Geïnteresseerd in de volgende banen?

Stuur mij soortgelijke banen

Blijf als eerste op de hoogste en mis geen vacatures.

    Bekijk ook eens

    20 dagen geleden

    Ondersteuner Locatieleider

    salaris€4.102
    uren1 - 40 uur
    dienstverbandVast
    werk locatieBarneveld
    opleidingsniveauMBO
    brancheGezondheidszorg/Welzijn

    Functieomschrijving

    Ondersteuner locatieleider

    • 24 -
    • 26
    • Huis in de Wei (Scherpenzeel)
    • € 2.881,14 -
    • € 4.102,26
    • Staf/Ondersteunend

    Bij ENA zetten we ons dagelijks in om ouderen te ondersteunen rondom wonen, welzijn en (medische) zorg. Dat doen we met aandacht, betrokkenheid en nieuwsgierigheid, samen met cliënten, familieleden, vrijwilligers en mantelzorgers. Voor onze locaties Ruimzicht (Barneveld) en Huis in de Wei (Scherpenzeel) zoeken wij een ondersteuner locatieleider die met plezier en professionaliteit bijdraagt aan de kwaliteit van leven van onze cliënten en de slagkracht van onze organisatie.

    Jouw rol

    Als ondersteuner locatieleider ben jij het centrale aanspreekpunt voor de locatieleiders van Ruimzicht en Huis in de Wei. Je ondersteunt hen in de dagelijkse leiding en organisatie van de zorglocatie en zorgt voor een soepele informatiestroom. Daarbij beheer je de agenda, organiseer je afspraken en vergaderingen en bewaak je de voortgang van processen en actiepunten. Vergaderingen bereid je zorgvuldig voor, je notuleert en vertaalt besluiten naar duidelijke actiepunten die je opvolgt en communiceert.

    Naast deze coördinerende taken verzorg je correspondentie, stel je notities en verslagen op en bied je administratieve ondersteuning, bijvoorbeeld bij personeelsmutaties, attenties en jaarplanning. Ook ondersteun je bij locatie-overstijgende projecten door documentatie bij te houden en de afstemming tussen betrokkenen soepel te laten verlopen. Voor medewerkers ben je een bron van informatie en instructies rondom locatie- en personeel gerelateerde zaken.

    Je werkt zelfstandig en proactief, ziet wat er nodig is en signaleert tijdig knelpunten die je bespreekt met de locatieleider. Met jouw gevoel voor verhoudingen, inzicht in procedures en affiniteit met de ouderenzorg draag je bij aan een professionele organisatie én een prettig werkklimaat.

    Jouw team

    Je wordt direct aangestuurd door de locatieleiders van Ruimzicht en Huis in de Wei en je hebt in jouw rol nauw contact met collega's, cliënten en bewoners. Je werkt samen met de collega's van het locatieteam en de overige ENA-collega's. Daarnaast ben je zichtbaar voor de collega's op de andere locatie Nieuw Avondrust (Voorthuizen) en werk je samen met verschillende in- en externe partijen.

    Wij vragen van jou Wij waarderen jou met Meer informatie

    • Je hebt mbo-plus werk- en denkniveau en ruime ervaring in een vergelijkbare functie;
    • Je kunt goed zelfstandig werken, bent initiatiefrijk en hebt een goed ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel;
    • Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden; je bent makkelijk benaderbaar en een goede luisteraar;
    • Je weet de juiste prioriteiten te stellen met behoud van rust en overzicht;
    • Je voelt je thuis in een (zorg)organisatie waar veel gebeurt;
    • Je bent standvastig en veerkrachtig; je staat sterk in je schoenen en blijft jezelf, ook bij uitdagingen;
    • Je gaat zorgvuldig, discreet en integer om met vertrouwelijke informatie die relevant is voor de locatie en organisatie;
    • Je bent ambitieus met de behoefte jezelf (blijvend) te ontwikkelen.
    • Passend salaris: afhankelijk van leeftijd en ervaring op basis van de cao VVT salarisschaal FWG 45;
    • In juli 2026 stijgt je salaris nog met 3,5%;
    • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
    • Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband;
    • Pensioenregeling bij Pensioen Fonds Zorg & Welzijn;
    • Reiskostenvergoeding conform de cao VVT;
    • Fiscaal voordeel tot € 1.000 bruto per jaar via het Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKSA)-regeling te besteden aan de ontwikkeling van jezelf, gezondheid/vitaliteit van jezelf, duurzaamheid in het kader van (milieu)certificering Green Deal;
    • Collectiviteitskorting op je (aanvullende) verzekering;
    • Scholing via de ENA Academie en veel ruimte om je verder te ontwikkelen.

    Geïnteresseerd?

    Bel of mail met Gerdien Sloot (Locatieleider Huis in de Wei) via of .

    ENA vraagt nieuwe medewerkers bij indiensttreding altijd om een recente Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) te overhandigen en behaalde (zorg)diploma's te uploaden via het DUO Diplomaregister. Daarnaast doet ENA, wanneer van toepassing voor de functie, een controle in het register van de Inspectie voor de Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ).

    Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

    bedrijfsinfo