Planner

Werken bij CJG Rijnmond

Planner

Hou jij van puzzels? Bij CJG Rijnmond maak je de planning die écht het verschil maakt. Elk kind op tijd gezien; samen zorgen we voor een gezonde jeugd.

• Rotterdam
• 32 uur
• Jaarcontract met uitzicht op vast
• MBO

Sluiting vacature: 28 januari 2026

Planner

Neem contact op met ons

Bel onze afdeling HRM

Stel je vraag via Whatsapp

Stuur een e-mail

Voetnavigatie

content

We zijn op zoek naar een planner bij het CJG Rijnmond voor 32 uur per week

Elk kind op tijd gezien. Jij maakt het mogelijk.

Ben jij een puzzelaar die rust brengt in complexe roosters? Als planner bij CJG Rijnmond zorg je ervoor dat onze professionals op het juiste moment op de juiste plek zijn. Zo draag jij indirect bij aan een gezonde en veilige jeugd voor alle kinderen in Rotterdam-Rijnmond.

Waar ga je werken?

Ondersteuning bij de grootste opgave van een mensenleven. Daar staan we voor bij CJG Rijnmond. Want opvoeden is een verantwoordelijkheid die soms overrompelend kan zijn. En iedereen die ooit kind is geweest, weet: het opgroeien zelf is ook niet altijd even makkelijk.

Wij zijn er voor de ouders en verzorgers die vragen hebben. En voor de kinderen en jongeren die een beetje steun kunnen gebruiken. We zijn altijd dichtbij: van het consultatiebureau naar de klas en daarbuiten, tot het moment dat ze 18 worden. Een gezonde en veilige jeugd voor alle kinderen in Rotterdam-Rijnmond: daar maken we ons elke dag sterk voor.

Wat ga je doen?

Jouw dag begint vroeg, om 7.30 uur. Dat is het moment waarop ziekmeldingen binnenkomen en jij ervoor zorgt dat geplande spreekuren en afspraken gewoon doorgaan. Daarna werk je aan de basisplanning: je zet formatie- en begrotingscijfers om naar een rooster dat klopt.

Je roostert op basis van arbeidscapaciteit en werkvoorraad en houdt de planning continu up-to-date. Je adviseert over capaciteitsvraagstukken en verwerkt deze in de jaarplanning. Daarbij werk je nauw samen met senior verpleegkundige, teamleiders en managers.

De centrale planning is dé plek waar alles samenkomt: werkvoorraad, professionals en de vraag van ouders. Jij zorgt dat dit wordt omgezet in een gezond rooster voor elke medewerker. Rust in de roosters betekent rust op de werkvloer - en dat is jouw missie.

Wat neem je mee?

• Je hebt minimaal een mbo-4 diploma, bij voorkeur richting administratie, en hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring als planner en bij voorkeur ook in administratieve functies, liefst binnen de jeugdgezondheidszorg.
• Je kent bedrijfsprocessen en personele planningssystemen (is een pré).
• Je bent analytisch, oplossingsgericht en kunt complexe planningsvraagstukken oplossen.
• Je bent resultaatgericht, flexibel en stressbestendig.
• Je kunt prioriteiten stellen en hebt oog voor detail.
• Je beheerst het Nederlands goed in woord en geschrift en werkt graag samen in een team.
• Je hebt ervaring met Microsoft Office en een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris volgens FWG 40 van de cao VVT.
• Een vaste eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.

• Een goede werk-privébalans en uitstekende parttime mogelijkheden.

Iedereen is welkom

Bij CJG Rijnmond willen we dat iedereen zich welkom voelt. Bij ons kun je jezelf zijn: met je achtergrond, (religieuze) overtuigingen, kleur, leeftijd, gender, seksuele voorkeur, opleidingsniveau of andere zicht- en onzichtbare verschillen.

Diversiteit

Waarom CJG Rijnmond?

Ontwikkelingskansen en scholingen

Je kunt jezelf blijven ontwikkelen. Bijvoorbeeld door coaching of door trainingen en opleidingen te volgen.

Ontwikkelingskansen en scholingen

Je kunt jezelf blijven ontwikkelen. Bijvoorbeeld door coaching of door trainingen en opleidingen te volgen.

Een betekenisvolle bijdrage kunnen leveren

Je levert bij het CJG een belangrijke bijdrage aan gezondheid, veiligheid en gelijke kansen voor elk kind.

Een betekenisvolle bijdrage kunnen leveren

Je levert bij het CJG een belangrijke bijdrage aan gezondheid, veiligheid en gelijke kansen voor elk kind.

Vrijheid en ruimte voor eigen initiatief

Een proactieve houding en eigen inbreng worden gewaardeerd. Alles om de preventieve zorg op een hoger plan te krijgen.

Vrijheid en ruimte voor eigen initiatief

Een proactieve houding en eigen inbreng worden gewaardeerd. Alles om de preventieve zorg op een hoger plan te krijgen.

Alles wat je nodig hebt voor je werk

We voorzien je van alle technische hulpmiddelen die nodig zijn voor je werk. Denk aan een smartphone en een laptop

Alles wat je nodig hebt voor je werk

We voorzien je van alle technische hulpmiddelen die nodig zijn voor je werk. Denk aan een smartphone en een laptop

Sollicitatieprocedure

2

We maken een eerste selectie

Als je wordt geselecteerd dan nodigen we je uit voor een eerste kennismaking. Soms vinden er ook meerdere kennismakingen plaats.

3

Een gesprek over de voorwaarden

Als het eerste gesprek positief was, volgt een gesprek waarin we de arbeidsvoorwaarden met elkaar bespreken.

4

Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Je reactie

Wil jij je graag als planner inzetten voor de kinderen in onze regio? We horen graag van je. Stuur ons jouw sollicitatie vóór 28 januari 2026 via onderstaande knop. Een korte videoboodschap via (WhatsApp) vinden we ook leuk. Heb je vragen? Neem dan contact met ons op.