Geïnteresseerd in de volgende banen?

Bekijk ook eens

9 dagen geleden

Coördinerend Specialistisch Adviseur

salaris€4.023 - €7.746
uren32 - 36 uur
dienstverbandVast
werk locatieSchiphol
opleidingsniveauWO
brancheBeveiliging/Bewaking

Functieomschrijving

Medewerker Aangiftebehandeling Vaktechniek

  • Reageer t/m 28 december 2025

Medewerker Aangiftebehandeling Vaktechniek

Medewerker in uniform

Werken bij de Douane op Schiphol betekent werken in het hart van internationale handel. Als coördinerend specialistisch adviseur aangiftebehandeling ligt jouw deskundige focus op het douaneproces van in- en uitvoeraangiften van goederen die Nederland binnenkomen of verlaten. Je ziet toe op de juiste toepassing van wet- en regelgeving. Zo draag je bij aan een veilige en eerlijke economie. Dit is jouw kans om impact te maken in een wereld die continu verandert.

  • Master-doctoraal
  • 32-36 uur
  • Auditing/ accountancy / Orde/ vrede/ veiligheid
  • € 4.024,- / € 7.747,- bruto p.m.
  • Schiphol

Dit doe je bij de Douane

Als coördinerend specialistisch adviseur ondersteun je het management bij het verbeteren van processen. Het werk draait om het coördineren van interne kwaliteits- en beheersprocessen en het oplossen van knelpunten. Daarbij is overzicht belangrijk, maar kennis van details net zo. Het aangifteproces staat niet op zichzelf: het is onderdeel van een keten waarin samenwerking cruciaal is. Daarom onderhoud je actief contact met andere onderdelen en ben je een gesprekspartner voor management en technische teams bij nieuwe ontwikkelingen. Het speelveld is dynamisch en vraagt om initiatief en zelfstandigheid.

Naast het dagelijkse werk ligt de focus op vernieuwing. Projecten en beleidsmatige verbeteringen maken een groot deel van de functie uit. Samenwerking tussen Schiphol en Rotterdam is daarbij essentieel, want het doel is één uniform aangifteproces voor heel Nederland. Dat vraagt flexibiliteit om soms te reizen. De afdeling is politiek complex en kent veel projecten, maar jij weet hierin je weg te vinden. Samen met vier andere coördinerend adviseurs en de teams op beide locaties werk je aan een toekomstbestendig proces dat altijd in de belangstelling staat.

Een bijzondere baan, omdat...

  • je werkt op een unieke locatie met internationale impact;
  • je bijdraagt aan veiligheid en eerlijke handel;
  • je alle ruimte krijgt om te leren en ontwikkelen;
  • je werkt in een hecht team dat elkaar helpt;
  • je ideeën kan omzetten in plannen.

"Als coördinerend specialistisch adviseur heb ik vanuit een zeer dynamisch Douaneproces een belangrijke adviesfunctie naar het management. Met mijn werk zorg ik voor de verbetering van de kwaliteit van het proces." - René, coördinerend adviseur Aangiftebehandeling

Wanneer past deze baan bij je?

  • Je hebt wo-werk- en denkniveau.
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken aan processen.
  • Je bent flexibel en vindt het leuk om te reizen naar de locatie Rotterdam.
  • Je kunt nauwkeurig werken en behoudt overzicht.

Jouw competenties

  • analyseren
  • omgevingsbewustzijn
  • organisatiesensitiviteit
  • overtuigingskracht
  • samenwerken
  • De afdeling - Douane Schiphol Cargo

    Toon inhoud van De afdeling - Douane Schiphol Cargo

    De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

  • De organisatie - Douane

    Toon inhoud van De organisatie - Douane

    Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in landelijke directies en bureaus, het Douane Dienstencentrum (DDC), het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) en acht regiokantoren. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem, Eindhoven en op twee locaties op de luchthaven Schiphol. De landelijke directies en bureaus zien toe op de eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhaving, operaties, financiën en control, informatievoorziening en mens en middelen. Daarnaast bewaken zij de samenhang binnen Douane Nederland. Het DLTC stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. De informatietechnologie-keten zorgt voor de veiligheid, stabiliteit en continuïteit van de IT-dienstverlening. Het DDC levert producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering aan de douanekantoren.

  • We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

    Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

    • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
    • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
    • Van 12 januari tot en met 16 januari vinden de selectiegesprekken plaats. Bij een positieve uitslag volgt op 20 januari het arbeidsvoorwaardengesprek.

    Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

    De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

    De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

    Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

    Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

    Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan.

Solliciteren bij de Douane

In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

  • Schaal 11, schaal 12, schaal 13

  • De exacte inschaling hangt af van je relevante kennis en werkervaring: hoe meer ervaring, hoe hoger je kunt instromen.

  • Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

    De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

    Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan.
    bedrijfsinfo