Senior Inbedrijfsteller Jr

Stedin logo

• Over Stedin

Senior inbedrijfsteller

Goes 40 uur Uitvoering

Werk waar je trots op kan zijn

Dit ga je doen

Waarom jij wil werken als Senior Inbedrijfsteller Hoogspanning bij Stedin?

• Je werkt met een unieke mix van oude en moderne hoogspanningsstations, wat zorgt voor technische uitdaging en afwisseling.

• Je hebt een sleutelrol in het veilig en betrouwbaar opleveren van installaties die essentieel zijn voor het energienet.

• Je krijgt de ruimte om jouw expertise te delen en collega's te begeleiden in hun ontwikkeling.

Je beoordeelt, test en stelt zelfstandig complexe hoogspanningssystemen in bedrijf. Zo krijg je nieuwe energie.

Hoe jouw dag er als Senior Inbedrijfsteller uitziet bij Stedin. 's Ochtends start je met een teamoverleg waarin je de planning en bijzonderheden van de dag bespreekt.

• Je rijdt naar een hoogspanningsstation in jouw regio.

• Je test en stelt beveiligings- en automatiseringssystemen in bedrijf.

• Je signaleert verbeterpunten en denkt mee in technische oplossingen.

Zo zorg jij dat hele steden gebruik kunnen maken van elektriciteit.

Jouw sterke punten

Worden we blij van

Jij bent een ervaren inbedrijfsteller met verantwoordelijkheidsgevoel. Je begeleidt collega's, hebt een helicopterview en bent toegankelijk. Je luistert, toont begrip en stelt gerust.

Hiermee ben jij onze nieuwe Senior Inbedrijfsteller Hoogspanning:

• Je hebt hbo werk- en denkniveau of minimaal een afgeronde MBO+ elektro / energietechniek

• Je hebt kennis van beveiligingsrelais en automatiseringssystemen voor hoogspanningsstations

• Je bent minimaal in het bezit van je schakelbevoegdheid in laag- en hoogspanningsinstallaties

• Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring en geeft van nature sturing aan collega's

• Je hebt interesse in primaire, secundaire en tertiaire techniek

Een goed team

Daar hoor je bij

Je komt terecht in het team secundair regio Zeeland binnen de vakgroep Secundaire Techniek van de afdeling Hoogspanning. Een open en hecht team met verantwoordelijkheidsgevoel. Iedereen helpt elkaar en werkt aan toekomstbestendige hoogspanningsstations.

Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Wat jij van Stedin als Worldclass Workplace werkgever mag verwachten?

• Salaris tot maximaal €6984 bruto per maand als je 40 uur werkt

• 24% persoonlijk budget bovenop je salaris (incl. vakantiegeld). Dat betekent maximaal €1676,- extra salaris of 35,5 extra vakantiedagen.

• €80,- netto buitendienstvergoeding per maand. Zo zorgen wij ervoor dat je ook een lekkere kop koffie hebt tijdens je werk!

• Je krijgt een bedrijfsauto van ons. Zo zit je zelf achter het stuur van jouw werk!

Doorgroeien en ontwikkelen? Bij ons is het mogelijk!

• Volg cursussen of opleidingen; wij betalen ze.

• Of groei door naar functies als Senior Inbedrijfsteller III of OIV'er.

Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.

Vervoer

Bij Stedin werken we elke dag aan de energietransitie. Dat doen we bij klanten, op kantoor, thuis of in de put. Onze werkzaamheden en functies zijn heel verschillend. Daardoor hebben we ook verschillende reisbehoeften. Voor sommige functies krijg je een 100% elektrische bedrijfsauto of -bus. In andere functies kan je kiezen voor een OV-kaart die je ook in je vrije tijd mag gebruiken. Wissel je liever af? Kies dan voor flexibel reizen met eigen vervoer, OV en een extra netto vergoeding voor de fiets. Stap je op de fiets dan ontvang je 33 cent netto per kilometer, met de auto is dat 23 cent. Voor zakelijke reizen kun je gebruik maken van een deelauto, die zijn natuurlijk ook 100% elektrisch.

Zin in deze baan? Een motivatiebrief mag, maar hoeft niet. Als we denken dat je bij ons past, nemen we snel contact op.

Een (pre) employment screening en een assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Solliciteren