Geïnteresseerd in de volgende banen?

Stuur mij soortgelijke banen

Blijf als eerste op de hoogste en mis geen vacatures.

    Bekijk ook eens

    13 dagen geleden

    Inkoopadviseur Publiek

    uren32 - 40 uur
    dienstverbandFreelance
    werk locatieUtrecht
    opleidingsniveauHBO
    brancheOverig

    Functieomschrijving

    (Senior) Inkoopadviseur Publiek

    Interim

    • Amsterdam
    • 32 - 40 uur per week
    • HBO

    Heb je interesse of vragen over deze vacature? Neem dan contact op met

    Neem contact op

    Heb jij een passie voor het aanbestedingsvak en denk jij graag met organisaties mee? Krijg jij energie van afwisseling en diversiteit? Zie jij het als een uitdaging om je bij verschillende organisaties in te zetten en wil jij het meeste halen uit jouw ontwikkeling? Wij bieden jou de mogelijkheid om je snel te verbreden én te verdiepen. Heb jij een passie voor inkoop binnen de publieke sector en ben jij woonachtig in één van onderstaande regio's? Dan komen wij graag met je in contact!

    • Regio Noord-Oost: Meppel, Zwolle, Apeldoorn, Arnhem, Nijmegen
    • Regio Centrum: Amersfoort, Utrecht, Almere, Lelystad
    • Regio Noord-West: Noord-Holland
    • Regio Mid-West: Den Haag
    • Regio Zuid-West: Rotterdam, Breda, Roosendaal

    Waar kom je te werken

    AevesBenefit is dé inkoopspecialist van Nederland. We bedienen onze opdrachtgevers met consultancy, interim, werving en selectie, talentontwikkeling en outsourcing. We zitten in alle sectoren, van multinationals tot ministeries en van treinenfabrikanten tot vluchtelingenorganisaties. Kortom: wij zíjn inkoop. Wie ben jij??

    Wat ga je doen

    In deze rol word je bij verschillende toonaangevende opdrachtgevers gedetacheerd en voer je zelfstandig (of in teamverband) aan diverse inkoopprojecten. Dit kan gaan om geven van inkoopadviezen op verschillende niveaus, het verzorgen van inkoopinformatie (markt- en spendanalyses), maar ook het ondersteunen, adviseren, controleren en uitvoeren van Europese, enkel- of meervoudige onderhandse aanbestedingen. Daarnaast kun je verschillende verantwoordelijkheden in jouw projecten terugvinden die per opdracht variëren, denk bijvoorbeeld aan: - Advisering over het beleid, de te volgen aanbestedingsstrategie, de procedures en de methoden, waarbij rechtmatigheid en doelmatigheid belangrijke randvoorwaarden zijn.;; - Verzorgen van presentaties, training en coaching op het gebied van inkoop; - Bijdrage leveren aan de professionalisering van de inkoopfunctie. Naast bovenstaande werkzaamheden bij verschillende opdrachtgevers, krijg je bij AevesBenefit de gelegenheid om op innovatieve wijze mee te denken in mogelijkheden om jezelf én onze organisatie verder te professionaliseren.

    Het is dan ook belangrijk dat je: - Het leuk vindt om een bijdrage te leveren aan de interne kennis en kwaliteit en jouw kennis op proactieve wijze zowel intern als extern te delen; - Jezelf (blijvend) wilt ontwikkelen op persoonlijk én vakinhoudelijk gebied, door deel te nemen aan Q-sessies en het volgen van trainingen en cursussen; - Ontwikkelingen en trends vanuit de markt op de voet volgt!

    Wie zoeken wij

    Bij AevesBenefit houden we van gedreven professionals, die net dat stapje extra willen zetten voor onze opdrachtgevers. Je bent in staat je snel aan te passen aan nieuwe omgevingen. Je bent leergierig en weet op duidelijke, doch tactische wijze jouw boodschap op verschillende niveaus over te brengen. - Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde hbo opleiding; - Bij voorkeur aanvullende opleidingen op gebied van inkoop, zoals NEVI 1 en 2, Conducto of vergelijkbaar; - Minimaal 3 jaar relevante praktijkkennis in een vergelijkbare rol.

    Wat bieden wij jou

    Wij bieden een dynamische en informele werkomgeving met weinig bureaucratie, snelle besluitvorming en waar het nemen van eigen initiatief gestimuleerd wordt. Je komt te werken in een energiek team met enthousiaste en ondernemende mensen die houden van veelzijdigheid.

    Met jouw fieldmanager onderhoud je contact en bespreek je jouw persoonlijke ontwikkeldoelen. Aan de hand van onze in- én externe opleidingsmogelijkheden bieden we de handvaten zodat jij kan groeien, geen one-size-fits-all maar een aanpak op maat.

    Sollicitatieproces

    • We beoordelen je cv en motivatie zorgvuldig om te bepalen of jouw profiel aansluit bij de functie en onze organisatie.

    • Welkom aan boord! We zorgen dat je je snel thuis voelt en goed van start kunt gaan

    01 00

    bedrijfsinfo