Business Controller

Business Controller

• Reageer t/m 10 maart 2026

Business Controller

De directie adviseren, beleidskeuzes uitwerken, budget beheren en de jaarplancyclus vormgeven; het is slechts een greep uit jouw werkzaamheden. Als Business Controller bij de Belastingdienst in Apeldoorn maak je jouw collega's blij met jouw kennis en kunde!

• Master-doctoraal
• 27-36 uur
• Documentatie en Informatievoorziening
• € 4.691,- / € 6.907,- bruto p.m.
• Apeldoorn

• Reageer t/m 10 maart 2026

Dit doe je bij de Belastingdienst

In jouw rol als Business Controller maak je binnen CAP, cluster Gegevens deel uit van het stafteam. Dit team bestaat naast bedrijfsvoering ook uit auditors, veranderkundigen, privacy-adviseurs, communicatie, onboarding en nog een flink aantal adviseurs. In totaal een afdeling van 37 medewerkers. Deze functie is een combinatie van Business én Financial Control: je werkt aan overlappende thema's en adviseert op zowel beleidskeuzes als financiële vraagstukken. We staan aan de voet van een samenvoeging van ons cluster met een ander onderdeel van de Belastingdienst tot een nieuwe directie van ongeveer 1.200 fte. Per 2027 zal daarmee ook de samenstelling van de afdeling waarin je werkt en het MT waarvoor je werkt veranderen.

In deze functie ben je met twee andere collega's de gespreks- en sparringpartner van de directie en het management. Je adviseert op het gebied van de begroting, jaarplannen, budgettaire claims en interne en externe verantwoording.

Jij draagt hierin bij met financiële analyses, sluitende budgetrapportages en door advies te geven over het maken van de juiste keuzes. Daarnaast werk je mee aan de inrichting van financiële en administratieve processen en draag je bij aan een correcte financiële verantwoording.

Verder bepaal je de inhoud van de jaarplancyclus en geef je die vorm. Je ondersteunt de rapportagecyclus en levert een bijdrage aan de jaarcontracten. Bovendien bewaak je de strategie van de directie en help je de verschillende afdelingen om de jaarplancyclus uit te voeren.

Een bijzondere baan, omdat...

• de bedrijfsvoering van de Belastingdienst dynamisch is: de andere teamleden en jij zijn altijd in beweging en maken aan de lopende band plannen, beleid en rapportages. Daarmee helpen jullie de collega's in het primaire proces hun dagelijkse doelstellingen te bereiken.

• je het budget beheert van één van de meest dynamische onderdelen van de Belastingdienst.

• je het MT van CAP Gegevens adviseert over financiële vraagstukken binnen de organisatie.

• jouw analyses en adviezen er mede voor zorgdragen dat de afdelingen van CAP Gegevens nóg meer in control zijn.

• je met enthousiaste collega's samenwerkt die gedreven zijn om continu te verbeteren.

• De afdeling - Directie Centrale Administratieve Processen

  Toon inhoud van De afdeling - Directie Centrale Administratieve Processen

  De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is het kloppend hart van de Belastingdienst. Iedereen in Nederland heeft met ons te maken. Jaarlijks versturen en verwerken wij meer dan 316 miljoen brieven, e-mails, aanslagen en aangiften. De verantwoordelijkheid voor de ontvangst, verwerking en verzending van alle fiscale gegevens van én aan burgers en bedrijven ligt bij ons. CAP is georganiseerd in vier onderdelen: Gegevens, Heffing, Inning en Centrale Functies.

  Samen zorgen zij ervoor dat iedereen in Nederland een aanslagbiljet krijgt, aangifte kan doen of een toeslag ontvangt. Om al deze gegevens op een verantwoordelijke en juiste manier te kunnen verwerken voert CAP miljoenen handelingen door, grotendeels geautomatiseerd. Onze ambitie? Massaal persoonlijk maken. Door zoveel mogelijk te digitaliseren, optimaliseren en slim gebruik te maken van data kunnen we dit mogelijk maken. Dit vraagt om medewerkers die mee- en vooruitdenken, nieuwsgierig zijn en zichzelf continu willen blijven ontwikkelen. Kijk voor meer info: https://werken.belastingdienst.nl/centrale-administratieve-processen-cap.

"In mijn werk vind ik het leuk om cijfers te analyseren, maar vooral ook het verhaal áchter de cijfers. Hiermee kan ik waarde toevoegen aan de besluitvorming van het managementteam van CAP." Rawa, Business Controller bij de Belastingdienst.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo-werk- en -denkniveau op het gebied van bedrijfskunde, bedrijfseconomie of bestuurskunde.
• Je hebt meerdere jaren relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Je hebt ervaring met het uitbrengen van adviezen en bent cijfermatig sterk.
• Je hebt kennis van en een visie op de planning-en-controlcyclus en het vakgebied control.

Jouw competenties

• analyseren
• organisatiesensitiviteit
• klantgerichtheid
• samenwerken
• overtuigingskracht

Neem contact op met , Manager Interne Beheersing

• Contact via Whatsapp:

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

Sollicitatiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Arbeidsvoorwaarden

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

• 1.
• 2. Voorselectietest
• 3. Sollicitatiegesprek
• 4. Assessment
• 5. Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

Schaal 12

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.