Werkvoorbereider Bodem en Water Projecten

Werkvoorbereider Bodem en Water projecten (32-40 uur)

• Bodem , Veldwerk (Asbest, Bodem, Emissiemonitoring, Afvalwater)
• hbo , mbo
• medior

Word jij enthousiast van plannen en organiseren en heb je daarnaast affiniteit met het vakgebied Bodem en Water? Reageer en word onderdeel van het Team Veldwerk, Planning en Werkvoorbereiding!

Werkvoorbereider Bodem en Water projecten (32-40 uur)

Echt impact maken doe je bij TAUW. Als internationaal advies- en ingenieursbureau werken we dagelijks aan een vitale en duurzame leefomgeving. Vanuit jouw expertise ga je aan de slag met de werkvoorbereiding van het bodem en water veldwerk bij TAUW. Als Werkvoorbereider Bodem en Water projecten ben je verantwoordelijk voor het ontzorgen van adviseurs. Je verzamelt alle relevante gegevens, vraag je waar nodig vergunningen aan en zet je het veldwerkpakket klaar. Dit doe je samen met de bodemadviseurs, andere werkvoorbereiders en de veldwerkplanning. Zo zorg je ervoor dat de veldmedewerkers goed geïnformeerd en voorbereid het veld in gaan. Is die uitdaging jou op het lijf geschreven? Kom dan jouw idealen, ideeën en oplossingen verbinden aan onze ambities!

Het team bestaat (met jou erbij) uit: circa 30 collega's in de buitendienst en een team op kantoor dat bestaat uit twee planners en zes werkvoorbereiders. De werkvoorbereiders zitten verdeeld door heel Nederland. De planners opereren vanuit ons hoofdkantoor in Deventer.

werkvoorbereider

SHARE:

• Standplaats: Amsterdam , Assen , Deventer , Eindhoven , Rotterdam , Utrecht
• Vakgebied: Bodem , Veldwerk (Asbest, Bodem, Emissiemonitoring, Afvalwater)
• Niveau: hbo , mbo
• Ervaring: medior

SHARE:

Hier word jij enthousiast van

• Het controleren van de door de adviseur aangeleverde gegevens (tekeningen, boorplan, etc.).
• Het regelen van toestemmingen en toegang tot locaties.
• Het maken van grondwateropdrachten voor het lab.
• Het regelen van eventuele vergunningen en het verzorgen van KLIC-meldingen.
• Het voorbereiden/regelen van de benodigde veiligheidsmaatregelen (verkeersmaatregelen, beschrijven persoonlijke beschermingsmiddelen, reserveren meetmiddelen, etc.).
• Versturen van het veldwerkpakket aan de veldmedewerkers.
• Contact met de veldmedewerkers (niet projectinhoudelijk).

Afhankelijk van je opleidingsniveau en werkervaring hanteren wij voor deze functie een salarisrange van EUR 2.600,00 tot EUR 3.900,00 bruto bij een fulltime dienstverband.

Wat jou de ideale aanwinst maakt

Om deze functie goed uit te kunnen voeren vragen we een MBO/HBO werk- en denkniveau. Je hebt 1 tot 3 jaar relevante werkervaring met bodemonderzoek, bijvoorbeeld in veldwerk, werkvoorbereiding of advies.

Als persoon ben je een echte regelaar; je krijgt zaken voor elkaar en bent in staat snel te schakelen wanneer de planning onverwachts verandert.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaande eigenschappen:

• Je vindt het prettig om zowel zelfstandig als in een team te werken, je bent nauwkeurig in je werk en je handelt en communiceert proactief.
• Flexibel en stressbestendig; je speelt gemakkelijk in op veranderende situaties.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse. Je bent communicatief sterk (zowel schriftelijk als mondeling).
• Eventuele bereidheid om incidenteel veldwerk uit te voeren voor bijvoorbeeld spoedprojecten. De benodigde BRL protocollen zijn dus een pré, denk hierbij aan de BRL2001, 2002 en 2018.

Waarom TAUW?

Minimaal 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra verlof aan te kopen, en een uitstekende pensioenregeling.

Daarnaast krijg je bij ons veel vrijheid: jij bepaalt waar je werkt en wanneer.

Werk je regelmatig thuis? Je krijgt een thuiswerkvergoeding en TAUW richt jouw thuiswerkplek in.

Onze mensen zijn onze belangrijkste waarde.Daarom zijn we trots op onze bedrijfsstructuur.

Alle vaste medewerkers krijgen de kans om mede-eigenaar te worden van TAUW. Samen bereiken we onze resultaten en daar heeft iedereen een even groot aandeel in. Bij een vaste aanstelling krijg jij alvast de eerste vijf aandeelcertificaten cadeau.

Daarnaast vinden we het belangrijk dat we plezier hebben met elkaar, gezond en vitaal blijven.

Daarvoor organiseren we verschillende activiteiten en programma's.

Sollicitatieprocedure

ontvangstbevestiging

Selectie

Kennismakingsgesprek

Het eerste gesprek voer je over het algemeen met twee TAUW'ers: Vaak je toekomstige leidinggevende en iemand uit het team. We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.

ONLINE ASSESSMENT

Als het eerste gesprek positief is verlopen, nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek. We vragen jou om voorafgaand aan het gesprek een online selectietest te maken, zodat we met de uitkomsten nog beter met elkaar de diepte in kunnen.

Tweede gesprek

Meer toekomstige collega's willen jou graag leren kennen. Zo weten we allebei zeker of er een klik is tussen jou en het team waar je komt te werken.

Arbeidsvoorwaardengesprek

Allebei nog net zo enthousiast? Dan word jij uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek met één van onze HR adviseurs. Tijdens dit gesprek vertellen we je graag alles over onze arbeidsvoorwaarden.

8

aanbod

Je ontvangt ons aanbod. Dit is gebaseerd op de afspraken die tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek zijn gemaakt.

9

Je hebt jouw arbeidsovereenkomst getekend en bent klaar om jouw ambities waar te maken.

Wij zijn op zoek naar toegewijde professionals met passie voor hun vak. Mensen met dromen, idealen én ambities. Heb jij zin om jouw dromen waar te maken bij TAUW en daarmee bij te dragen aan een vitale leefomgeving voor de generaties van vandaag én morgen?

Dit kan ook als deze rol jou op het lijf geschreven is, maar jouw kennis of ervaring niet volledig aansluit op het gevraagde profiel.

Neem dan contact op met een van onze collega's! Ze denken graag met je mee en beantwoorden al jouw vragen!

Veldwerk & Data Services Bodem & Water

Inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem contact op met .