Assistent Bewindvoerder

Stichting CAVStichting CAV

• • Waarom werken bij Stichting CAV?

Assistent Bewindvoerder | Zoetermeer

32 of 36 uur p/wk

€ 2.696-3.882 (obv 36 uur p/w) +13e maand

Onze hoofdvestiging in Zoetermeer heeft plek voor een Assistent Bewindvoerder. Als Assistent Bewindvoerder maak je een wezenlijk verschil in het leven van mensen die jouw hulp nodig hebben. Met jouw administratieve vaardigheden en empathische aanpak begeleid je in nauwe samenwerking met de Bewindvoerder cliënten bij het regelen van hun financiën. Je zorgt voor structuur en stabiliteit.

Wat ga je bij ons doen?

In overleg met en op instructie van de Bewindvoerder bestaan je werkzaamheden uit de volgende taken:

• Telefonische vragen van cliënten beantwoorden.
• Inkomende e-mail verwerken en afhandelen.
• Binnenkomende post verwerken en afhandelen.
• Verwerken van en reageren op signaleringen.
• Verwerken van periodieke betalingen.
• Voorbereiden schuldhulpverleningsaanvragen.
• Aanvragen van (telefoon)abonnementen en verzekeringen.
• Aanvragen bijzondere bijstand.
• Voorbereiden belastingaangiftes en verslaglegging aan de rechtbank (Rekening & Verantwoording en tussentijdse evaluaties).
• Up-to-date houden van dossiers en zorgen dat alle benodigde (bewijs)stukken in de dossiers aanwezig zijn.
• Opstarten dossiers na intakegesprekken en de daarbij behorende procesbewaking.
• Zorgen voor een correcte afsluiting van het dossier na einde bewind.

Wat bieden wij?

Stichting CAV biedt een afwisselende en uitdagende functie met maatschappelijke betekenis in een collegiale, informele en open werksfeer.

• Je krijgt veel ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, waarbij er het hele jaar door mogelijkheden zijn voor het volgen van webinars en opleidingen.
• Ben jij ambitieus? Er is nl. nog meer ruimte om te groeien; naar de functie van Bewindvoerder, en verder!
• Het salaris is ingeschaald in functiegroep 40 : tussen € 2.696 en € 3.882 per maand (o.b.v. fulltime: 36 uur p/wk) en is afhankelijk van relevante ervaring.
• We hanteren de cao Ziekenhuizen met onder andere vakantiegeld , een vaste 13de maand en een mooi pensioen bij Zorg en Welzijn.
• Gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk, maar na een gedegen inwerktraject.

Om erachter te komen of we echt goed bij elkaar passen beginnen we met een contract voor bepaalde tijd, maar we streven naar een langdurige samenwerking met een vaste aanstelling.

Wat breng jij mee?

• Je bent ten minste mbo-4 opgeleid; bijv. Sociaal Juridische Dienstverlening. Vanwege de benoembaarheid van deze functie is een havo, vwo of mbo-4 diploma een vereiste.
• Vanwege de benoembaarheid van deze functie is een goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven) ook een vereiste.
• Je weet de ICT mogelijkheden optimaal te benutten.
• Je hebt een stevige persoonlijkheid en je kunt goed in teamverband werken.
• Je hebt administratieve ervaring en inzicht.
• Relevante werkervaring in de financiële zorg of dienstverlening is een pre.
• Je bent 32 of 36 uur per week beschikbaar.
• We vragen bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Uiteraard vergoeden wij de kosten.

Betekenisvol werk

Stichting CAV is een financiële zorgverlener zonder winstoogmerk. Wij zijn er voor mensen die hun financiële zaken en/of zorgbeslissingen onvoldoende of niet meer zelf kunnen regelen, door bijvoorbeeld een beperking, schulden of ouderdom. Wij helpen hen met het beheer van hun financiële huishouding en met het nemen van beslissingen op het gebied van zorg en behandeling. Wij zorgen voor rust en stabiliteit. Dan kunnen mensen aan hun toekomst werken of gewoon van hun oude dag genieten. Je doet bij ons dus betekenisvol werk!

Altijd in de buurt

Ons werkgebied bestrijkt (bijna) geheel Nederland, met kantoren in Amsterdam (Diemen), Geleen, Leiden, Rotterdam, Utrecht (Houten) en Zoetermeer. Bij ons werken voornamelijk bewindvoerders, mentoren/curatoren en budgetbeheerders. Deze teams worden ondersteund door administratief medewerkers van ons serviceteam en er is in elk kantoor ook altijd wel plek voor één of meer stagiairs. Het kantoor in Zoetermeer is onze hoofdvestiging. Daar werken ook onze bestuurder en de collega's die de teams in het land ondersteunen met bijvoorbeeld (financiële) administratie, ICT, HR en marketing.

Fijne sfeer

Iedereen die bij ons komt werken komt terecht in een collegiale, informele en open werksfeer. Jouw nieuwe collega's zijn zonder uitzondering betrokken en enthousiast! Met de laptop die je van ons krijgt is thuiswerken (nadat je goed bent ingewerkt) mogelijk. Elk voorjaar organiseren we een gezellige dag waarop we met elkaar leuke dingen doen.

Nooit te oud om te leren

Wij bieden uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en elk najaar organiseren we een groots Learning Event. Die dag sluiten wij onze kantoren en komen we bij elkaar om allerlei verschillende trainingen te volgen. Hierdoor blijven we zowel in ons werk als op persoonlijk gebied groeien en ontwikkelen.

Goede beloningen

De salarissen die wij bieden zijn hoger dan marktconform - plus een 13e maand - en we hanteren de cao Ziekenhuizen die aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden heeft. En natuurlijk regelen we een mooie pensioenregeling voor je: bij Zorg en Welzijn.

Hoe we beginnen

Om erachter te komen of we echt goed bij elkaar passen beginnen we met een contract voor bepaalde tijd, maar we streven naar een langdurige samenwerking met een vaste aanstelling. We vragen bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag. Uiteraard vergoeden wij de kosten.

Bericht: JavaScript is vereist voor deze inhoud.

Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima, doorplaatsen liever.