Sociaal Werker 4 Opbouwwerk - Sociaal Werker 4 Opbouwwerk

Samenlevingsopbouw is breed, je hebt oog voor het voorkomen van problemen zoals armoede, laaggeletterdheid, (huiselijk) geweld en oog voor de sociale kanten van (gezondheids)preventie. Het gezamenlijk vanuit de gemeenschap voorkomen van nog meer problemen in de wijk, is een van de belangrijkste uitdagingen voor het sociaal werk voor de komende decennia. Het werken aan samenlevingsopbouw vraagt tijd en investering om een wijk goed te leren kennen. Het gaat er niet alleen om dat je als sociaal werker weet welke sociale vraagstukken er spelen, maar ook waar de krachten liggen van de wijk. Als sociaal werker verbind je je dan ook voor langere tijd aan een of meerdere wijken en buurten in Maastricht Heuvelland.

Hoe ziet jouw werk als Opbouwwerker uit?

Verbind jij in de wijk, stimuleer je bewoners en zie je kansen voor een inclusieve gemeenschap? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Opbouwwerker versterk je de sociale basis in de wijk. Je bent zichtbaar aanwezig, legt verbindingen tussen bewoners, organisaties en verenigingen en ondersteunt initiatieven die bijdragen aan een leefbare gemeenschap. Je bent actief bij infopunten waar inwoners terechtkunnen met vragen en telefonisch bereikbaar voor ondersteuning.

Je werkt volgens de ABCD-benadering, waarbij je uitgaat van de sterke punten en kansen in de wijk. Door bewoners en partners te stimuleren tot initiatieven, creëer je samen een inclusieve en leefbare omgeving. Dit doe je flexibel, in de avonduren en/of soms ook in de weekenden, wanneer er activiteiten plaatsvinden.

Jouw taken

• Je legt en onderhoudt contact met bewoners en bent een zichtbaar aanspreekpunt in de wijk;
• Je verbindt bewoners, organisaties en ketenpartners en ondersteunt buurtinitiatieven;
• Je signaleert behoeften, talenten en kwetsbaarheden en vertaalt deze naar actie;
• Je informeert inwoners over voorzieningen, wet- en regelgeving en ondersteunt bij het vinden van hulpbronnen;
• Je bewaakt de voortgang van projecten en draagt bij aan de uitvoering van ons jaarplan;
• Je versterkt de gemeenschap door duurzame verbindingen te creëren.

Wat wij je bieden

• Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 8, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een jaarcontract (24-36 uur per week) met uitzicht op verlenging;
• Een Individueel Keuzebudget, inclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering;
• Op jaarbasis 3 extra vakantiedagen;
• Een mobiele telefoon en laptop om je werk optimaal uit te voeren;
• Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling binnen een groeiende organisatie.

Wat kun jij ons bieden

Jij bent een enthousiaste, zelfstandige professional met een hbo-diploma in sociaal werk en minimaal één jaar ervaring in een vergelijkbare rol. Je hebt een er-op-af mentaliteit en weet mensen en organisaties met elkaar te verbinden. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende partijen en weet hoe je mensen in hun kracht zet.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

• Samenwerken: Je voelt je thuis in een multidisciplinair team;
• Zelfstandigheid: Je weet wanneer je initiatief neemt en wanneer je samen optrekt;
• Initiatief en lef: Je brengt nieuwe ideeën in en durft buiten de gebaande paden te denken;
• Inlevingsvermogen en omgevingssensitiviteit: Je begrijpt de behoeften van bewoners en speelt hierop in;
• Helikopterview: Je overziet de grotere lijnen in de wijk en de organisatie;Digitale vaardigheid: Je bent handig met systemen en digitale tools.

Ervaring met de ABCD-benadering is een plus, maar geen vereiste. Belangrijker is dat jij de kracht van een wijk herkent en weet hoe je deze kunt versterken!

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met , , via .