HR-Medewerker

Logo Young Society mbo burgerschap voor en door jongerenLogo Young Society mbo burgerschap voor en door jongeren

Logo Young Society mbo burgerschap voor en door jongeren

Locatie: Amsterdam

Uren: 32-40 uur per week

Wil jij HR sterk neerzetten in een groeiende maatschappelijke organisatie die jaarlijks duizenden mbo-studenten bereikt? Vind je het leuk om HR-beleid vorm te geven en verder te professionaliseren? Dan is deze functie iets voor jou!

Over Young Society

HR is bij ons organisch meegegroeid. Nu zijn we klaar voor de volgende stap, professionalisering, structuur en toekomstbestendigheid. Door de groei van de organisatie zoeken we iemand die ons verder brengt, die naast de meer regel- en wetgeving ook creatief aan de slag wil. Als HR-adviseur ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en professionaliseren van ons HR-beleid. Je legt daarmee een belangrijke basis voor onze verdere groei en duurzame ontwikkeling.

In deze rol geniet je veel vrijheid en autonomie maar kunnen we ook kaders bieden indien dat nodig is. We willen gezamenlijk het HR-beleid vormgeven dat het beste bij Young Society en diens doelen past. Je bent eigenaar van het HR-domein. Je werkt daarbij nauw samen met de officemanager en stemt het beleid en koers af met de directeur die HR in zijn portefeuille heeft.

Vacature HR medewerker Young Society

Wie ben jij?

Je hebt ervaring in een HR-rol en bent bekend met het opstellen van beleid, strategie en functieprofielen. Je vindt het leuk om te bouwen, structureren en processen professioneel neer te zetten. Je bent zowel strategisch als praktisch sterk: je denkt mee op beleidsniveau en pakt tegelijk hands-on zaken op. Je communiceert helder en weet draagvlak te creëren. Affiniteit met onderwijs, jongeren en maatschappelijke thema's is een pré.

waar ga je mee aan de slag?

• Het ontwikkelen en implementeren van een toekomstbestendig HR-beleid.
• Het verder ontwikkelen van functieprofielen en het wegen van functietaken.
• Het inrichten van processen rondom instroom, doorstroom en uitstroom.
• Het adviseren van het MT en collega's over HR-vraagstukken.
• Het versterken van ons stage- en leerklimaat voor onze 35 stagiaires.
• Het verder ontwikkelen en begeleiden van intervisie.

Wat bieden wij

Binnen Young Society staat ontwikkeling en groei centraal, daarom bieden we een zelfstandige en veelzijdige functie met veel ruimte voor eigen inbreng. Een werkplek op ons kantoor in Amsterdam met een betrokken en energiek team dat samenwerkt aan een maatschappelijke missie. Verder ontvang je het volgende wanneer je werkt bij Young Society:

• Startsalaris tussen €3.611 en €4.193 per maand op basis van een fulltime dienstverband;
• Laptop en telefoon van ons;
• Kilometervergoeding fiets/auto (€0,09/€0,23);
• Vergoeding van OV-kosten;
• IKB van 16%;
• 25 vakantiedagen op basis van fulltime;
• 2 cultuurgebonden feestdagen op basis van fulltime, in te zetten naar eigen voorkeur;
• Fruit en lunch op kantoor;
• Werkplek op ons kantoor in Amsterdam;
• Een platte organisatie;
• Klimaat waarin jij jezelf verder kunt ontwikkelen;
• Betrokken en energiek team dat samenwerkt aan een maatschappelijke missie.

Enthousiast?

Wil jij bijdragen aan de verdere professionalisering van Young Society? Stuur je motivatie en cv dan uiterlijk 16 maart 2026 naar .

Voor vragen kun je contact opnemen met Stefan Burger tel. .

Young Society Contact

Neem contact met ons op voor verdere vragen of een afspraak

Bezoekadres

Zekeringstraat 46

1014 BT Amsterdam

Contact

T.