Helpende Plus

MeanderGroep

MeanderGroepWerken bij MeanderGroep

Creëer je mooiste baan!

Onze diensten

Waardeert u ons?

ZorgkaartNederland

Golden PrezoKIWA ISOKIWA Certification

Arrow right

1. BBL opleiding tot Helpende plus: intramuraal & wijkverpleging

In overleg

Uren in overleg

Werken en opleiden

BBL opleiding tot Helpende plus: intramuraal & wijkverpleging

Heb jij altijd al de overstap naar de zorg willen maken maar beschik jij (nog) niet over het juiste zorgdiploma? Bij MeanderGroep starten wij in mei 2026 een nieuw BBL-traject tot Helpende plus waarin jij als zij-instromer óf intramuraal (op één van onze wonen met zorg locaties) óf extramuraal (in de wijkverpleging) een werkleertraject aan gaat. Tijdens dit traject maak je bovendien kennis met verschillende locaties en doelgroepen binnen de organisatie via oriëntatiedagen. Zo krijg jij een goed beeld van werken in de ouderenzorg!

Wij hebben de mooiste baan voor jou!

In deze BBL-opleiding van +/- 1 jaar tot Helpende plus combineer je de theorie van de opleiding met waardevolle praktijkervaring. Je krijgt een leerarbeidsovereenkomst van minimaal 25,5 uur per week en wordt geplaatst op een werkplek die past bij jouw voorkeur voor intramuraal- of extramuraal werken.

Tijdens het BBL-traject:

• Ga je één dag per week naar school bij het VISTA college in Heerlen. Je krijgt voor deze schooldag 5,5 uur lestijdvergoeding. Deze uren zijn onderdeel van jouw contracturen;
• De overige uren binnen jouw contract werk je in je eigen team om waardevolle praktijkervaring op te doen. Uiteraard met voldoende begeleiding en aandacht voor jouw opleidingstraject.
• Door het jaar heen volg je waardevolle oriëntatiedagen binnen MeanderGroep om andere locaties en doelgroepen te ontdekken.

Jouw taken als Helpende plus (in opleiding):

• Bieden van zorg en ondersteuning op basis van het zorgplan van de bewoner/cliënt;
• Ondersteunen bij ADL (Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen): o.a. helpen bij de persoonlijke verzorging en het aan- en uittrekken van steunkousen;
• Uitreiken van medicatie uitreiken aan de bewoner/cliënt;
• Signaleren van veranderingen in gezondheid en welzijn van cliënten.

• Intramuraal (wonen met zorg locaties): werken volgens het rooster van de locatie, passend bij de afdeling en doelgroep. Jij bent inzetbaar in diensten tussen 07.00 uur en 23.00 uur.
• Extramuraal (wijkverpleging): diensten van 4 tot 8 uur tussen 07.00 en 23.00 uur. Je hebt één vaste vrije doordeweekse dag en om het weekend ben je vrij.

Zijn wij een match?

Of we een match zijn, weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet! De procedure bestaat uit een sollicitatiegesprek, het maken een motivatietest en een meeloopdag. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat jij:

• In het bezit bent van een VMBO-diploma of mbo-niveau 1 diploma;
• Beschikbaar bent voor minimaal 25,5 uur per week;

Dit bieden wij jou

Salaris

Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT. FWG 30: zij-instroomperiodiek: €2.511,31 bruto per maand op basis van 36 uur

Contractduur

Het betreft een contract voor de duur van een jaar. Daarna is er bij goed functioneren uitzicht op een vast contract. Wij willen namelijk zo lang mogelijk met je samenwerken!

VVT CAO

MeanderGroep volgt de CAO VVT. Bekijk hier alles over salaris, toeslagen, werktijden, vakantie en pensioen.

Eindejaarsuitkering

Je ontvangt een fijne eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).

Verlof

Je hebt voldoende verlof om gedurende het jaar op te nemen. Zo zorg je voor een goede werk- privébalans.

Pensioen

Je bouwt een goed pensioen op voor later.

Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden

Binnen Meander vinden wij het belangrijk dat jij zelf jouw mooiste baan kunt blijven creëren. Daarom bieden wij jou een hoop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Vitaliteit

Gezond en fit blijven vinden we belangrijk. Daarom kun je gebruik maken van ons fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma's. Ook ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.

Meander eXtra

Bij een contract voor onbepaalde tijd, ontvang je van ons een gratis Pluslidmaatschap van Meander eXtra. Daarmee kunnen jij en je gezin gebruikmaken van voordelen zoals korting op uitjes, tuinonderhoud, sporten en véél meer. Ook kun je meedoen met verschillende activiteiten. Klik hier voor meer info!

Eerste reactie

Jouw CV en brief komen bij ons binnen waarna de recruiter een eerste selectie doet. Vervolgens overlegt de recruiter met de manager van het team of je uitgenodigd wordt op gesprek.

Kennismaken

Tijdens het gesprek maken we kennis en kijken we of er een match is. Een meeloopdag of een tweede gesprek kan een vervolg zijn op deze eerste kennismaking.

Terugkoppeling

Jij krijgt ná het gesprek een persoonlijke (telefonische) terugkoppeling.

Contractaanbod

Gaan we met elkaar verder? Dan plant de recruiter een arbeidsvoorwaardengesprek met jou, doen we een referentiecheck en heten we je van harte welkom binnen Meander!

Daarom werken bij Meander