Teammanager

Benieuwd hoe het echt is om te werken in de zorg?

Tijdens de Kom Binnen Bij Bedrijven Dagen, op 19 en 20 maart, openen onze locaties hun deuren voor jou. Of je nu zoekt naar een stage, BBL-plek, baan in de zorg, vrijwilligerswerk of gewoon benieuwd bent naar Omring. Je bent van harte welkom!

Omring

• Nieuwe Steen 36,

  1625 HV Hoorn

Wil jij als teammanager écht het verschil maken voor cliënten én medewerkers? Bij Omring krijg je de kans om samen met jouw team de zorg van morgen vorm te geven en vernieuwende oplossingen te realiseren voor maatschappelijke uitdagingen. Hier krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en samen te bouwen aan toekomstbestendige ouderenzorg.

Voor Omring woonzorglocatie Buitenveld zoeken wij een teammanager met oprechte aandacht voor onze medewerkers en cliënten.

De samenleving verandert, dus wij bewegen mee. Bij Omring bouwen we actief aan toekomstbestendige zorg. Zodat we de beste zorg kunnen blijven leveren in West-Friesland, de Kop van Noord-Holland en op Texel, vandaag en morgen.

Wat je gaat doen

De zorg verandert snel. Samen met de teams werk je aan nieuwe zorgvormen, meer samenwerking met familie, mantelzorgers en vrijwilligers, en het inzetten van domotica. Je hebt een duidelijke visie, kunt die goed delen en begeleidt medewerkers bij veranderingen.

Als teammanager sta je dicht bij je medewerkers. Je biedt ondersteuning, coacht waar nodig en helpt hen het beste uit zichzelf te halen zodat ze goede zorg kunnen leveren.

Binnen het team werk je samen met de kwaliteitsverpleegkundige in een constructie van duaal leiderschap. Jij richt je op productie- en HR-aspecten, terwijl de kwaliteitsverpleegkundige zich bezighoudt met zorgverlening. Je draagt bij aan het realiseren van bedrijfsresultaten en zorgt voor uniforme aansturing. Vanuit een gezamenlijke en positieve gedachte zorg je ervoor dat processen goed (blijven) lopen en het team zich ondersteunt voelt.

Waar je komt werken

In woonzorgcentrum Buitenveld in Julianadorp worden bewoners met dementie en een lichamelijke zorgvraag begeleid in een geborgen sfeer. Bewoners wonen in kleine groepen. Het dagelijks leven draait om het gezamenlijke huishouden, de maaltijden en het contact met elkaar en de medewerkers. De afdeling Zeewijk is een somatische afdeling in Buitenveld waar 21 bewoners verblijven. Daarnaast beschikt woonzorglocatie Buitenveld over afdeling Heersdiep. Heersdiep is een afdeling PG in Buitenveld waar 21 bewoners verblijven met een vorm van dementie.

Jij hebt

• HBO werk -en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding;
• minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring bij een zorgorganisatie of binnen het sociale domein;
• goede communicatieve- en coaching vaardigheden;
• procesmatig inzicht;
• humor, je bent in staat een prettige en professionele sfeer te creëren op de locatie;
• Kennis of ervaring in de zorg.

Jij bent

• stressbestendig;
• daadkrachtig en duidelijk in je communicatie;
• een organisatie brede denker en doener;
• sensitief. Je kunt lastige situaties te bespreekbaar maken en hebt oog voor de groepsdynamiek;
• flexibel, betrokken, pragmatisch en verbindend.

Dit zijn je arbeidsvoorwaarden

• een contract voor onbepaalde tijd, contracturen in overleg;
• een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33 % van het bruto jaarinkomen;
• een telefoon en een laptop.

De cliënt centraal en de medewerker op één: dat betekent dat we ook graag voor jou zorgen met prettige arbeidsvoorwaarden die jouw werk als teammanager in de zorg nog leuker maken en dat werk- en privé in balans is. Wil je weten wat wij nog meer te bieden hebben? Klik hier om meer te lezen over jouw arbeidsvoorwaarden.

Wil je direct op deze functie solliciteren? Fantastisch! Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, dan kun ben je bellen met , op .

Bij Omring hebben wij inclusie en gelijke kansen hoog in het vaandel staan. Wij denken vanuit mogelijkheden en kijken naar ieders talenten. Daarom zetten wij aan het begin van deze recruitmentprocedure een assessment in.

We werven voor deze functie ook intern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan de interne kandidaat. Bij Omring hanteren we een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we van iedereen die bij ons komt werken een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) opvragen. Ook zullen we referenties opvragen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Omring zowel regionaal als landelijk verkozen tot (thuis)werkgever van het jaar 2020

Je ontvangt een bevestiging en wij nemen contact met je op.