Junior Manager IT Audit

Junior Manager IT Audit

• Een laptop en thuiswerkset/-vergoeding

• Minimaal 4 jaar werkervaring
• Aandacht voor detail

• Werken voor een topwerkgever
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen

Als Junior Manager IT Audit is de basis van jouw vak dat je ervoor zorgt dat je met jouw kennis en leiderschapskwaliteiten in staat bent om een verbindende rol te spelen tussen klanten en je collega's. Jij bent een sleutelfiguur binnen ons Technology Risk Assurance team. Je begeleidt allerlei IT - assurance opdrachten - in audit, assurance of advies vorm - gericht op complexe IT-omgevingen bij onze klanten en werkt daarbij nauw samen met jouw team om tot hoogwaardige resultaten te komen. Zeker met jouw oplossingsgerichtheid slaag je hierin voor al jouw klanten, ongeacht de complexiteit van de case.

Wist je trouwens dat je bij BDO met verschillende klantsegmenten kunt werken? Zo kun jij bijvoorbeeld focussen op de profitsector (bijv. Financieel of Tech) én klanten in het publieke domein (bijv. Zorg of Overheid) bedienen.

Je maakt het verschil bij het begeleiden van je collega's in het team. Ook neem en draag je verantwoordelijkheid voor het werk en de prestaties van anderen binnen het team. Je rapporteert tussentijds aan de leidinggevende en/of de klant over de voortgang en uitkomsten van de lopende onderzoeken. Je organiseert en bewaakt jouw eigen taken én die van anderen binnen het opdrachtteam en stuurt bij wanneer nodig. Ook ondersteun je accountants bij het controleren van relevante IT-systemen voor de jaarrekeningcontrole en stuur je teams in deze onderzoeken aan. Altijd onafhankelijk, en op basis van de laatste tools, methoden en technieken. De afdeling Technology Risk Assurance bestaat uit meer dan 120 collega's en heeft grote groeiambities.

Als medewerker van BDO kom je in bepaalde functies in aanmerking voor een mobiliteitsbudget. Je kunt ervoor kiezen om het budget maandelijks uit te laten keren. Je kunt het inzetten voor een leaseauto of je kunt helemaal afzien van het mobiliteitsbudget en gebruik maken van een vergoeding van het woon-werkverkeer. De toekenning en hoogte van het mobiliteitsbudget hangt af van jouw functiegroep.

Neem dan contact op met één van onze recruiters.

Bij BDO krijg je een goed salaris dat aansluit bij jouw kennis, opleiding, relevante werkervaring en functiegroep. Daarnaast is er een fijn pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering en een persoonlijk opleidingsbudget. We bieden regelmatig salarisverhogingen en promoties aan op basis van prestaties. Zo investeren we in onze medewerkers en zorgen we ook voor een duurzame relatie tussen werkgever en werknemer.

Jij wilt van echte waarde zijn. Niet zomaar ergens werken, maar een bijdrage leveren. Aandacht kunnen geven aan wat jij echt belangrijk vindt. Voor klanten, de maatschappij en voor de mensen om je heen. Sluit je dan aan bij ons team en solliciteer. Neem dan contact op met één van onze recruiters.

Bij BDO werken we hybride. Dit houdt in dat je zowel op locatie als thuis kunt werken. We hebben een flexibele werkcultuur waarbij je de vrijheid hebt om te kiezen waar je wil werken, afhankelijk van de aard van het werk en je persoonlijke situatie. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat je een aantal dagen per week op kantoor werkt en de rest van de week thuis

Zo kun je jouw werk en privéleven beter in balans te brengen en kan het bijdragen aan een betere productiviteit en creativiteit. Bij BDO hebben we de juiste technologieën en infrastructuur om hybride werken mogelijk te maken. Zo hebben we bijvoorbeeld digitale vergaderfaciliteiten om ervoor te zorgen dat iedereen, ongeacht de locatie, kan deelnemen aan vergaderingen.

''Hybride werken is bij BDO heel vanzelfsprekend. Gemiddeld zit ik twee dagen thuis, twee dagen op kantoor en een dag bij een klant.'

Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van €2,40,- netto per dag. Je ontvangt een thuiswerkset en kunt een bureaustoel en/of bureau declareren tot €700,-.

Neem dan contact op met één van onze recruiters.

Als vaste medewerker ontvang je van BDO een netto telefoonvergoeding van minimaal €30,- per maand bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je een onkostenvergoeding die je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld de aanschaf van vakliteratuur. De hoogte van deze vergoedingen verschilt per functiegroep.

Neem dan contact op met één van onze recruiters.

Read more about Vakantietoeslag van 8,33%

Als medewerker van BDO ontvang je doorgaans in de maand mei een vakantietoeslag van 8,33% van het bruto jaarsalaris. Dit wordt berekend op basis van het bruto maandsalaris vermenigvuldigd met 12 en exclusief vakantiegeld.

We vinden vrije tijd belangrijk bij BDO. Tijd voor reflectie, rust en nieuwe energie. Bij BDO ontvang je bij een fulltime dienstverband daarom maar liefst 32 vakantiedagen. En je kunt 15 vakantiedagen per jaar bijkopen.

Neem dan contact op met één van onze recruiters

Bij BDO vinden we vitaliteit van onze medewerkers erg belangrijk. Daarom bieden we de mogelijkheid om met korting een abonnement bij een sportschool bij jou in de buurt af te sluiten. De vergoeding hiervoor bedraagt €25,- per maand.

Neem dan contact op met één van onze recruiters.

Read more about Aantrekkelijke pensioenregeling

Bij BDO zorgen we graag goed voor onze medewerkers. Daarom profiteer je als medeweker van een aantrekkelijke pensioenregeling via Nationale Nederlanden.

BDO heeft een beschikbare premieregeling. Dat wil zeggen dat er een kapitaal wordt opgebouwd waarvan op de pensioendatum een ouderdoms- en eventueel partnerpensioen moet worden aangekocht. De hoogte van de premie is afhankelijk van onder meer je salaris en leeftijd. Hiervoor betaal je een eigen bijdrage 2% van de pensioengrondslag.

Neem dan contact op met één van onze recruiters.

Bij een menselijke organisatie in een zakelijke wereld

Jij wilt een bijdrage leveren. Aandacht kunnen geven aan wat jij echt belangrijk vindt. En voor de mensen om je heen. Sterker nog, bij ons heb je de slagkracht om samen met klanten echte impact te maken. Wel samen met ruim 3.000 gedreven collega's en als onderdeel van een wereldwijd netwerk.

Ons kantoor in Utrecht is de thuisbasis voor meer dan 400 professionals en een bruisende ontmoetingsplek voor landelijke teams. Als hoofdkantoor van Advisory en onze academie biedt het een mix van werk en plezier. Denk aan borrels in de tuin, zelfgemaakte snacks van de catering, en 'de huismeesters' ons koffietentje bij de ingang. Met diverse teamuitjes en een warm welkom combineert deze locatie professionaliteit met een gezellige sfeer.

Hiermee voeg jij waarde toe

We zijn dan ook geïnteresseerd in wie jíj bent én wat je kunt. Welke mate van klantgerichtheid breng je mee? Hoe zien wij jouw ambitie terug in jouw werk? Daarnaast is het voor deze functie belangrijk dat je beschikt over:

• een afgeronde HBO of WO opleiding aangevuld (of bezig) met een (post)master RE of RA;
• minimaal 4 jaar relevante werkervaring binnen IT Audit of een vergelijkbaar vakgebied;
• sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om prioriteiten te stellen en voortgang te bewaken;
• uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel richting het team als richting klanten.

Bij BDO kan je rekenen op een salaris dat past bij wat je doet én wat je kunt. Tel hierbij op (op basis van 40 uur per week):

• begeleiding door een vaste senior collega en coaching bij vragen over bijvoorbeeld timemanagement, leiderschap, ontwikkeling of work-lifebalance;
• 22 vakantiedagen + 10 flexdagen per kalenderjaar. Wil je nog meer vrije tijd? In overleg kun je extra flexdagen kopen;
• een bonusregeling.

Ga voor een compleet overzicht van de arbeidsvoorwaarden naar werkenbijbdo.nl/arbeidsvoorwaarden .

Kom werken bij BDO en ga voor echte waarde

Reageren op deze vacature?

Fokkelien geeft je antwoord via en/of