Geïnteresseerd in de volgende banen?

Stuur mij soortgelijke banen

Blijf als eerste op de hoogste en mis geen vacatures.

    Bekijk ook eens

    Vandaag

    Inkoper

    salaris€4.664 - €6.578
    uren34 uur
    dienstverbandVast
    werk locatieZeist
    opleidingsniveauHBO
    brancheVerzekeringen/Assurantiën

    Functieomschrijving

    Over Achmea

      • Solliciteren

    Zorginkoper Amsterdam Wlz

    • Apeldoorn

    • Zorginkoop

    • €4.664 - €6.578

    • Vast

    • WO, HBO

    • 34 uur

    Zorginkoper Amsterdam Wlz

    • Apeldoorn

    • Vast

    • Zorginkoop

    • WO, HBO

    • €4.664 - €6.578

    • 34 uur

    Wil jij jezelf graag ontwikkelen tot inkoper of ben je inkoper en ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan is deze baan wellicht iets voor jou! In een dynamische wereld vol uitdagingen kun jij op strategisch niveau écht het verschil maken voor de ouderen in Nederland.

    Als inkoper ouderenzorg (totale inkoopwaarde ouderenzorg € 6.2 mrd) ben jij voor jouw zorgkantoorregio Amsterdam het aanspreekpunt waar het gaat over de financiële (onderhandel)afspraken, vastgoed en transitie van de zorg. Jij bent de vraagbaak, aanjager en verbinder waar het gaat om het realiseren van de strategisch doelen uit ons inkoopbeleid. In de regio Rotterdam ben je 2e inkoper. Draag jij bij aan het vergroten van de beweging Van zorg naar gewoon leven? Kijk voor info eens op de website: www.vanzorgnaargewoonleven.nl ?

    Je beheert een eigen portefeuille met zorgaanbieders en werkt nauw samen met de transitieadviseur. Je voert gesprekken met aanbieders én aan bestuurlijke regiotafels over plannen, resultaten en jaarplandoelen. Op basis van inkoopdoelen, analyses, dashboards, wachtlijsten en klantsignalen bepaal jij welke beweging nodig is en vertaal je deze naar afspraken.

    Je werkt graag samen, maar geniet er ook van om eropuit te gaan met collega's. Je maakt bewust keuzes in wat je wél en niet doet, zoekt actief naar manieren om slimmer te werken en staat open voor geven én ontvangen van feedback.

    Door vergrijzing en arbeidsmarktkrapte groeit de vraag naar Wlz-zorg de komende 20 jaar sterk. Dat vraagt om innovatieve oplossingen op het gebied van ouderenzorg, arbeidsmarkt, scholing en huisvesting. Jij speelt daarin een belangrijke rol.

    Een goede domeinoverstijgende samenwerking (inclusief Zvw) en gemeenteadviseurs (inclusief Zvw) en gemeenteadviseurs is nodig om samen met ziekenhuizen, huisartsen, wijkverpleging, Wlz-aanbieders, sociaal domein, gemeenten, scholen en woningcorporaties in de regio een vloeiende keten te ontwikkelen met een duurzaam zorglandschap als resultaat.

    Bij deze functie maak je aanspraak op een lease-auto.

    De afdeling

    Het team Inkoop Ouderenzorg (24 Fte) is verdeeld in drie regioteams (Noord, Midden en West). Regioteam West is verantwoordelijk voor de zorgkantoorregio's Amsterdam, Rotterdam - Capelle- Krimpen, Kennemerland, Zaanstreek - Waterland en het Gooi - Almere. Elk regioteam bestaat uit ongeveer acht collega's: transitieadviseurs, inkopers en een senior inkoper. Daarnaast bestaat het totale team uit een inkoopondersteuner, een strategisch adviseur inkoop en een manager. In totaal werken er ongeveer 100 medewerkers binnen de afdeling Zorginkoop Wlz, verdeeld over vier teams:

    • Strategie & Analyse
    • Inkoop Regio (Ouderenzorg)
    • Inkoop Landelijk (GZ, GGZ & ZG)
    • Naleving & Controle

    Het maandelijkse brede teamoverleg vindt plaats op kantoor in Apeldoorn. Daarnaast heb je overleg met je inkoopteam in de regio, ongeveer twee keer per maand in Zeist en één keer per kwartaal in Apeldoorn.

    Jouw achtergrond

    Wij zijn niet op zoek naar het schaap met de vijf poten maar wel een medior professional die zich wil ontwikkelen tot een toonaangevende inkoper. Ben jij nieuwsgierig, ondernemend en klaar om te groeien? Dan pas jij perfect in ons team! Deze rol vraagt dat je het vermogen hebt om complexiteit en dynamiek te managen en daarin structuur aan te brengen. Daarvoor zoeken we iemand met de volgende aspecten:

    • Je beschikt over wo werk- en denkniveau. Daarbij je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding.
    • Je hebt een opleidingsachtergrond die relevant is of ervaring met de inhoud van ouderenzorg.
    • Je hebt sterke affiniteit met zorg en gemotiveerd om daar impact te maken.
    • Je bent strategisch & conceptueel sterk. Je hebt ervaring met visie vertalen na gerichte acties.
    • Je verbindend & stevig in stakeholdermanagement. Je beweegt makkelijk tussen partijen en staat overtuigend voor je mening.
    • Je bent analytisch & resultaatgericht. Je gebruikt data en financiële inzichten om keuzes te onderbouwen en afspraken te realiseren.
    bedrijfsinfo