Controller

Controller

Over Orga:

Orga is een hightech bedrijf gevestigd in Nederland met kantoren over de hele wereld. Wij ontwikkelen en produceren slimme offshore en onshore obstakelmarkering, helikopterlandingssystemen, navigatiehulpmiddelen, externe stroomvoorziening en explosieveilige producten en diensten. Onze interne onderzoekers en productontwikkelaars zijn gedreven om te innoveren en onze producten voortdurend te verbeteren. Al ruim 50 jaar trekt Orga wereldwijd de aandacht met haar unieke producten en de focus op persoonlijke ontwikkeling!

Wij hebben een open en informele cultuur, de no-nonsense aanpak zorgt ervoor dat onze klantenkring al jaren groeit. De inzet van gemotiveerde en enthousiaste collega's is uiteraard onmisbaar. Onze mensen gaan altijd een stapje verder en werken nauw samen met onze klanten en toezichthouders. Dat betekent dat we in gesprek gaan en hard werken aan het opbouwen van langdurige samenwerkingen. We zijn adoptief en moedig om de industrie te leiden met onze innovaties!

Jouw rol:

• Bijdragen aan het verder uitbouwen van diverse management rapportages in Bright Analytics;
• Het beheren van de interne budgettool en bewaken van de jaarlijkse opex budgetten;
• coördineren van de maandafsluiting en alle daarbij behorende taken;
• verantwoordelijk voor cashpooling en minimaliseren van valuta risico;
• het ondersteunen bij het opstellen van de kwartaalcijfers en het jaarlijkse auditdossier van de binnenlandse entiteiten binnen de Orga Group;
• bijdragen aan het verbeteren van de financiële processen binnen de afdeling;
• Ondersteunen van de Finance manager bij diverse taken.

Wat vragen wij:

• HBO opleiding in financiën met 5 jaar tot 10 jaar werkervaring;
• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel gesproken als geschreven;
• kennis en ervaring met boekhoudsoftware en Excel;
• nauwkeurig;
• onafhankelijk;
• proactief.

Wat bieden wij aan :

• CAO metalelektro;
• salaris tussen € 5.064,- en € 6561,- afhankelijk van ervaring;
• interne trainingen en opleidingen om door te groeien binnen het bedrijf;
• hybride werken is mogelijk;
• flexibele werkuren;
• deelname aan de collectieve bonusregeling;
• korting op verschillende collectieve verzekeringen;
• pensioenregeling;
• werken met internationale mensen en specialisten op verschillende vakgebieden;
• werken in een groot bedrijf met een familiecultuur;
• elke donderdag komen we samen voor een hapje en drankje.