Woonbegeleider

Woonbegeleider JIT wonen

• 32 uur p.w.
• Max. € 4.335,- p.m.
• Locatie: Den Haag
• Solliciteren kan t/m 9 maart 2026

Vind jij het belangrijk dat mensen zich veilig en thuis voelen? En sta je stevig in je schoenen, maar heb je ook een warm hart voor anderen? Dan zijn wij bij JIT Wonen op zoek naar jou!

Dit ga je doen

Als Woonbegeleider ben jij een vertrouwd gezicht op onze woonlocatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners en zorgt samen met collega's voor een fijne, veilige en leefbare woonomgeving. Je houdt een oogje in het zeil, pakt praktische zaken op en bent er voor bewoners wanneer dat nodig is.

Je werkzaamheden zijn afwisselend en geen dag is hetzelfde. Zo:

• Houd je toezicht op het woongedrag en spreek je bewoners aan als dat nodig is;
• Zorg je dat de huisregels worden nageleefd en dat de gezamenlijke ruimtes prettig gebruikt worden;
• Signaleer je onderhouds- en veiligheidszaken en onderneem je actie;
• Help je bewoners met woonvragen en praktische woonvaardigheden;
• Organiseer je activiteiten en bewonersoverleggen samen met collega's;
• Ontvang je nieuwe bewoners en geef je hen een duidelijke woonintroductie;
• Werk je nauw samen met trajectbegeleiders, toezichthouders en de coördinator.

Het team

Je komt terecht in een betrokken team waarin samenwerken centraal staat. Samen met trajectbegeleiders, toezichthouders en de coördinator zorg je voor een veilige woonomgeving én een prettige sfeer, voor bewoners én collega's.

Zo maak jij het verschil

Jij kunt het verschil maken in deze rol omdat je makkelijk contact maakt en goed kunt schakelen tussen verschillende situaties. Je laat je niet snel uit het veld slaan en weet wanneer je moet meebewegen of juist duidelijk je grenzen moet stellen. Je bent empathisch en nieuwsgierig en staat open voor verschillende culturen, waardoor je snel vertrouwen opbouwt. Daarnaast merk je snel wanneer er iets speelt en durf je daarop te handelen. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook de samenwerking op en communiceert daarbij duidelijk, respectvol en professioneel.

5 redenen waarom dit iets is voor jou

1. Je beschikt over minimaal mbo werk- en denkniveau en hebt affiniteit met wonen en/of het begeleiden van diverse doelgroepen.
2. Je hebt basiskennis van Word, Excel en Outlook en kunt hier zelfstandig mee werken.
3. Je bent gemotiveerd om jezelf te blijven ontwikkelen en staat open voor nieuwe kennis en vaardigheden.
4. Je bent flexibel inzetbaar en beschikbaar voor twee avonddiensten van 14:00 tot 22:30 uur, één dagdienst van 08:30 tot 17:00 uur en één dagdienst in het weekend.
5. Je bent een verbindende en inspirerende kracht en neemt proactief positie in.

Hier mag je op rekenen

• Een brutosalaris van maximaal € 4.335,- (op basis van een 36-urige werkweek), functie Sociaal Werker 2, conform schaal 6 van cao Sociaal Werk.
• Individueel Keuze Budget voor extra flexibiliteit in arbeidsvoorwaarden als vakantiegeld, een 13e maand en verlofuren.
• Persoonlijk opleidingsbudget en onbeperkt toegang tot het digitale trainingsaanbod van GoodHabitz.
• Een recente Verklaring Omtrent Gedrag is verplicht voor aanvang van de functie.
• Alle overige arbeidsvoorwaarden volgens cao Sociaal Werk.

Hier kom je terecht

Binnen JESS werk je samen met collega's die allemaal werken vanuit de overtuiging, dat ieder kind en elke jongere mag zijn wie het is en mag groeien naar een eigen plek in de samenleving; een plek die past bij eigen talenten en kracht.

Jouw rol binnen JESS brengt je in contact met een netwerk van maatschappelijke organisaties, waaronder JESS, JongLeren, MEE ZHN en , alle gefaciliteerd door Xtra. Binnen deze krachtenbundeling draait het om op een verbindende en inspirerende manier samenwerken en positie innemen om impact te maken voor een samenleving waarin iedereen meetelt en de kans krijgt mee te doen.

Meer weten over JESS? Ga naar onze website www.stichtingjess.nl

Het sollicitatietraject

Uiterlijk 5 werkdagen na sluitingsdatum ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Het opvragen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatietraject.

Na het kennismakingsgesprek volgt (eventueel) een tweede gesprek en bij wederzijds enthousiasme heb je het arbeidsvoorwaardengesprek. Na je arbeidsvoorwaardengesprek kun je jouw contract digitaal ondertekenen en is het alleen nog afwachten tot je eerste werkdag!

Contact

Wil je even sparren over de functie en deze vacature?

Bel, app of mail Fouzia Ben Moussa, bereikbaar via / .