Manager Projectbeheersing Vastgoed

Manager Projectbeheersing Vastgoed

Wil je deze vacature bespreken?

Neem contact op met Shannon Martina

• Jouw rol
• Jouw profiel & achtergrond

De energietransitie vraagt om slimme, daadkrachtige professionals. In Team Projecten werken we dagelijks het realiseren van vastgoedoplossingen passend bij Tennet's groei en operationele behoeftes, zodat Nederland ook morgen kan rekenen op een betrouwbaar elektriciteitsnet. Draag jij hieraan bij als Manager Projectbeheersing Vastgoed ?

Je maakt deel uit van de afdeling Real Estate & Facility Management (RF) en het Programma data-en control centers en real estate. De afdeling is verantwoordelijk voor het realiseren van vastgoedoplossingen passend bij Tennet's groei en operationele behoeftes.

• Er is geen vaste sluitingsdatum; de vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.
• Een motivatiebrief is niet verplicht, maar het wordt wel aangeraden.

Als Manager Projectbeheersing Vastgoed krijg je de verantwoordelijkheid over de integrale projectbeheersing van een aantal eigen projecten (projectomvang van 20 tot 100 miljoen). Samen met 15 directe collega's van het IPM-team zorg je ervoor dat deze projecten voorspelbaar zijn en binnen de goedgekeurde tijdslijnen en budgetten worden gerealiseerd. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van integrale projectbeheersing voor TenneT en werk je intensief samen met de manager programmabeheersing. Een rol met impact.

Verder ben je onder andere ook verantwoordelijk voor:

• Planning en Control - Opstellen van een planning- en control kalender en bewaken van resource en capaciteitsplanning en budget van je projecten.
• Risico- en Scopebeheer - Beheren van het risicomanagementproces (identificeren, analyseren, monitoren) en bewaken van de projectscope.
• Rapportage en Informatievoorziening - Leveren van integrale managementrapportages en creëren van inzicht in voortgang (GROTIK), verantwoordelijk voor de forecast-betrouwbaarheid (OPEX/CAPEX) en actieve escalatie bij KPI-dreiging inclusief gebruik van data en technologie.
• Afstemming en Communicatie - Intensieve samenwerking met IPM-rolhouders, projectmanagers en business partners; zorgen voor heldere opdrachten, communicatie en tijdige escalatie.
• Financieel en Kwaliteitsmanagement - Bewaken van financiële kaders in overleg met de divisie Business Guidance en toezien op interne kwaliteitsstandaarden.
• Strategisch en Tactisch Advies - Sparringpartner bij strategische keuzes en bewaker van de sourcingstrategie , signaleren van knelpunten en proactief sturen KPI uitkomsten: tijd, geld, scope, afwijkingen, voorspelbare oplevering.

Jouw profiel & achtergrond

Bij TenneT zoeken we professionals die bijdragen aan de toekomst van ons elektriciteitsnet. We verwachten dat je de juiste ervaring en vaardigheden hebt om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team en onze missie.

Wat breng jij mee?

• Je hebt afgeronde HBO-/WO opleiding (WO-denkniveau) in een financiële, economische, technische of bedrijfskundige richting en minimaal 5 jaar werkervaring in omvangrijke bouwprojecten in de rol van Manager Projectbeheersing of vergelijkbaar
• Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke aspecten, risico's en kansen voor het project en ervaring met besluitvorming en rapportage op directieniveau binnen kapitaalintensieve omgeving.
• Je hebt ruime kennis en ervaring en kennis van: systemen, methodieken, normen en richtlijnen, inclusief integraal projectmanagement, risico-, plannings-, financieel-, kwaliteits- en informatiemanagement
• Je bent datagedreven en werkt als vanzelfsprekend met gerelateerde systemen zoals Power BI, SAP en Relatics.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden met uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Persoonlijke eigenschappen: transparante werkhouding, samenwerking, betrouwbaar en integer. Veiligheidsscreening is onderdeel van de selectieprocedure.

TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega's, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. We geloven in samenwerking, vooruitdenken en vernieuwen.

Daarom bieden we jou:

• Een vast contract voor 40 uur per week met twee maanden proeftijd
• Een salaris in schaal 8: €4.151,- tot €8.197,- per maand (bij 40 uur), met 8% vakantiegeld, 6% eindejaarsuitkering en 70% pensioenbijdrage.
• 43 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband).

We hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarom bieden we flexibele oplossingen zoals:

• Hybride werken, inclusief een internetvergoeding van €32,50 en een thuiswerkvergoeding.
• Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering.
• Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden.

Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van ons team!

Tot slot, zolang je niet meer via de website kunt reageren, betekent dit dat de vacature (voorlopig) gesloten is. Reageren kan uitsluitend via de website, niet per e-mail.

Voor vragen met betrekking tot de inhoud van de functie kun je contact opnemen met:

Voor vragen over het recruitment proces kan je contact opnemen met:

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Jouw nieuwe werkplek

20228 Chris Pennarts Photography.jpgMedium TenneT gebouw Babet Hogervorst 0289.jpg

• Je maakt kennis met twee toekomstige collega's: jouw leidinggevende, directe collega's of de recruiter. Stel gerust al je vragen. Na een paar dagen bellen we je op om onze ervaringen te delen.

• Het tweede gesprek

  In dit gesprek gaan we wat dieper in op de match. In dit gesprek maak je kennis met twee andere collega's. Je leert elkaar beter kennen en gaat meer inhoudelijk de diepte in. Wij zijn graag transparant en eerlijk in wat het werk inhoudt. Zo weet jij ook precies wat je kan verwachten. Is het een match? Dan gaan we over naar het aanbod.

• Optioneel voor leidinggevende functies

  Voor leidinggevende functies vinden we het belangrijk om meer te ontdekken over jouw capaciteiten, drijfveren en kwaliteiten. Dan nodigen we je uit om een assessment te doen. Je hoort vooraf wat het assessment inhoudt en hoe het werkt. De resultaten mag je natuurlijk altijd zelf inzien.

• Een persoonlijk aanbod

  We zullen je snel een goed aanbod doen. Je krijgt een salarisvoorstel en een overzicht van ons arbeidsvoorwaardenpakket. Klaar om je handtekening te zetten?

• De screening

  Met een ondertekende arbeidsovereenkomst op zak is er nog één stap te gaan: de pre employment screening. TenneT heeft de maatschappelijke taak om Nederland 24/7 aan te houden. We moeten risico's op verstoringen zoveel mogelijk uitsluiten. Daarom vragen we van elke medewerker minimaal een Verklaring Omtrent Gedrag. Als blijkt dat er geen bezwaren zijn tegen je aanstelling, staat niets jouw start meer in de weg. Voor sommige functies is een VOG niet afdoende en volgt een uitvoerige screening.

• Welkom bij TenneT

  Nadat alles rond is ga je op de eerste van de maand starten met jouw onboarding bij TenneT. Twee dagen met al jouw nieuwe collega's om te ontdekken wie TenneT is en hoe wij werken. Je leert alle ins & outs kennen. Daarna ga je verder met onboarden binnen je team. Welkom!

Jouw nieuwe collega's

Locatie

Arnhem

Contracttype

Vast

Salaris

€ 4151 - 8197

Contractvorm