werk- en denkniveau, werkervaring met telefonische dienstverlening en bij voorkeur ervaring in de gezondheidszorg. Het is een pre als je kennis van het gezondheidsrecht hebt.

Als adviseur Artseninfolijn is het vanzelfsprekend dat je je mondeling en schriftelijk uitstekend kunt uitdrukken. Dit is belangrijk, omdat je juridisch en medisch-ethische vragen beantwoordt van artsen die de KNMG Artseninfolijn bellen. Je luistert goed, vraagt door en vat kort en krachtig samen. Vervolgens kun je een helder en begrijpelijk antwoord geven. In je communicatie laat je de juiste balans zien tussen belangstelling tonen voor de vraag van de arts en een zekere zakelijkheid. Je bent gewend te werken met hoogopgeleide professionals en je werkt graag samen in een klein team. Je hebt een servicegerichte instelling en bent in staat om snel te schakelen.

Wat bieden wij?

• Je treft bij ons een prettige, collegiale en open werksfeer. Serieus als het moet, en met humor als het kan.
• We werken in een open, moderne kantooromgeving in Utrecht in combinatie met thuiswerken.
• Ons kantoor is in Domus Medica. waar door inhoud gedreven collega's van veel belanghebbende beroepsorganisaties dicht bij elkaar zitten.
• We beschikken over goede voorzieningen om digitaal vanuit huis te werken.
• We bieden een dienstverband aan voor in eerste instantie een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Naast een marktconform salaris (afhankelijk van werkervaring is dit minimaal € 4.092,- en maximaal € 6.203,- bruto op basis van 40 uur per week) bieden we een prima pakket aan secundaire en flexibele arbeidsvoorwaarden.

Geïnteresseerd?

Je vindt de knop "Solliciteren" rechtsboven op de vacaturepagina van onze website of onderin bij gebruik van mobiele telefoon of tablet. Je kunt je brief met motivatie en cv (beide in PDF) uiterlijk tot en met maandag 5 januari 2026 uploaden. Houd er rekening mee dat sollicitaties zonder motivatiebrief niet in behandeling worden genomen. Voor meer informatie kun je onze website bezoeken of contact opnemen met het team HR, telefoonnummer . De sollicitatieprocedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken - de eerste gespreksronde vindt plaats op maandag 12 januari 2026 en de tweede op dinsdag 20 januari of donderdag 22 januari 2026 - en een arbeidsvoorwaardengesprek op vrijdag 23 januari 2026. We willen de procedure voor 1 februari 2026 afronden.

Voor deze functie wordt gelijktijdig intern en extern geworven.

Interne kandidaten hebben voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Contactpersoon

Tel.nr.