HR Adviseur (32- 40 uur)

Ben jij een ervaren HR-professional die snel kan schakelen en graag een dynamische organisatie ondersteunt? Als HR Adviseur bij deze technische onderneming in Rotterdam ben jij de schakel tussen HR, leidinggevenden en medewerkers. Je krijgt een veelzijdige rol waarin advies, uitvoering en samenwerking centraal staan. Bij deze werkgever vind je een no-nonsense cultuur, ruimte voor eigen inbreng en volop kansen om je HR-expertise te laten zien. De startdatum? Per direct!

Wat ga je doen?

In deze rol ben jij hét aanspreekpunt voor HR-vraagstukken binnen de organisatie. Je taken bestaan onder andere uit:

• Adviseren van leidinggevenden over diverse HR-gerelateerde onderwerpen;
• Begeleiden en coördineren van het verzuimbeleid volgens de Wet verbetering Poortwachter;
• Behandelen van arbeidsrechtelijke vraagstukken zoals waarschuwingen, arbeidsconflicten of ontslag;
• Maandelijkse bezoeken aan vestigingen om 1-op-1 gesprekken te voeren met medewerkers en leidinggevenden;
• Coördineren van werving en selectie van nieuwe collega’s, inclusief contact met recruitmentbureaus en scholen;
• Begeleiden van sollicitatiegesprekken, arbeidsvoorwaardengesprekken en onboarding van nieuwe medewerkers;
• Rapporteren aan de HR-manager en bijdragen aan procesverbeteringen binnen HR.

Wat breng je mee?

In deze rol als HR Adviseur krijg je de kans om met daadkracht het verschil te maken binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je schakelt moeiteloos tussen operationele taken en tactisch meedenken, en voelt je helemaal op je plek in een no-nonsense cultuur. Met jouw scherpe blik op processen en oog voor mensen weet je verbeteringen aan te dragen én te realiseren. Herken jij jezelf hierin? Dan zijn we benieuwd naar jou! Wat breng je mee?

• Een hbo-opleiding (bij voorkeur HRM) en minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare rol en liefst in een technische omgeving; 
• Kennis van AFAS is een grote pré, net als het vermogen om makkelijk te schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie;
• Jouw beschikbaarheid op de vrijdagen!

Wat bieden we jou?

Wat kun je verwachten in de rol van HR Adviseur? Een dynamische functie waarin jouw ideeën en initiatieven écht gehoord worden! Je krijgt volop ruimte om je stempel te drukken op het HR-beleid en mee te bouwen aan de ontwikkeling van de organisatie. Zo blijf jij jezelf continu ontwikkelen, terwijl je ook impact maakt op strategisch niveau.

• Een mooi bruto maandsalaris tot maximaal €4300, natuurlijk afhankelijk van de kennis & ervaring die je meebrengt;
• 30 vakantiedagen & 8,6% vakantiegeld;
• Een goede pensioenregeling;
• Opleidingen/cursussen; 
• Gedeeltelijk vanuit huis werken (de vrijdagen zijn vaste kantoordagen);
• Leuke teamuitjes en bedrijfsfeesten als kerstdiners, paasbrunches én spelletjesavonden!

Meer over jouw nieuwe werkgever!

Je komt te werken bij een toonaangevend bedrijf in de techniek! Met ruim 4500 machines in meer dan 700 maten & toepassingen én ruim 160 vestigingen in Europa leveren zij hun klanten altijd de beste kwaliteit. Daarom zijn ze altijd op zoek naar de nieuwste technologie, certificeringen én uiteraard uitstekend personeel. En als we het hebben over uitstekend personeel, dan kom jij natuurlijk om de hoek kijken! 

Als HR Adviseur heb je een belangrijke rol in de organisatie en ben je de rechterhand van de HR Manager, waar je nauw mee samenwerkt. Daarnaast heb je nog twee collega's op de HR afdeling waarvan er één administratief ondersteunend is en de andere zich richt op de salarisadministratie. Er werken 230 medewerkers in het bedrijf. Je bent dagelijks actief in het adviseren en ondersteunen van Hiring Managers en collega's op gebied van alle HR zaken. Met enige regelmaat bezoek je enkele andere vestigingen in het land waar je verantwoordelijk voor bent. Hiervoor gebruik je één van de poolauto's die klaar staan. 

Een gezellige Rotterdamse sfeer waar de medewerkers centraal staan. Daar kan jij op rekenen wanneer je aan de slag gaat bij deze technische organisatie. Zo hebben jullie leuke bedrijfs- en teamuitjes zoals kerstdiners, spelletjesavonden én een paasbrunch. Loyaliteit & eerlijkheid zijn belangrijke kernwaarden voor jouw nieuwe werkgever. Daarom blijven collega's vaak lang werken bij deze internationale Rotterdamse organisatie!

Wij mogen met Lincks Personal Recruitment het werving- & selectieproces voor deze vacature verzorgen.

Meer weten over wie wij zijn? www.lincks.nl!