HR Adviseur

Logo Tuinderij Vers

Ben jij een ervaren HR-professional met een scherp oog voor mens én organisatie? Kom ons HR team versterken als HR Adviseur.

Wat ga je doen?

Als HR-Adviseur bij Tuinderij Vers ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en directie. Je draagt zorg voor het uitvoeren en verder ontwikkelen van ons HR-beleid en begeleidt processen op het gebied van personeelsontwikkeling. Als adviseur behoudt je het overzicht en zorg je voor een effectieve inzet van het HR-team.

Je werkzaamheden zijn veelzijdig en bestaan onder andere uit:

• Adviseren van directie, leidinggevenden en medewerkers bij personeelsaangelegenheden.
• Uitvoeren en coördineren van wervings- en selectieprocedures.
• Coördineren van opleidingen en bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers.
• Ondersteunen bij functioneringsgesprekken.
• Begeleiden van verzuim- en exit trajecten.
• Informeren en adviseren over CAO, arbeidsvoorwaarden en relevante wet- en regelgeving.
• Monitoren van de voortgang, signaleren van verbeterkansen en doen van verbetervoorstellen m.b.t. het HR-beleid.

Kortom: jij bent een onmisbare schakel binnen onze organisatie en zorgt ervoor dat onze mensen - ons belangrijkste kapitaal - optimaal worden ondersteund.

Office

• HBO
• 24-38 uur uur per week
• Brielle
• €3.531 - €4.506

Wij helpen je graag!

Wie ben jij?

Jij bent een communicatief sterke professional die goed kan luisteren en met passende adviezen komt. Je werkt nauwkeurig en vindt het leuk om zowel operationele als strategische HR-taken op te pakken. Daarnaast breng je mee:

• HBO werk en denkniveau richting HRM of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring binnen HR, met kennis van personeelsadministratie systemen.
• Hands-on mentaliteit en het vermogen om snel te schakelen
• De vaardigheid om medewerkers en leidinggevenden te adviseren én te ondersteunen.
• Flexibiliteit en discretie, met oog voor mens en organisatie.
• Ervaring met office is een vereiste.
• Ervaring met AFAS is een pré.
• Kennis van het arbeidsrecht en salarisverwerking is een pré.

Een assessment kan onderdeel van de sollicitatieprocedure zijn.

Wat bieden wij?

Bij Tuinderij Vers kom je terecht in een dynamische en groeiende organisatie waarin je veel verantwoordelijkheid en ruimte krijgt om het HR-beleid verder te professionaliseren en toekomstbestendig te maken. Wij bieden jou:

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een betrokken team.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
• Een informele en prettige werksfeer.

• "Altijd met een glimlach naar het werk!"

  Werken bij Tuinderij Vers is voor mij een zeer positieve ervaring. Met een dynamisch werkritme en een geweldig team kom je altijd met een glimlach naar het werk. Hier leer ik elke dag iets nieuws, en ik heb vriendelijke collega's die altijd bereid zijn om te helpen.

Tuinderij Vers is onderdeel van Kramer Food Family. Samen werken we aan innovatieve oplossingen op het gebied van duurzaamheid en gezondheid.