Verpleegkundige

Logo van Lelie zorggroep met 4 gekleurde bladvormen en in het midden een kruis

Verpleegkundige revalidatiezorg afdeling Schenkel

Over de functie

Team of locatie

Afdeling Schenkel

Uren per week

24 - 28 uur

Salaris

min. €3.050 - max. €4.102

Solliciteren Stel vraag via WhatsApp

Waar kom je te werken?

Als verpleegkundige op de revalidatie- en herstelafdeling Schenkel werk je samen met collega-verpleegkundigen, verzorgenden en het multidisciplinaire team aan de revalidatiedoelen van cliënten. Je combineert revalidatiezorg met klinisch redeneren en begeleidt kwetsbare ouderen in hun herstel.

Samen met de cliënt focus je op zelfredzaamheid en zelfvertrouwen, met als doel een succesvolle terugkeer naar huis. De afdeling biedt ziekenhuis verplaatste zorg, waardoor je regelmatig verpleegtechnische handelingen uitvoert. Het dynamische karakter van de afdeling maakt dat geen dag hetzelfde is en snel schakelen essentieel is.

We zoeken een verpleegkundige, voor 24 tot 28 uur per week, die zelfstandig kan werken, maar ook goed functioneert in teamverband, actief bijdraagt aan kwaliteit, het revalidatieklimaat en het opleiden van leerlingen en stagiaires, en bereid is alle diensten te werken.

De afdeling is gevestigd in het IJsselland Ziekenhuis, waar Lelie zorggroep nauw mee samenwerkt. Je komt te werken in een warm en zelfstandig team, waar collegialiteit, kwaliteit en positiviteit de samenwerking typeren en de zorg voor cliënten centraal staat.

Dit vragen wij

• Diploma verpleegkundige niveau 4.
• Zelfstandig en daadkrachtig, met affiniteit voor revalidatiezorg en het stimuleren van zelfredzaamheid bij cliënten.
• Bereidheid om onregelmatige diensten te werken.
• Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij respecteert de christelijke identiteit van Lelie zorggroep.

Wat wij bieden

• Werken mét waardering in een leuk en gedreven team.
• We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal 45 (€3.050,60 tot €4.102,26 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar via .

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar , app naar of mail naar