Informatiearchitect

logo Ziekenhuis Gelderse Valleilogo Ziekenhuis Gelderse Vallei

Proces en informatiearchitect

Component Action Menu

• $

Proces en informatiearchitect

Staf & ondersteuning

Afdeling Proces- & Informatiearchitecten Dienstverband Vast contract, onbepaalde tijd Niveau wo,hbo Werkervaring starter,ervaren Aantal uren 32 - 36 uur per week Salaris € 3.826 - € 5.395 bruto per maand

Slimme zorg begint bij slimme processen. Jij brengt overzicht in complexe zorg- en IT-vragen en helpt ons het hybride ziekenhuis waar te maken. Bij Ziekenhuis Gelderse Vallei werk je nuchter samen met deskundige collega's en durf je dingen anders te doen als dat beter is voor patiënt en zorgverlener.

Jouw baan als proces- en informatiearchitect

Jij geeft richting aan vernieuwing met visie, structuur en durf. Als proces- en informatiearchitect werk je op het snijvlak van zorgprocessen, IT en bedrijfsvoering. Je maakt processen slimmer en eenduidiger, zodat ze beter passen bij wat patiënten en zorgverleners nodig hebben. Met jouw expertise vertaal je strategie naar de dagelijkse praktijk en breng je samenhang in processen en informatiestromen. Jij zorgt voor overzicht en vooruitgang.

Je focus ligt op ondersteunen, adviseren en implementeren richting het hybride ziekenhuis. Je kent de EPD-processen, ziet waar verbeteringen haalbaar zijn en komt met onderbouwd advies. Zo help je de organisatie keuzes maken en de doelen behalen, onder andere binnen het Integraal Zorgakkoord (IZA). Het IZA is een landelijke afspraak om de zorg toegankelijk en betaalbaar te houden. In ons ziekenhuis vertalen we dat naar slimmer samenwerken, meer digitale/hybride zorg en processen die beter aansluiten op wat patiënten en collega's nodig hebben.

Wat ga je doen?

• Je werkt aan het uniformeren, verbeteren en automatiseren van (zorg)processen
• Je hebt (in)formeel contact met verschillende afdelingen en adviseert over ICT-ontwikkelingen en informatiekeuzes
• Je past architectuurprincipes toe in projecten en neemt collega's daarin mee
• Je draagt bij aan het hybride ziekenhuis en helpt richting geven aan onze koers
• Je zet Robotic Process Automation (RPA) in waar het waarde toevoegt
• Je inspireert collega's met nieuwe mogelijkheden binnen zorginnovatie (zoals RPA en AI)
• Je brengt structuur, houdt overzicht en werkt projectmatig aan verandering die blijft

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt bij de stafafdeling Informatisering & Automatisering (I&A) met ongeveer 45 collega's. Binnen het team werk je nauw samen met vijf professionals, onder andere in informatiemanagement, procesoptimalisatie, enterprise architectuur en informatiebeveiliging. Samen bepalen jullie de focus en zorgen jullie dat digitalisering écht werkt voor de zorgvloer. Je rapporteert aan de manager I&A en krijgt ruimte voor initiatief, samenwerking en groei.

Samen werken aan passende zorg

Bij Ziekenhuis Gelderse Vallei werk je met 2.600 deskundige en zorgzame collega's. Je leert van elkaar, staat voor elkaar klaar en levert zorg die écht past bij de mensen die we helpen. In onze teams voel je je snel thuis. Je krijgt de ruimte om mee te denken én mee te bouwen aan de zorg van morgen. We zijn trots op onze expertise Voeding, Bewegen en Slaap. Onze expertisecentra - zoals Sports Valley en de centra voor slaap, reuk-smaak en darm-lever - zetten de toon in Nederland. Vanuit onze hoofdlocatie Ede en andere locaties in de regio werken we dagelijks aan de gezondheid van patiënten, collega's en inwoners.

Wij zijn klaar voor de toekomst

Om zorg toegankelijk te houden, durven we het anders te organiseren. We zetten in op digitale zorg, zoals e-zorgpaden, thuismonitoring en zelfmetingen. Ook duurzaamheid nemen we serieus: het is onderdeel van hoe we werken en denken. Veranderen doen we samen. Daarom investeren we in scholing en ondersteuning voor alle collega's. Zo zorgen we dat iedereen mee kan blijven doen - deskundig en vol vertrouwen. Want bij Ziekenhuis Gelderse Vallei kijken we met durf vooruit. En daar zijn we trots op.

Wat wij bieden

• Een vast contract voor 32-36 uur per week, binnen een inspirerende werkomgeving waar je bijdraagt aan échte zorgvernieuwing
• Salaris in FWG 55 (CAO Ziekenhuizen): € 3.826,- tot € 5.395,- bruto per maand (bij 36 uur), inschaling binnen de schaal is afhankelijk van opleiding en ervaring, met doorgroeimogelijkheid naar schaal 60
• 8,33% eindejaarsuitkering, 8,33% vakantietoeslag en pensioenopbouw bij PFZW
• Aantrekkelijke extra's die passen bij Voeding, Bewegen en Slaap, zoals korting op sportabonnement of matras, plus voordeel op een fiets, tablet of laptop en een studiekostenvergoeding
• Hybride werken en flexibele werktijden in overleg
• Ruimte om te leren: (online) cursussen en scholing binnen jouw vakgebied
• Lekker en makkelijk: gebruik van ons personeelsrestaurant met dagverse producten (tegen geringe betaling)
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen

Wat breng je mee

Wij werken in Ziekenhuis Gelderse Vallei voortdurend aan de vernieuwing van de zorg en de organisatie. Jouw inzichten helpen daarbij. Dat vraagt best een beetje durf en lef om samen te gaan voor het beste resultaat. Het uitspreken van verwachtingen, teleurstellingen en waardering zorgt voor openheid, werkplezier en mooie resultaten. We doen het gewoon samen. Wat verwachten we van jou in deze functie?

Opleiding en ervaring

• Academisch werk- en denkniveau, bijvoorbeeld als klinisch informaticus of vergelijkbaar
• Ervaring met procesoptimalisatie en digitale transformatie, bij voorkeur binnen de zorg

Vakkennis en vaardigheden

• Kennis van zorgprocessen, informatiekunde en digitale architectuur.
• Bekend met (of nieuwsgierig naar) RPA en AI.
• Ruime kennis van EPD.
• Je denkt analytisch en werkt gestructureerd naar resultaat

Samenwerken en organiseren

• Je schakelt soepel met collega's uit zorg, ICT en management
• Je verbindt belangen en houdt overzicht
• Je zorgt voor afstemming én voortgang - met oog voor kwaliteit en draagvlak

Persoonlijke eigenschappen

• Je bent nieuwsgierig, oplossingsgericht en neemt initiatief
• Je durft richting te geven en laat je niet afschrikken door complexiteit
• Je bent toegankelijk, communiceert helder en maakt ingewikkelde zaken begrijpelijk
• Je herkent jezelf in onze waarden: gewoon, zorgzaam, deskundig, trots en durf

Laten we kennismaken

Wil jij zorgprocessen slimmer maken en meebouwen aan het hybride ziekenhuis? Reageer via de button en vertel kort waarom jij deze stap nu zet. Dat kan tot en met maandag 9 maart 2026.

Wat kun je verwachten?

We bekijken je cv en motivatie met aandacht. Zien we een match? Dan bellen we je om een gesprek te plannen. Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Wil je eerst ervaren hoe het bij ons werkt? Een kennismaking met het team en/of een meekijkmoment binnen I&A kan ook.

Nog vragen?

Bel gerust met Willem van den Heuvel (manager I&A) via .