Algemeen Commandant

Hoofd Officier van Dienst (piketfunctie)

Ben jij onze hoofdofficier (HOVD) die bij een (grootschalig) incident met effecten op de omgeving, multidisciplinaire afstemming en een bestuurlijke component graag leiding geeft? Mooi, dan is dit de piketfunctie die jij zoekt. Lees snel verder!

Wat ga je doen als Hoofd Officier van Dienst?

Wij zoeken iemand die het overzicht kan bewaren bij complexe incidenten Een onverwachte gebeurtenis die problemen of schade veroorzaakt. , regie kan nemen met behoud van de relatie. Jij bent de hoogst leidinggevende van de brandweereenheden ter plaatse en vertegenwoordigd de brandweer in het CoPI of in het ROT als algemeen commandant. Jij houdt je bezig met de bronbestrijding van het incident Een onverwachte gebeurtenis die problemen of schade veroorzaakt. in je rol als taakcommandant en je richt je op de effecten en bestuurlijke gevoeligheid in het ROT als algemeen commandant.

Dit ben jij

• Je bent actief binnen de brandweer en hebt hierin ook leidinggevende ervaring opgedaan
• Jij kan onder tijdsdruk werken in complexe situaties en kan sturing bieden aan de (grootschalige) brandweerinzet samen met de officieren van dienst. Je werkt graag samen met verschillende partijen en kan hierbij regie nemen
• Je hebt een HBO diploma of HBO werk & denk niveau. De huidige opleiding HOVD vereist nog een HBO diploma. Er zijn ontwikkelingen dat deze toelatingseis wordt verlaagd naar een HBO werk & denk niveau. Je bent bereid een assessment te doen. Mocht je nog niet voldoen aan deze eisen ben je bereid om hieraan te gaan werken. Kom dan ook met ons in contact!
• Je bezit het diploma OVD Brandweer of AHBM
• Je bent bereid kennis op te doen van de operationele werkwijze, het beschikbare materieel en de bijzondere objecten. Wij zullen je daar natuurlijk in ondersteunen

Als HOVD ben jij de hoogst leidinggevende brandweer. Jij wordt gealarmeerd bij incidenten Een onverwachte gebeurtenis die problemen of schade veroorzaakt. vanaf grote brand, grotere hulpverleningen, incidenten Een onverwachte gebeurtenis die problemen of schade veroorzaakt. met gevaarlijke stoffen met effecten en incidenten Een onverwachte gebeurtenis die problemen of schade veroorzaakt. met infrastructuur. Mogelijke voorbeelden zijn industriebranden, stadsbranden en branden in flats. Incidenten Een onverwachte gebeurtenis die problemen of schade veroorzaakt. bij bedrijven met gevaarlijke stoffen of bij transportincidenten. Daarnaast ben je als taakcommandant de vertegenwoordiger brandweer in de coördinatiefasen GRIP 1 en 2. De opkomsttijd voor de functionaris HOVD staat op 30 minuten in de veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid. Door de vorm van onze regio kan dit soms uitdagend zijn. Neem bij twijfel daarom even contact met ons op.

Het HOVD piket

In het HOVD piket werken we met deskundige en daadkrachtige collega's om de veiligheid van de burgers binnen de Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid te waarborgen. De piketgroep streeft naar een verdeling van 11 tot 12 weken per jaar dienst. De groep kent een fijne groepssfeer waarin we klaar staan voor elkaar en ook werken aan de groepsbinding. We ontmoeten elkaar een 6x per jaar voor overleg inclusief trainingsmoment naast oefeningen waar je vaak ook gezamenlijk bent ingepland met een collega.

De organisatie

De Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid (VRZHZ) is één van de 25 veiligheidsregio's in Nederland. Namens de 10 gemeenten in onze regio voeren wij verschillende taken uit voor risicobeheersing, crisisbeheersing, rampenbestrijding, brandweerzorg en geneeskundige hulpverlening. Zo werken we elke dag samen met onze partners (denk aan o.a. Politie, Ambulancedienst, Rijkswaterstaat, Defensie en Waterschappen) aan een veilige en gezonde omgeving voor de inwoners, bedrijven en bezoekers van onze regio. Er is nog veel meer te vertellen! Lees hier alles over onze organisatie.

Wat bieden wij jou?

Een leergang HOVD zodat jij je verder kan ontwikkelen als leidinggevende brandweer in Zuid-Holland Zuid. Na de leergang bieden wij jou bijscholingen, (praktijk-) oefeningen en overleggen aan die ervoor zorgen dat jouw vakbekwaamheid op niveau blijft. Dit zijn ongeveer 15 dagdelen per jaar. Een maandelijkse piketvergoeding volgens de beschikbaarheidsregeling VRZHZ (10-16 regeling) op het niveau schaal 12.

Wij verwachten van jou dat je bereid bent om na je opleiding volgens een jaarrooster piketdiensten te verrichten.

Enhousiast?

Heb jij de ervaring en het talent dat wij nodig hebben? Of beschik je nog net niet over alles wat we vragen, maar denk je wel dat jij de goede kandidaat bent? Bij de Veiligheidsregio ZHZ zien we de kracht in diversiteit. Als je gelooft dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team, horen we graag van je. Wij nodigen je van harte uit om te solliciteren!

Vragen?

Meer informatie over de functie kun je opvragen bij , piketgroep HOVD's. Je kunt hem bellen op .

Voor meer informatie over de procedure kun je ook contact opnemen met Barbara van Baarle, corporate recruiter, op .