Controleleider

• Salaris tussen de € 4.000 en € 5.500
• 29 vakantiedagen (waaronder 4 ATV)
• Werkweek van 32 tot 40 uur
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden - Guidon Academy
• Lease auto of Mobiliteitsbudget
• Regelmatig teamuitjes en sportieve activiteiten

• Afgeronde HBO/WO-opleiding in Accountancy of Bedrijfseconomie
• RA-titel behaald of in een vergevorderd stadium van de opleiding
• Je hebt vijf jaar relevante werkervaring (Minder ervaring kijk eens naar onze Senior Assistent Accountant vacature)
• Leiderschapskwaliteiten en ervaring met projectmanagement
• Nauwkeurigheid en oog voor detail
• Stressbestendigheid en servicegerichtheid
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal - mondeling en schriftelijk

Wij zoeken een gedreven Controleleider die energie haalt uit het aansturen van een team én het adviseren van klanten. In deze seniorrol stuur je het auditproces aan, voer je complexere controles uit en begeleid je collega's van junior tot senior assistent-accountant. Je zorgt dat alles soepel verloopt: van de planning en uitvoering tot de afronding van de controles. Je bewaakt de kwaliteit, houdt het overzicht en bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Ondertussen krijg je de ruimte om je leiderschap verder te ontwikkelen, binnen een professionele en dynamische omgeving waar je écht het verschil kunt maken.

Wat deze functie extra waardevol maakt, is dat je ook actief meedraait in adviestrajecten. Je zet je kennis en ervaring in om ondernemers verder te helpen. Die combinatie van controle en advies maakt je werk afwisselend, inhoudelijk sterk en van grote betekenis voor je klanten.

• Leidinggeven en begeleiden: Je stuurt het volledige auditteam aan, van junior tot senior assistent-accountants. Je coacht, ondersteunt, beoordeelt werk en zorgt voor een fijne werkomgeving waarin iedereen kan groeien.
• Complexe controles uitvoeren: Je ontwerpt, plant en voert controles uit. Je stelt jaarrekeningen op en levert scherpe financiële analyses - vakinhoudelijk correct en altijd binnen de deadlines.
• Klantcommunicatie: Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Je onderhoudt goede relaties, denkt mee en geeft advies over boekhoudkundige vraagstukken.
• Projectmanagement: Je plant en coördineert de werkzaamheden binnen het controleteam. Je zorgt voor een efficiënte uitvoering en een tijdige, complete oplevering van het werk, binnen het afgesproken budget.
• Kwaliteitscontrole: Je bewaakt de kwaliteit van de controles, voert reviews uit en werkt continu aan verbetering.
• Adviesopdrachten uitvoeren: Naast je werk in de controlepraktijk, denk je actief mee in adviestrajecten. Je vertaalt signalen uit de praktijk naar concreet, bruikbaar advies voor klanten.

Lunch met/bij de klant Wanneer je op locatie bij de klant bent, lunch je samen met het controleteam op locatie of met de klant zelf.

Werklocatie Per week werk je gemiddeld zo'n 2,5 tot 3 dagen op één van onze kantoren. De andere dag tot anderhalve dag ben je bij één van onze klanten op locatie.

Uitvoeren controlwerkzaamheden Klant A In blokken kan je verspreid over de dag werken aan controle werkzaamheden.

Begeleiding team Als controleleider zorg je voor een goede begeleiding van je team.

VTO Accountantsafdeling Tijdens een VTO beginnen we met het bespreken van recente arresten die relevant zijn voor onze controles. Daarna richten we ons op de belangrijkste vraagstukken en uitdagingen die we tegenkomen tijdens de uitvoering van onze audits. Door samen te sparren over complexe casussen en de best practices, zorgen we ervoor dat we de hoogste kwaliteit kunnen leveren in onze auditdiensten en onze klanten optimaal adviseren.

Lunch De lunch krijg je van ons. Je schuift gezellig aan en leert je collega's beter kennen. Of je loopt met een groepje collega's een rondje buiten.

Tafeltennis Op beide kantoren is een tafeltennistafel te vinden.

Sporten Op ons kantoor in Hoofddorp kun je gebruikmaken van de sportschool, zodat je na het werken door even kunt

Bij Guidon kies jij je eigen pad. Jij bepaalt de richting én het tempo. Wij denken met je mee, geven je een duwtje in de rug als dat nodig is, en zorgen dat je verder komt. Omdat we collega's hebben met allerlei achtergronden en ervaringen, kun je veel kanten op binnen de financiële wereld. Zo ontdek je wat écht bij je past. Hieronder zie je hoe jouw groei eruit kan zien in deze rol.

Guidon Academy - groeien op jouw manier

We helpen je om sterker te worden in je werk én als mens. De Guidon Academy is er om het beste uit jezelf te halen. Op een manier die past bij jou en je doelen.

• Een coach en mentor die met je meekijken

• Vaardigheidstrainingen, op locatie en online via New Heroes

• Leren in de praktijk, gewoon tijdens je werk

• Elk jaar een opleidingsdag met het hele team

Je krijgt de ruimte om te leren, te ontdekken en te groeien. Zo blijf je in beweging, op een manier die bij je past.

Maak kennis met een van je collega's.

Koen Hoedjes, Assistent Accountant

"Bij verschillende kantoorbezoeken had ik bij het bezoek aan Guidon snel door dat het gezellig en niet te formeel is. Voor mij is de reden dat ik hier ben gaan werken de balans tussen hard werken en gezelligheid.

"

Wat vind je het leukste van je werk?

"Het klinkt misschien cliché, maar dat is voor mij echt het klantcontact. Iedere klant is anders en ze kijken heel verschillend naar hun business. De dynamiek waar je moet inleven en in terecht komt maakt het werk divers. De passie en het verhaal van een onderneming vind ik leuk om te zien.

"

"Met vrienden afspreken en sporten. Verder hou ik ook van leuke uitjes met vrienden en familie.

Stap 1

Jij reageert.

De vacature spreekt je aan en je besluit te solliciteren. Graag ontvangen wij van jou je CV en nog benieuwder zijn we naar jouw motivatie. Zien wij een match dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek.

Stap 2

1e gesprek.

We hebben een datum geprikt voor een eerste kennismaking. We ontmoeten je op één van onze kantoren, zodat je meteen een idee krijgt van de sfeer. Bij het eerste gesprek is één van onze partners en een collega aanwezig.

Stap 3

DISC analyse.

Je krijgt online stellingen voorgelegd, waarbij je een aantal opties rangschikt op volgorde van belangrijkheid. Het geeft je inzicht in je gedrag en hoe je overkomt in de communicatie met je omgeving.

Stap 4

2e gesprek.

Is de eerste kennismaking jou en ons goed bevallen, dan gaan we nog een tweede keer met je in gesprek. Je DISC analyse vormt de basis voor dit gesprek. Je spreekt weer twee mensen, waarvan één een directe collega is van de afdeling waar je komt te werken.

Bij ons staat de mens centraal - onze klanten én onze medewerkers. Wij vinden het belangrijk om het persoonlijke karakter binnen Guidon te behouden en oog te hebben voor jouw unieke persoonlijke situatie, zowel zakelijk als privé. Wij zijn een zelfstandig full-service advieskantoor en bepalen dus ons eigen beleid, waardoor we ook kunnen waarmaken wat we belangrijk vinden: we zijn er voor je, bij elke stap die je zet.

Groot genoeg om jou de mogelijkheid te bieden om je verder te ontwikkelen. In jouw eigen vakgebied, maar ook in de breedte: je kan bij ons kennismaken met veel verschillende onderdelen van de financiële dienstverlening.

En klein genoeg om je persoonlijk en op jouw wensen gericht te begeleiden. En om al je collega's bij naam te kennen. We werken hard, maar er is ook tijd om met elkaar te ontspannen en successen te vieren.

• Gemiddelde leeftijd 33 jaar

• Kantoor in Alkmaar en Hoofddorp

• Klanten - (Groot)MKB/ familiebedrijven/ vermogende particulieren

Je bereikt ons via of een e-mail naar .