Afwasser Restaurant

Werken bij AxionContinu

• Werken bij ons

  • Werken op het Centraal Bureau
• Werken en leren

1. Werken bij AxionContinu
2. Afwasser Restaurant

Over deze vacature

• Mbo, Middelbare school
• FWG-schaal 20
• Horeca
• 00 - 20 uur
• Ik ben goed in iets anders
• Avonddiensten

Wil jij een leuke, goed betaalde (bij)baan als afwasser in een bruisend revalidatiecentrum in Utrecht Zuid? Ben jij iemand die niet bang is voor een beetje sop en graag zorgt voor een frisse, schone keuken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat doe je als afwasser restaurant?

In het gezellige restaurant van ons revalidatiecentrum Domstate én in dat van de Parkgraaf (fijn: beide zitten in hetzelfde gebouw!)) ga jij aan de slag als afwashulp . Jij zorgt ervoor dat alles weer blinkt voor de volgende maaltijd. Zonder jou geen schone borden, geen schone pannen-jij bent onmisbaar in onze keuken!

Waarom dit leuk is?

• Je kunt zowel doordeweeks als in het weekend werken
• Diensten zijn lekker overzichtelijk van 17:00 tot 20:00 uur
• Je werkt op oproepbasis en kiest zelf via een handige app welke diensten je oppakt
• Perfect te combineren met school of andere bezigheden
• Je werkt in een fijne omgeving waar sfeer en samenwerking centraal staan

Wie zoeken wij?

• Iemand die minimaal 16 jaar oud is
• Iemand die meerdere diensten per week beschikbaar is
• Enthousiast, betrouwbaar en niet vies van een beetje aanpakken

Klinkt dit als jouw volgende (bij)baan? Solliciteer dan snel en kom ons team versterken!

Als afwasser restaurant is dit waar jij voor zorgt:

• De spoelkeuken wordt jouw specialisme, blinkend bestek en schone borden is waar jij voor staat!
• Afwassen, schoonmaken en orde creëren in de keuken
• Samenwerken met een gezellig keukenteam
• Zorgen dat alles weer klaarstaat voor de volgende ronde

Wij bieden jou:

• Salaris volgens cao VVT schaal 20: € 15,36 - € 18,92 per uur. In weekenden en avonden krijg je hier bovenop nog onregelmatigheidstoeslag.
• Een 0-uren contract voor 7 maanden met een proeftijd van één maand. Als we beiden tevreden zijn, volgt een contract voor onbepaalde tijd.
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• €150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt.
• Met evenementen en een jaarlijkse teamactiviteit zorgen we voor plezier en versterken we de teamgeest.

Wat neem je mee?

• Je bent in staat fysiek werk te leveren, zoals schoonmaken, afwassen en tillen.
• Je bent minimaal 16 jaar.
• Je hebt een goed gevoel voor humor en bent lekker sociaal.

Werken als afwasser restaurant bij AxionContinu

Zet jouw talenten in als Afwasser Restaurant op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met , via . Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega's!

Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).

AxionContinu. Optimisten in de zorg .

• Aan de slag!

Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking. Soms doen we dit terwijl de vacature nog openstaat, soms na de sluitingsdatum. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.

BBL-traject in de zorg

Heb je de juiste vooropleiding? Dan belt de je voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek plannen jullie direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek.

Kennismakingsgesprek

Tijdens het gesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende.

BBL-traject in de zorg

Tijdens dit gesprek bespreken we hoe jouw leer-werktraject eruitziet. Op de dag van het sollicitatiegesprek of binnen één tot twee dagen na het gesprek maak je een online AMN-test, die inzicht geeft in je leerstijl en ontwikkeling.

Assessment

Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.

BBL-traject in de zorg

Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding.

Contract

Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast.

Start je met een BBL-opleiding? Dan bespreken we jouw leer-werktraject en de afspraken die daarbij horen. Wil je alvast komen werken voordat je opleiding begint?

Aan de slag!

Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.

2 Benieuwd naar de mogelijkheden bij AxionContinu, team recruitment staat voor je klaar!