Strategisch Beleidsadviseur Water

Logo Gemeente AmsterdamLogo Gemeente Amsterdam

Strategisch beleidsadviseur water

Vast

Uren per week 32-36 uur Plaatsingdatum 12-02-2026 Vacaturenummer CA10058602 Werk- en denkniveau WO Salarisniveau € 5.885,- tot € 7.740,- Aantal fte 2 Sluitingsdatum 02-03-2026 Uren per week 32-36 uur Plaatsingdatum 12-02-2026 Vacaturenummer CA10058602 Werk- en denkniveau WO Salarisniveau € 5.885,- tot € 7.740,- Sluitingsdatum 02-03-2026 Aantal fte 2

1. Strategisch beleidsadviseur water

• Je vervult een sleutelrol in grote, bestuurlijk gevoelige watertransities die bepalend zijn voor de toekomst van Amsterdam.
• Je hebt directe strategische invloed op bestuur en directie bij complexe wateropgaven met grote maatschappelijke impact.
• Je combineert strategisch beleid, regie op waterpartners en inhoudelijke coördinatie van een nieuw en groeiend team.

De functie

De directie Verkeer en Openbare Ruimte (V&OR) heeft in 2023 de afdeling Water opgericht om regie te voeren op de steeds complexer wordende stedelijke wateropgaven en de opdrachtgeversrol richting Watermaatschappij Amsterdam (voorheen Stichting Waternet) en Waterbedrijf Rijn en Kennemerland (WRK) te versterken. De afdeling is hét strategische aanspreekpunt voor interne en externe partners en richt zich op beleidsvorming, regievoering en bestuurlijke advisering.

Met de ontvlechting van Stichting Waternet per 1 januari 2026 en de doorontwikkeling van de Drinkwatertaken (DW) en de Amsterdamse Riool- en Watertaken (ARW) staat de afdeling Water voor twee grote transities:

• de integratie van de ARW-taken (circa 550 medewerkers, processen en systemen) binnen de gemeente Amsterdam;
• de verzelfstandiging van de drinkwaterkolom.

Als strategisch (beleids) adviseur Water werk je aan de meest complexe en bestuurlijk gevoelige wateropgaven van Amsterdam. Je geeft richting aan beleid, voert regie op het opdrachtgeverschap richting de waterpartners en coördineert het kernteam van de afdeling Water. Je beweegt je moeiteloos tussen strategie en uitvoering en bent een stevige sparringpartner voor directie en bestuur. Jij speelt een sleutelrol in deze transities én in de verdere opbouw en doorontwikkeling van de afdeling Water. De functie kent drie zwaartepunten:

1. meedenken en sturen op de inrichting en doorontwikkeling van de afdeling Water.
2. invulling geven aan het accounthouderschap en opdrachtgeverschap richting Watermaatschappij Amsterdam en WRK.
3. inhoudelijke coördinatie van het kernteam Water.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Je adviseert wethouder, directie en management over complexe, multidisciplinaire en politiek-bestuurlijk gevoelige wateropgaven, met hoog maatschappelijk en financieel afbreukrisico.
• Je ontwikkelt strategisch beleid, beleidskaders en portefeuillestrategieën, vaak zonder bestaande richtlijnen, en begeleidt de bestuurlijke besluitvorming.
• Je coördineert het opstellen van beleidsnota's: van planning en procesregie tot afstemming met juristen, financials en interne stakeholders.
• Als accounthouder onderhoud je intensieve relaties met verbonden partijen en andere stakeholders en borg je publieke belangen en een constructieve samenwerking.
• Je stuurt het kernteam van de afdeling Water inhoudelijk aan en bewaakt samenhang, voortgang en kwaliteit van adviezen en producten.
• Je verbindt de afdeling Water met de ARW-integratie en de verzelfstandiging van de drinkwaterkolom en neemt zelfstandig de leiding over strategische projecten.
• Je volgt maatschappelijke en marktontwikkelingen en vertaalt deze, samen met collega's van onder andere directie Ruimte & Duurzaamheid, naar beleid en strategische voorstellen.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Je werkt bij de afdeling Water van de directie Verkeer en Openbare Ruimte (V&OR) van de gemeente Amsterdam. De afdeling bestaat uit strategisch adviseurs, financiële en juridische experts en ondersteunend personeel. Samen werken jullie aan stedelijke opgaven als waterveiligheid, waterkwaliteit, klimaatadaptatie en ondergrondse infrastructuur.

Je opereert in een breed bestuurlijk netwerk met interne directies, het college en de gemeenteraad, én met externe partners zoals Watermaatschappij Amsterdam, WRK, waterschappen (AGV en HHNK), de provincie Noord-Holland en het Rijk. De omgeving is dynamisch, politiek gevoelig en vraagt om scherpe analyses, verbindend vermogen en resultaatgerichtheid.

Dit breng je mee

• WO- werk en denkniveau
• Kennis van watergerelateerde thema('s) c.q. ervaring op het gebied van drinkwateren riolering
• Ruime ervaring met politiek-bestuurlijke advisering en projecten met hoog afbreukrisico
• Ruime ervaring met stakeholdersmanagement
• Ervaring met het (inhoudelijk) coördineren van teams of inhoudelijke projecten

Aan competenties breng je mee:

• Analytisch: Je doorgrondt complexe, multidisciplinaire wateropgaven met politieke, financiële en juridische samenhang. Je weegt belangen, overziet risico's en vertaalt analyses naar scherpe beleidskeuzes en bestuurlijk goed onderbouwde adviezen.
• Initiatief: Je signaleert proactief ontwikkelingen, kansen en risico's binnen het waterdomein en de verbonden partijen. Je agendeert strategische vraagstukken tijdig en neemt het voortouw in beleidsontwikkeling, transities en bestuurlijk gevoelige dossiers.
• Verantwoordelijkheid: Je neemt zelfstandig verantwoordelijkheid voor complexe dossiers en projecten met hoog afbreukrisico. Je stuurt op voortgang en resultaat in een dynamische, veranderende organisatie en brengt trajecten tot een bestuurlijk gedragen besluit.
• Samenwerken: Je werkt intensief samen met collega's, directies en externe partners en bouwt duurzame relaties op. Tegelijkertijd ben je een kritische en onafhankelijke adviseur die helder communiceert, verwachtingen managet en professioneel tegenwicht biedt aan management, directie en bestuur, met behoud van vertrouwen en samenwerking.

Dit bieden we jou

Als Strategisch adviseur water kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.885,- tot € 7.740,- (schaal 13) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv's door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv's nemen we niet in behandeling.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met , , via of .

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Vera Enklaar via of via .