Geïnteresseerd in de volgende banen?

Stuur mij soortgelijke banen

Blijf als eerste op de hoogste en mis geen vacatures.

    Bekijk ook eens

    Vandaag

    Senior ERP Program Manager

    uren32 - 40 uur
    dienstverbandVast
    werk locatieUtrecht
    opleidingsniveauHBO
    brancheOverig

    Functieomschrijving

    • Stages

  • Senior ERP Program Manager

    • Utrecht

    • 32 - 40 uur

    • IT & Innovations

    Ben jij degene die structuur aanbrengt in complexiteit en grootschalige transformaties succesvol weet te realiseren? Als Senior ERP Program Manager speel je een sleutelrol in het vormgeven van de digitale ruggengraat van WE®. Jij leidt een organisatiebrede ERP-transformatie en zorgt dat business en IT samen vooruitgaan. Dit is een rol met veel impact en zichtbaarheid op senior management niveau waarin strategie, uitvoering en verandermanagement samenkomen. Je werkt organisatiebreed, verbindt verschillende stakeholders en realiseert een toekomstbestendig ERP-landschap dat past bij onze ambities als internationale fashion retailer en e-tailer.

    Solliciteer direct

    Senior ERP Program Manager

    • Utrecht

    • IT & Innovations

    • 32 - 40 uur

    YOU WORK FOR WE®

    Als Senior ERP Program Manager ben je verantwoordelijk voor de end-to-end realisatie van het ERP-programma. Je brengt richting, overzicht en tempo in een complex programma met meerdere werkstromen en zorgt dat resultaten op tijd, binnen budget en volgens de juiste kwaliteitsstandaarden worden opgeleverd.

    In deze rol:

    • Leid je het volledige ERP-programma: van strategie en voorbereiding tot implementatie en post-go-live stabilisatie.
    • Bepaal en bewaak je de programmagovernance, roadmap, mijlpalen, prioriteiten en succescriteria.
    • Overzie en verbind je end-to-end bedrijfsprocessen binnen onder andere Buying, Merchandising, Supply Chain, Logistiek, Retail Operations, Finance, HR, IT en Analytics.
    • Stuur je op procesoptimalisatie door best practices te combineren met moderne technologieën, met oog voor systeemintegratie, datakwaliteit en projectkwaliteit.
    • Ben je sparringpartner voor senior management en faciliteer je besluitvorming op Steering Committee-niveau.
    • Bouw en onderhoud je sterke relaties met interne stakeholders, key users, implementatiepartners en leveranciers.
    • Leid je change- en communicatie-initiatieven om adoptie, readiness en duurzame borging van nieuwe processen en systemen te realiseren.
    • Coördineer en begeleid je projectmanagers, business analisten, key users en externe consultants, met duidelijke rollen en verwachtingen.

    Waar jij impact maakt:

    • Je leidt ERP-implementaties of grootschalige digitale transformatieprogramma's en vertaalt strategie naar concrete, organisatiebrede resultaten.
    • Je brengt brede kennis mee van end-to-end bedrijfsprocessen binnen domeinen zoals Retail, Supply Chain, Logistiek en Finance, bij voorkeur in een B2C-omgeving.
    • Je weet businessbehoeften en technische oplossingen effectief te verbinden, zodat processen, systemen en mensen samen vooruitgaan.
    • Je stuurt multidisciplinaire en cross-functionele teams aan en creëert duidelijkheid, eigenaarschap en voortgang over meerdere werkstromen.
    • Je past projectmethodologieën zoals PRINCE2, Agile, Scrum of hybride vormen toe om structuur te brengen en resultaten te realiseren.
    Wij evalueren alle sollicitanten op basis van competenties, ervaring en equal pay m/v/x.

    WE WORK FOR YOU

    Jij zorgt er dagelijks voor dat we kunnen blijven groeien en innoveren, dus daar mag ook wat tegenover staan. You work for WE®, WE work for you. Je krijgt daarom van ons:

    • Een salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring.
    • Een laptop, zodat je hybride kan werken. We geloven in de kracht van samenwerken op kantoor, maar er is ook ruimte om thuis te werken. En lijkt het je wat om een keer een workation te nemen? Dat kan!
    • Een reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld (dat je jaarlijks óf maandelijks kunt laten uitbetalen) standaard 20% shopkorting, een pensioenregeling én een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen.
    • Jaarlijkse "Moments that matter day"; een extra vrije dag die jij mag inzetten op een dag met een speciale betekenis voor jou.
    • Als je 2 jaar bij ons in dienst bent kom je in aanmerking voor een sabbatical van minimaal 8 tot maximaal 16 weken waarbij wij 25% van je salaris doorbetalen.
    • De kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE® Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren.
    • Korting op jouw sportabonnement, deelnemen aan bootcamp en/of bokslessen tegen een gereduceerd tarief en genieten van gratis fruit op ons hoofdkantoor.
    • Teamuitjes, BBQ's, events en meer!

    WHO WE ARE

    Als modeliefhebber ken je WE Fashion natuurlijk allang. Maar wist je ook dat wij een succesvol Nederlands multi-channel merk zijn dat volop in de transitie is om niet alleen de beste fashion retailer, maar ook fashion e-tailer van West-Europa te worden? De fashionwereld is altijd in beweging! En dat maakt WE Fashion dé plek waar je de kans krijgt om trends te zien, erop in te spelen of ze zelf te creëren.

    Maar daar laten we het niet bij: we blijven dagelijks zoeken naar groeikansen, ook rondom maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen. Want WE Care. Daarom liggen ontwikkeling, verbetering en creatie ook nooit stil bij ons. WE Fashion is dé plek waar jij de kans krijgt om te innoveren en persoonlijk te groeien. Goede ideeën? Laat van je horen en word een trendsetter!

    SOLLICITATIEPROCEDURE

    Talent & Development Lead

    Stuur een e-mail
    bedrijfsinfo