Projectmedewerker

• Nederland

1. Projectmedewerker (36 uur)

Wil je jouw kwaliteiten inzetten voor een werkgever die een maatschappelijk doel dient? Wij zoeken een energieke projectmedewerker die een ondersteunende rol vervult bij diverse opdrachten en projecten van het CAOP. Heb je een goed organisatorisch vermogen en houd je van het ontzorgen van zowel klanten als collega's? Beschik jij over uitstekende schrijfvaardigheden en kun je naast samenwerken ook zelfstandig werken? Solliciteer dan direct en wees welkom!

Wat ga je doen?

Als projectmedewerker ben je verantwoordelijk voor het bewaken van werkprocessen, het gestructureerd uitvoeren van taken en het ondersteunen van een vlotte afhandeling van meldingen. Dit omvat onder andere het plannen, voorbereiden en uitwerken van actiepunten voor commissievergaderingen. Binnen jouw takenpakket valt het opstellen van de notulen en agenda's, het organiseren van het digitale archief en het uitwerken én monitoren van actielijsten. Je bent in staat om efficiënt te plannen, acties uit te zetten en deze deels zelfstandig uit te voeren. Ook het signaleren van knelpunten en ontwikkelingen, en het verstrekken van informatie aan betrokkenen behoort tot je taken.

Je bent onder andere eerstelijns aanspreekpunt voor de informatie- en meldpunten die het CAOP voor haar opdrachtgevers verzorgt. De informatiepunten behandelen precaire thema's die soms de aandacht hebben van de media. Werken voor een informatiepunt doet dan ook een beroep op je politieke en bestuurlijke sensitiviteit en je empathisch vermogen.

Jij past goed als je:

• Voldoening haalt uit het werken in teamverband (collega's, klanten en externe partijen) en goed aanvoelt hoe je mensen te woord staat (schriftelijk, mondeling, telefonisch). Je houdt van ontzorgen en bent dienstverlenend ingesteld;
• Continue alert bent naar hoe het beter kan. Je bent nieuwsgierig naar digitale ontwikkelingen en tools om je werk slimmer in te richten;
• Affiniteit hebt met thema's als sociale veiligheid, integriteit en je beschikt over juridische kennis;
• Je begeleidt melders op een respectvolle zorgvuldige en begrijpelijke manier en stemt je communicatie af op hun achtergrond en situatie.
• Snel schakelt, het overzicht weet te bewaren, nieuwe onderwerpen snel eigen maakt en energie krijgt van dynamiek, afwisseling én maatschappelijke relevantie.

Wat neem je mee?

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Je beschikt over minimaal 1 tot 3 (of 3 tot 5) jaar werkervaring;
• Je bent flexibel en hebt een klant- en teamgerichte instelling.
• Je beschikt over een goed plan- en organisatievermogen, uitstekende taalvaardigheden (mondeling en schriftelijk) en je werkt zorgvuldig.
• Je bent 36u per week beschikbaar en kan uiterlijk januari 2026 starten.

Competenties die we binnen CAOP belangrijk vinden zijn flexibiliteit, organisatiesensitiviteit, klantgerichtheid, doortastendheid, samenwerken, reflectie en zelfontwikkeling.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie binnen een interessant en complex werkveld.
• Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, minimaal € 3222,- en maximaal € 4.607,- (schaal 8 cao-CAOP) bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek.

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de intentie deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd
• Een ruime keuze aan scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden, onder andere via een online leerplatform.
• Een inspirerende werkomgeving in hartje Den Haag, waarbij deels thuiswerken mogelijk is;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Stichting CAOP waaronder:
• Een vakantietoelage van 8% op jaarbasis;
• Een Individueel Keuzebudget van 9,56 % op jaarbasis;
• Een goede pensioenregeling bij het ABP;
• Een NS Businesscard voor trein, metro, bus en tram, die je ook privé kunt gebruiken;
• Faciliteiten zoals een gebedsruimte, stiltekamer, kolfruimte, maar ook vegetarische menu's in het bedrijfsrestaurant en de mogelijkheid om diverse feestdagen te ruilen;
• Een netto internetvergoeding en een bijdrage in de ziektekosten.

Wie zijn wij?

CAOP is de onafhankelijke kennis- en samenwerkingspartner voor de publieke sector op het gebied van werken en leren. Daarnaast zetten wij ons in voor een sterk openbaar bestuur.

We brengen mensen, organisaties en overheden bij elkaar en pakken samen met hen maatschappelijke vraagstukken aan. Dat doen we door inhoudelijke kennis vanuit wetenschap en praktijk te verbinden met kennis over methoden als sociale innovatie. We maken daarbij gebruik van onze jarenlange ervaring in de publieke sector en ons opgebouwde netwerk in de wetenschap.

Stel ze vooral. We maken graag tijd voor je. Wie wil je spreken?

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij , Adviseur Mens & Organisatie, /