Medewerker

Medewerker Oudercontact Sociaal Programma

Studio 52nd maakt al 17 jaar theater met kinderen en jongeren. Onze theaterprojecten laten kinderen ontdekken dat ze uit niets iets kunnen maken. En dat hun gedachten en ideeën de moeite waard zijn om te horen. Elk kind is lid van Studio 52nd. We bouwen een band met ze op en helpen ze verder. Onder andere met een doorgroeiprogramma, waar de kinderen stages achter de schermen kunnen volgen bij de voorstellingen. Of met een Buddy die ze ondersteunt als ze moeilijkheden moeten overwinnen. De kinderen die verder willen met theater helpen we op weg, naar andere organisaties waar zij verder kunnen met theater, dans of toneel.

Tijdens de projecten werken wij met kinderen uit groep 6 en 7 uit Amsterdam. Studio 52nd zoekt per project contact met basisscholen en houden nauw contact met de leerkrachten. Zo zorgen we ervoor dat we kinderen aan ons binden die om welke reden Studio 52nd goed kunnen gebruiken om te groeien, op welk vlak dan ook. Omdat het regelmatig gaat om kinderen uit overbelaste gezinnen, speelt het aangaan van sterke relaties met ouders, hen goed informeren en op de hoogte houden een grote rol.

Om dit zorgvuldig te kunnen doen, werken wij met een Medewerker Oudercontact en Doorgroeiprogramma.

Je bent als medewerker oudercontact verantwoordelijk voor de oudercontacten, gaat minstens 1 keer op huisbezoek, zorgt dat ouders en kinderen op het juiste moment op de juiste plek zijn, dat ze het hele project kunnen meedoen en afronden, houdt de kinderen en ouders betrokken (via het doorgroeiprogramma) na het eerste project zodat zij na het laatste project kunnen uitstromen of doorstromen. Daarnaast ben je vraagbaak voor je collega's op het vlak van gedrag, opvoeding en gezinssituaties.

Vanaf januari 2026 is Studio 52nd op zoek naar een medewerker Oudercontact & Doorgroeiprogramma voor 16 uur per week, die voldoet aan onderstaande kwaliteiten;

• Je hebt een achtergrond in de jeugdhulpverlening, maar ook hart voor de culturele sector.
• Je gelooft dat kinderen uit kwetsbare situaties kunnen groeien door deelname aan cultuur, door iets te maken.
• Je hebt een voorliefde voor pittige kids (zowel internaliserend als externaliserend).
• Je hebt ervaring in het werken met complexe gezinssituaties.
• Je voelt je comfortabel in een multiculturele context en kan je daarbinnen sensitief opstellen.
• Je bent in staat ouders een betrouwbaar en veilig gevoel te geven.
• Je kunt helderheid en duidelijkheid scheppen en mensen aan hun afspraken houden als dat nodig is.
• Je laat je niet afschrikken door complexe vraagstukken en kunt tegelijkertijd echt genieten van kleine succesjes.
• Je bent niet bang het 'spannende' gesprek aan te gaan als we ons zorgen maken over een kind of diens thuissituatie en kent de bijbehorende protocollen (o.a, protocol Kindermishandeling).
• Je vindt het leuk om te activiteiten met en voor kinderen te organiseren. Ook als dat betekent dat je eindeloos moeten bellen met, appen naar en lobbyen bij ouders.
• Je hebt veel geduld, geeft niet snel op en doet toch nog dat laatste belletje en herinneringsappje naar ouders.
• Je kunt uit de voeten met het feit dat je voor de kinderen en gezinnen van Studio 52nd geen hulpverlener bent (ook al is dat je achtergrond of werk elders).

Studio 52nd biedt je

• Een inspirerend, warm en hecht team.
• Een plek waar je gezien wordt en persoonlijk en professioneel kunt groeien.
• Jaarlijks budget voor opleiding / cursus / bijscholing.
• Een werkveld waarin cultuureducatie, co-creatie en hoogwaardig artistiek werk samenkomt.
• Salaris cao Toneel en Dans schaal V, salaris minimaal € 2.897,- bruto per maand op basis van 40 uur. Trede afhankelijk van ervaringsjaren.

Solliciteren ? We ontvangen graag een CV en motivatiebrief.

Sluitingsdatum: 6 januari 2026

Studio 52nd biedt jonge mensen

een podium en een publiek tegen

de verharding en de verwijdering.