Stagiair recruitment, Talentcenter

Functieomschrijving

Ben jij klaar voor een uitdagende stageplek waar je vanaf dag één als een volwaardige collega meedraait? 🌟 Stap binnen bij Randstad, de grootste HR-dienstverlener ter wereld! 🌍

Als Recruiter bij het Talentcenter ben jij het hart van onze organisatie! ❤️ Met jouw enthousiasme en scherpe blik weet jij precies hoe je de ideale kandidaat vindt, en de onmisbare klik maakt tussen kandidaat en organisatie. Jij bent de matchmaker!🎯

• Stagevergoeding van €525,- o.b.v. 40 uur
• Begeleiding tijdens je stageperiode
• Doordeweeks werken van 08:30 tot 17:00 uur
• Vaste locatie wordt Utrecht, Heel soms Rotterdam
• Werken in een super gezellig team
• Gratis frisdrank en snacks op kantoor!

Als stagiair recruiter ben je een communicatietalent dat zowel in enthousiasmerende gesprekken als in wervende teksten helder en overtuigend is. 🗣️ Je toont leergierigheid en de wil om processen snel te doorgronden. 🧠 Bovendien ben je een uitstekende teamspeler die goed afstemt met collega's en planners voor een efficiënte werving. 🤝

• Jij bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
• Jij bent een student(e) die een relevante opleiding volgt, bijvoorbeeld in de richting HRM of Commerciële Economie;
• Jij bent communicatief sterk, ook in het Engels;
• Jij houdt van uitdagingen, en veranderingen zijn geen probleem voor jou;
• Jij vindt het geen probleem om iedere maandag aanwezig te zijn in Utrecht of Rotterdam.

Als stagiair recuiter ga jij het Talentcenter (TC) versterken met het recruitment proces. Zo help je bij het searchen en sourcen naar kandidaten, nabellen van referenties, afnemen van een eerste intakegesprek en zorg jij ervoor dat deze kandidaten worden voorgesteld. Daarnaast ben jij communicatief vaardig op meerder niveaus, een stevig gesprek ga jij zeker niet uit de weg. Kortom, een werkplek waarbij alle facetten van recruitment aan bod komen.

• Pre-screening & Intake: 📞 Het voeren van telefonische intakegesprekken om de motivatie, beschikbaarheid en geschiktheid van kandidaten te toetsen;
• CV-Screening: 🧐 Het beoordelen en selecteren van inkomende sollicitaties op basis van de functie-eisen;
• Actieve Sourcing: 🔍 Het actief zoeken naar geschikte kandidaten op platforms zoals LinkedIn, jobboards en in de eigen Randstad-database.

Het Talentcenter (TC) verzorgt de online werving bij RIS-klanten. RIS staat voor Randstad inhouse services. Dit zijn grote industriële en/of logistieke bedrijven waar tientallen tot honderden mensen werken via Randstad. Onze collega's die inhouse zitten, hebben nauw contact met het TC over de werving. Je komt terecht in een enthousiast team van ervaren recruiters. Op maandag zit het team samen in Utrecht of Rotterdam, want teamwork = dreamwork 💪 Het team plant ook een paar keer per jaar leuke teamuitjes. Denk hierbij aan een BBQ (met karaoke), escaperoom of een sinterklaas activiteit!

• Werk flexibel, werk vanuit huis, communiceer met je collega's over invulling van jouw week;
• Word onderdeel van een hecht en gezellig team;
• Ontvang stagevergoeding en reisvergoeding.

Ben jij de stagiair die wij zoeken? Wacht niet en solliciteer direct.

Je maakt een 'mijn Randstad' account aan om te kunnen reageren op onze vacatures. Dit doe je automatisch wanneer je voor het eerst een sollicitatie afrondt bij Randstad, heel eenvoudig dus. Via je 'mijn Randstad' account beheer je gemakkelijk je gegevens en gaan je volgende sollicitaties nog sneller!