HR Medewerker

Kom jij op het servicekantoor van de EyeCare Groep meebouwen aan een vitale en efficiënte workforce?

Wie we zoeken

Op ons servicekantoor in Naarden werk je samen met een professioneel en betrokken HR-team. Op dit moment zijn we met 14 HR collega's in totaal en binnen het Operations team met 5 collega's. Door het vertrek van een collega zijn we op zoek naar iemand die ons team komt versterken. Je collega's zijn vakmensen die energie krijgen van samenwerken, verbeteren en ondersteunen. Jij voelt je thuis in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar ruimte is voor jouw ideeën en initiatieven.

Als HR medewerker ben je de spil in onze HR-administratie en ondersteun je daarnaast aan HR-projecten die bijdragen aan onze groei. Je houdt overzicht, borgt een foutloze HR en salarisadministratie en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen. Bovendien draag je met jouw scherpe blik en energie bij aan verbeteringen en innovaties binnen HR.

Wat ga je doen?

In jouw rol combineer je operationele HR-taken met het ondersteunen van uiteenlopende projecten. Denk hierbij aan:

• HR-administratie: beheren van het personeelssysteem, zorgen voor een vlekkeloze in-, door- en uitstroom, salarisadministratie en het opstellen van contracten en correspondentie. Tevens zijn we als team telefonisch bereikbaar voor onze collega's in de winkels om hun HR vragen te beantwoorden.
• Procesverbetering: signaleren van knelpunten, initiëren van verbeteringen en bijdragen aan efficiëntere HR-processen. We zijn een groeiende organisatie, waardoor er veel ruimte is om hierin mee te denken.
• Projectondersteuning: ondersteuning bij HR-projecten, zoals het optimaliseren van administratieve processen en standaardbrieven, het ontwikkelen van informatie en tools voor managers (MSS) en het verbeteren van het ticketsysteem.
• Buddy voor onze HRBP's: vanuit ons team ondersteunen wij ook de HR Business Partners. Je ondersteunt hen door heldere en betrouwbare HR-data en informatie te leveren.

Kortom: jij zorgt ervoor dat HR bij EyeCare Groep soepel draait en je krijgt de kans om actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van ons HR-beleid.

Wat we vragen

• Je bent 32-40 uur per week beschikbaar.
• Je hebt een afgeronde HR-opleiding of relevante werkervaring in HR (bijvoorbeeld in administratie, support of coördinatie).
  • Ben je starter? Dan zie jij deze rol als de plek om je carrière te beginnen en alle facetten van HR goed te leren kennen.
  • Heb je al ervaring? Dan herken jij jezelf als een HR-administratie specialist die energie krijgt van nauwkeurig werken en dit vakgebied juist voor langere tijd met plezier wil blijven doen.
• Je bent nauwkeurig, proactief en communicatief sterk.
• Je vindt het leuk om in een snelgroeiende organisatie mee te denken over verbeteringen.
• Je werkt graag samen in een team, maar pakt zelfstandig verantwoordelijkheid.

Wat jij van ons kunt verwachten

• Contract: we beginnen met 1 jaar contract
• Salaris: We begrijpen dat een goed salaris erg belangrijk is en bieden we een salaris in de range €3.000,- €3.500,- bruto per maand op basis van fulltime, maar daarnaast bieden we zoveel meer dan een goed salaris dus let's talk!;
• 24 vakantiedagen en 8 verwonderuren om tussendoor ook een keer tijd voor jezelf te pakken - bij fulltime aanstelling
• Een zeer goede pensioenregeling volgens het Pensioenfonds Detailhandel;
• WGA-hiaat verzekering
• Reiskostenvergoeding van 23 cent per gereden km of 100% voor OV 2e klas - vanaf woon werk verkeer meer dan 10km;
• Opleidings- en trainingsmogelijkheden; we willen graag dat je de beste in je vak blijft!;
• Als scale up zijn we lenig en ambitieus! Bouw je mee?;
• Personeelskorting op aankopen?
• Op kantoor een goed gevulde koelkast en vers fruit.

Over EyeCare Groep

Bij EyeCare Groep streven we naar een nieuwe standaard in de optiek- en hoormarkt. Met aandacht en service van het hoogste niveau maken we dagelijks het verschil voor onze klanten. In 2030 de eerste keuze zijn in premium optiek en gehoorzorg. En daar hebben we jou voor nodig!

Klaar om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen?

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wie we zoeken

Op ons servicekantoor in Naarden werk je samen met een professioneel en betrokken HR-team. Op dit moment zijn we met 14 HR collega's in totaal en binnen het Operations team met 5 collega's. Door het vertrek van een collega zijn we op zoek naar iemand die ons team komt versterken. Je collega's zijn vakmensen die energie krijgen van samenwerken, verbeteren en ondersteunen. Jij voelt je thuis in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar ruimte is voor jouw ideeën en initiatieven.

Als HR medewerker ben je de spil in onze HR-administratie en ondersteun je daarnaast aan HR-projecten die bijdragen aan onze groei. Je houdt overzicht, borgt een foutloze HR en salarisadministratie en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen. Bovendien draag je met jouw scherpe blik en energie bij aan verbeteringen en innovaties binnen HR.

Wat ga je doen?

In jouw rol combineer je operationele HR-taken met het ondersteunen van uiteenlopende projecten. Denk hierbij aan:

• HR-administratie: beheren van het personeelssysteem, zorgen voor een vlekkeloze in-, door- en uitstroom, salarisadministratie en het opstellen van contracten en correspondentie. Tevens zijn we als team telefonisch bereikbaar voor onze collega's in de winkels om hun HR vragen te beantwoorden.
• Procesverbetering: signaleren van knelpunten, initiëren van verbeteringen en bijdragen aan efficiëntere HR-processen. We zijn een groeiende organisatie, waardoor er veel ruimte is om hierin mee te denken.
• Projectondersteuning: ondersteuning bij HR-projecten, zoals het optimaliseren van administratieve processen en standaardbrieven, het ontwikkelen van informatie en tools voor managers (MSS) en het verbeteren van het ticketsysteem.
• Buddy voor onze HRBP's: vanuit ons team ondersteunen wij ook de HR Business Partners. Je ondersteunt hen door heldere en betrouwbare HR-data en informatie te leveren.

Kortom: jij zorgt ervoor dat HR bij EyeCare Groep soepel draait en je krijgt de kans om actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van ons HR-beleid.

Wat we vragen

• Je bent 32-40 uur per week beschikbaar.
• Je hebt een afgeronde HR-opleiding of relevante werkervaring in HR (bijvoorbeeld in administratie, support of coördinatie).
  • Ben je starter? Dan zie jij deze rol als de plek om je carrière te beginnen en alle facetten van HR goed te leren kennen.
  • Heb je al ervaring? Dan herken jij jezelf als een HR-administratie specialist die energie krijgt van nauwkeurig werken en dit vakgebied juist voor langere tijd met plezier wil blijven doen.
• Je bent nauwkeurig, proactief en communicatief sterk.
• Je vindt het leuk om in een snelgroeiende organisatie mee te denken over verbeteringen.
• Je werkt graag samen in een team, maar pakt zelfstandig verantwoordelijkheid.

Wat jij van ons kunt verwachten

• Contract: we beginnen met 1 jaar contract
• Salaris: We begrijpen dat een goed salaris erg belangrijk is en bieden we een salaris in de range €3.000,- €3.500,- bruto per maand op basis van fulltime, maar daarnaast bieden we zoveel meer dan een goed salaris dus let's talk!;
• 24 vakantiedagen en 8 verwonderuren om tussendoor ook een keer tijd voor jezelf te pakken - bij fulltime aanstelling
• Een zeer goede pensioenregeling volgens het Pensioenfonds Detailhandel;
• WGA-hiaat verzekering
• Reiskostenvergoeding van 23 cent per gereden km of 100% voor OV 2e klas - vanaf woon werk verkeer meer dan 10km;
• Opleidings- en trainingsmogelijkheden; we willen graag dat je de beste in je vak blijft!;
• Als scale up zijn we lenig en ambitieus!
• Personeelskorting op aankopen?
• Op kantoor een goed gevulde koelkast en vers fruit.

Over EyeCare Groep

Bij EyeCare Groep streven we naar een nieuwe standaard in de optiek- en hoormarkt. Met aandacht en service van het hoogste niveau maken we dagelijks het verschil voor onze klanten. In 2030 de eerste keuze zijn in premium optiek en gehoorzorg. En daar hebben we jou voor nodig!

Klaar om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen?

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wilt u meer informatie over deze vacature?

Bij EyeCare draait alles om persoonlijke aandacht, de beste zorg op maat en de hoogste kwaliteit in service en product.