Geïnteresseerd in de volgende banen?

Stuur mij soortgelijke banen

Blijf als eerste op de hoogste en mis geen vacatures.

    Bekijk ook eens

    51 dagen geleden

    Product Owner Magento

    uren32 - 40 uur
    dienstverbandVast
    werk locatieAlmere
    opleidingsniveauHBO
    brancheInternet

    Functieomschrijving

    Neem de regie over onze Magento platformen: vertaal de businessbehoefte naar concrete features, stuur externe teams aan en zorg voor een schaalbaar en toekomstbestendig e-commerceplatform.

    Leuk team

    We vieren onze successen graag samen. Met gezellige uitjes en leuke activiteiten.

    Jouw ontwikkeling

    Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen in jouw vakgebied.

    Samen bouwen

    Samen met een ambitieus en gezellig team bouwen aan een snelgroeiende organisatie.

    Wat ga je doen?

    Als Product Owner ben jij samen met verschillende stakeholders verantwoordelijk voor de visie, strategie en prioriteiten van onze Magento 2 (Adobe Commerce) platformen: 123zakelijk, Office Centre en Staples. Jij zorgt dat er een heldere roadmap ligt, vertaalt de wensen van stakeholders naar een duidelijke backlog en bepaalt samen met interne en externe developers welke features de meeste waarde toevoegen.

    • Het opstellen, beheren en prioriteren van de productbacklog voor Magento 2.

    • Vertalen van businessdoelen en klantwensen naar concrete user stories en acceptatiecriteria.

    • Eigenaarschap nemen over de roadmap: van nieuwe features en integraties tot performanceverbeteringen en schaalbaarheid.

    • Afstemmen en samenwerken met interne stakeholders (Sales, Marketing, Customer Service, Management) en externe bureaus.

    • Kwaliteit en voortgang bewaken van externe developmentteams; je challenged hun aanpak, schattingen en opleverkwaliteit.

    • Monitoren van releases en continu verbeteren van de processen rond development, testen en oplevering.

    • Analyseren van platformdata en gebruikersfeedback om de juiste beslissingen te nemen.

    Dit krijg je van ons!

    • Uitstekend salaris en een aantrekkelijke pensioenregeling (wij betalen 75% van de premie).

    • Mogelijkheid tot reiskostenvergoeding.

    • Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.

    • 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband.

    • Veel aandacht voor jouw ontwikkeling door training en opleidingen.

    • Toegang tot 100+ trainingen in onze Online Academy.

    • Elke twee weken een massage.

    • Toegang tot het platform Corporate Benefits met aantrekkelijke kortingen op mode, elektronica, vakanties, dagjes uit en nog veel meer.

    • Een gezellige werkomgeving met de leukste collega's.

    Wat vragen wij?

    • Minimaal hbo-werk- en denkniveau.

    • Aantoonbare ervaring als Product Owner, Business Analyst of in een vergelijkbare rol in e-commerce of IT.

    • Minimaal 3 jaar ervaring met back- en frontend development Magento 2

    • Kennis van agile/scrum-methodieken en ervaring met backlog- en sprintmanagement.

    • Je communiceert duidelijk met zowel technische teams als niet-technische stakeholders.

    • Sterke analytische vaardigheden en de drive om data-gedreven beslissingen te nemen.

    • Uitstekende beheersing van het Nederlands en goede kennis van het Engels.

    Nice to have

    • Ervaring met internationale e-commerce en het aansturen van externe (ook buitenlandse) teams.

    • Affiniteit met integraties (ERP, PIM, Payments) en schaalbaarheid van platformen.

    • Kennis van UX, conversieoptimalisatie of digital marketing. 

    Over 123zakelijk

    123zakelijk is in 2020 opgericht als onderdeel van 123inkt, al 20 jaar marktleider op het gebied van printerbenodigdheden. Met ruim 4 miljoen klanten en meer dan 10 publieksprijzen heeft 123inkt bewezen te weten wat particuliere en zakelijke klanten willen op printgebied. Zakelijke klanten vragen steeds vaker een compleet pakket op maat. 123zakelijk vervult deze behoefte met een alles-in-één-oplossing voor de printomgeving. Daarbij onderscheiden wij ons van de traditionele MPS-markt door een sterke focus op transparantie. We zetten altijd in op een langdurige, prettige samenwerking met onze klanten.

    Zo ziet de

    sollicitatieprocedure eruit

    • Telefonische intake

      We nemen telefonisch contact met je op.
    • Kennismaking

      We nodigen je uit voor een kennismaking bij ons op kantoor.
    • Tweede gesprek

      Bij sommige vacatures plannen we een tweede gesprek in om iets dieper in te gaan op de functie.
    • Voorstel

      We willen graag dat je bij ons komt werken en sturen je een voorstel.
    We verwachten deze functie zelf in te kunnen vullen. Acquisitie vinden we zonde van jouw én onze tijd.
    bedrijfsinfo