Geïnteresseerd in de volgende banen?

Stuur mij soortgelijke banen

Blijf als eerste op de hoogste en mis geen vacatures.

    Bekijk ook eens

    Gisteren

    Corporate Recruiter

    uren1 - 32 uur
    dienstverbandTijdelijk
    werk locatieAmsterdam
    opleidingsniveauHBO
    brancheOverig

    Functieomschrijving

    Corporate Recruiter

    Human Resources & People Operations • Netherlands, Amsterdam

    Ons verhaal

    Wij zoeken een enthousiaste Corporate Recruiter/Talent Acquisition Manager om ons team in Amsterdam te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de 360 graden recruitment van diverse functies door heel Nederland. Je werkt in een leuk, professioneel team en rapporteert direct aan onze , .

    Ons aanbod

    • Een goed salaris, afgestemd op jouw ervaring

    • Een hybride functie waarbij je 1 a 2 dagen per week kunt thuiswerken

    • Een jaarcontract met de intentie voor een langetermijn dienstverband

    • 24 vakantiedagen o.b.v. een 40-urig contract

    • Een premievrij pensioen zodat je zorgeloos kunt werken aan jouw toekomst

    • Korting op je sportschoolabonnement en kosteloos toegang tot mindfulness-trainingen en psychologische ondersteuning via OpenUp

    • Gezellige tweewekelijkse borrels en een jaarlijks feest

    • Ontwikkelingsmogelijkheden: regelmatige feedbackgesprekken om je te helpen met je doelen.

    Jouw nieuwe functie

    Jouw skills

    • Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment (agency of in-house).

    • Affiniteit met diverse functies - zowel commercieel als administratief, als ook technisch.

    • Je benadert je job data-gedraven en bent altijd op zoek naar hoe je jouw processen continu kunt optimaliseren.

    • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (Nederlands & Engels) en schakelt gemakkelijk met verschillende businesspartners.

    • Je werkt gestructureerd en past goed in een team waarin iedereen elkaar helpt.

    Voldoe je niet aan 100% van de vereisten? Waag toch je kans en solliciteer! We bieden volop ruimte voor groei en ontwikkeling.

    Bij AUTO1 Group hebben we een open cultuur en geloven we in directe communicatie en diversiteit. Dit betekent dat we willen dat iedereen zich welkom voelt bij ons en dat we gelijke kansen bieden voor iedereen, ongeacht sekse, etniciteit, religie, leeftijd, seksuele oriëntatie, handicap of een andere niet-prestatie gerelateerde factor.

    #LI-A1

    Amsterdam, Netherlands Human Resources & People Operations

    Complete your job application by uploading your CV at the top of this application form.
    bedrijfsinfo