Vestigingsmanager Kinderopvang

Over de functie

Ben jij de inspirerende leider die wij zoeken? Als Vestigingsmanager krijg je de kans om écht het verschil te maken in de kinderopvang. Je bent niet alleen een manager, maar ook een coach, een verbinder en een inspirator voor jouw team. In deze rol ben je verantwoordelijk voor twee vestigingen, waar je een team van ongeveer 30 pedagogisch professionals aanstuurt. Je stimuleert hun groei en werkgeluk, en zorgt ervoor dat de pedagogische visie wordt nageleefd. Dit doe je in samenwerking met de afdeling Pedagogische Kwaliteit & Ontwikkeling. Jouw impact is direct voelbaar in de positieve sfeer en de kwaliteit van de opvang. Je taken zijn divers en uitdagend. Zo ben je verantwoordelijk voor de planning, formatie en financiële gezondheid van de vestigingen. Je onderhoudt contact met ouders, de oudercommissie, GGD en gemeente. Tijdens het overnameproces begeleid je jouw team en zorg je voor verbinding en draagvlak. Je werkt nauw samen met je regiomanager, collega-vestigingsmanagers, pedagogisch coach en het hoofdkantoor. Met jouw mensgerichte aanpak weet je beleid om te zetten in de praktijk. Je bent zichtbaar, betrouwbaar en een echte verbinder. Klinkt dit als jouw ideale baan? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog! We kijken uit naar je reactie.

Wat je gaat doen

Stap in de rol van Vestigingsmanager en zie hoe jouw dag eruit kan zien: je start met een teamoverleg, waarbij je de successen viert en de uitdagingen bespreekt. Je loopt door de vestigingen, observeert de interactie tussen de kinderen en pedagogisch medewerkers, en springt bij waar nodig. Je denkt mee over de ontwikkeling van het team en de vestiging, en ziet direct de impact van jouw beslissingen. Ervaar de voldoening van het creëren van een omgeving waarin kinderen kunnen groeien en bloeien.

• Je geeft dagelijks leiding aan een team van ongeveer 30 pedagogisch professionals, waarbij je hen coacht en motiveert om het beste uit zichzelf te halen.
• Je bewaakt de kwaliteit van de opvang en zorgt ervoor dat de pedagogische visie wordt nageleefd, door bijvoorbeeld workshops te organiseren en teamtrainingen te faciliteren.
• Je bent verantwoordelijk voor de planning en organisatie van de vestigingen, waarbij je zorgt voor een optimale bezetting en een efficiënte workflow.
• Je onderhoudt contact met ouders en de oudercommissie, waarbij je hun vragen beantwoordt en hun feedback gebruikt om de opvang te verbeteren.
• Je begeleidt jouw team tijdens veranderingen en nieuwe projecten, waarbij je zorgt voor een soepele implementatie en een positieve sfeer.

Als Vestigingsmanager ben je een belangrijke schakel in het succes van de kinderopvang. Je creëert een omgeving waarin kinderen zich veilig voelen en zich optimaal kunnen ontwikkelen, en je draagt bij aan de groei en het werkgeluk van jouw team.

Functie-eisen

Ben jij een geboren leider met een hart voor kinderen? Iemand die teams inspireert, de verbinding zoekt en een positieve sfeer creëert? Dan ben jij misschien wel de Vestigingsmanager die we zoeken! Je bent een bruggenbouwer, een motivator en iemand die met een open blik kijkt naar de mogelijkheden binnen de kinderopvang. Iemand die beleid niet alleen begrijpt, maar het ook weet te vertalen naar de praktijk.

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 1 jaar ervaring in een leidinggevende functie
• Aantoonbare pedagogische kennis en visie
• Ervaring binnen de kinderopvang, onderwijs of zorg (pré)
• Kennis van relevante wet- en regelgeving

Klaar om jouw stempel te drukken op de kinderopvang? Solliciteer nu en ontdek de mogelijkheden!

Onze opdrachtgever is een eigentijdse en warme kinderopvangorganisatie waar ieder kind de ruimte krijgt om te ontdekken, groeien en spelen. Vanuit een pedagogische visie die draait om vertrouwen, veiligheid en ontwikkeling wordt elke dag gewerkt aan een inspirerende omgeving waarin kinderen zich gezien en gehoord voelen.

De organisatie kenmerkt zich door professionaliteit, korte lijnen en betrokken collega’s die met passie werken aan het creëren van betekenisvolle momenten. Er is veel aandacht voor samenwerking, zowel binnen het team als met ouders, scholen en partners in de wijk.

Daarnaast stimuleert de organisatie persoonlijke groei en ontwikkeling van medewerkers, bijvoorbeeld via scholing, coaching en interne doorgroeimogelijkheden. Hier werk je binnen een warme en toekomstgerichte cultuur waarin creativiteit, zelfstandigheid en pedagogische kwaliteit centraal staan.

Werken bij Maandag

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Vestigingsmanager Kinderopvang die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.