Leerling Operatieassistent - Leerling Operatieassistent

Leerling operatieassistent

Spreekt de medische wereld jou aan? Ben je leergierig, denk je graag actief mee en durf je verantwoordelijkheid te nemen? Dan is de opleiding tot operatieassistent bij CWZ echt iets voor jou!

- Gertsen,

afdelingshoofd

T: M:

HAVO/MBO

36 uren per week

Reageren voor 01-01-2026

Het werk en je collega's

Als leerling operatieassistent volg je een leer-werktraject van 36 uur per week, voor de duur van 3 jaar.

Start: november 2026.

Opleidingstraject: De opleiding, bij de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN), start met 10 weken school, vanaf module 2 ga je 1 dag per week naar school en 3 dagen werken. Je gaat direct aan de slag op onze operatiekamers en wisselt leren in de praktijk af met school. Houd er rekening mee dat ook naast je werk- en schooldagen tijd nodig is voor zelfstudie thuis.

Op de operatiekamer ben jij een onmisbare schakel. Je zorgt voor een bedrijfsklare OK, instrumenteert tijdens operaties of assisteert de snijdend specialist. Als omloop vorm je de verbinding tussen het steriele team en het niet-steriele werkgebied. Tijdens alle taken staat het bewaken van steriliteit centraal.

Naarmate je verder komt in de opleiding, werk je zelfstandiger en voer je complexere taken uit. Je ontwikkelt je tot een expert in operatieve zorg, je bent praktisch vaardig én bent theoretisch onderlegd.

De operatieafdeling van CWZ heeft 10 klinische operatiekamers. Jaarlijks worden er ruim 25.500 ingrepen uitgevoerd door vrijwel alle specialismen (met uitzondering van cardiochirurgie en kaakchirurgie). Je werkt in een professionele én collegiale werksfeer, waar samenwerking voorop staat.

Wat neem je mee?

• Je beschikt over minimaal een havodiploma (profiel NG/NT) of een mbo-4 (zorg)diploma. Je bent leergierig, maakt de vertaalslag van theorie naar praktijk gemakkelijk en kunt goed omgaan met de fysieke belasting van het werk.
• Je hebt een groot probleemoplossend vermogen, denkt actief mee en durft weloverwogen beslissingen te nemen onder druk, zonder hierbij de kwaliteit gerichtheid uit het oog te verliezen.
• Je toont aanpassingsvermogen bij hectiek en snel wisselende situaties op de OK. Je bent betrouwbaar en beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel, waardoor collega's en patiënten op je kunnen rekenen.
• Je bent assertief, staat stevig in je schoenen en beheerst de Nederlandse taal uitstekend. Je kunt goed omgaan met directe communicatie en draagt bij aan een professionele omgang binnen het team.

Wat bieden wij?

• Een 3-jarige opleiding betaald door CWZ.
• Een leer-/arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week.
• Bij een relevant diploma in de zorg word je ingeschaald conform CAO.
• Een contract voor de duur van de opleiding met uitzicht op een vast contract.
• Een inspirerende afdeling, waar bekwame en gemotiveerde collega's elkaar stimuleren continue te verbeteren.
• Een mooi ontwikkelingsklimaat met ruimte om je ambities waar te maken.
• Een team dat oog heeft voor de patiënt en elkaar.
• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden .
• Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
• Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
• Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
• Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden .
• Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct via de 'Solliciteren' knop. De sollicitatie mag je richten aan - Gertsen, afdelingshoofd. Vóór 01-01-2026 kun je op deze vacature reageren. Mocht je nog vragen hebben over deze vacature, kun je contact opnemen met - Gertsen , via of .