Geïnteresseerd in de volgende banen?

Stuur mij soortgelijke banen

Blijf als eerste op de hoogste en mis geen vacatures.

    Bekijk ook eens

    43 dagen geleden

    Junior IT Recruiter

    uren1 - 40 uur
    dienstverbandVast
    werk locatieUtrecht
    opleidingsniveauHBO
    brancheOverig

    Functieomschrijving

    Sovitas Logo

    Junior IT Recruiter

    Heb jij altijd al interesse gehad in recruitment, maar heb je weinig of geen ervaring? Vind je het leuk om op zoek te gaan naar nieuw, potentieel IT-talent? Ben je niet bang om de telefoon op te pakken en kandidaten het hemd van het lijf te vragen? Dan ben jij de nieuwe Junior Recruiter die wij bij Sovitas zoeken!

    Ja!

    Kom jij ons team versterken als...

    Junior IT Recruiter

    Heb jij altijd al interesse gehad in recruitment, maar heb je weinig geen ervaring? Vind je het leuk om op zoek te gaan naar nieuw, potentieel IT-talent? Ben je niet bang om de telefoon op te pakken en kandidaten hethemd van het lijf te vragen? Dan ben jij de nieuwe Junior Recruiter die wij bij Sovitas zoeken!

    Organisatie

    Sovitas is de specialist in het detacheren van IT-infrastructuur professionals. We zijn een jonge organisatie, opgericht in 2018. We groeien gestaag en zoeken daarom op korte termijn uitbreiding van onze recruitment-capaciteit. We zijn vooral actief binnen de Randstad en bedienen voornamelijk klanten in het mkb-segment.

    Functieomschrijving

    Als Junior Recruiter bij Sovitas ga je op een enthousiaste en proactieve wijze op zoek naar IT-talent. Samen met ons ben je verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces, van het zoeken naar geschikte profielen tot het tekenen van de arbeidsovereenkomst. Je maakt gebruik van onze platformen en recruitmenttools en je bedenkt zelf je eigen creatieve manieren om de juiste IT-professionals te vinden en te binden.

    Door deel te nemen aan ons team binnen Sovitas krijg je de kans om veel te leren en ontwikkeld zelf oog voor wat potentiële kandidaten drijft. Je helpt hen bij het verwezenlijken van hun carrièreambities. Je stopt de nodige energie een eigen netwerk opbouwen waarin IT-professionals weten dat ze voor een nieuwe carrièrestap bij jou moeten zijn. Je bent van toegevoegde waarde voor onze nieuwe IT-talenten en daagt jezelf voortdurend uit om je zowel professioneel als persoonlijk te blijven ontwikkelen.

    Verantwoordelijkheden

    • Het gebruik van moderne platformen en recruitmenttools om IT-professionals te identificeren en te benaderen.
    • Het begeleiden van het selectieproces tot en met het tekenen van de arbeidsovereenkomst.
    • Het begrijpen van de behoeften en drijfveren van potentiële kandidaten en hen samen met de fieldmanager helpen bij het realiseren van hun carrière doelen.
    • Het opbouwen en onderhouden van een waardevol netwerk van IT-talenten.

    Uitdagingen

    • Het aantrekken, selecteren, enthousiasmeren en aanstellen van geschikte IT-professionals.
    • Het vinden van de IT toppers van binnen de Randstad.

    Herken jij jezelf hierin? Neem dan even contact met mij op en wellicht spreken wij elkaar snel om alle mogelijkheden door te nemen!

    Ik wil werken bij Sovitas

    Dit is wat je al in je bagage moet hebben

    De eisen voor deze functie

    Opleiding en diploma's

    Je beschikt over een HBO werk en denkniveau en bij voorkeur woon je in de omgeving Utrecht.

    The right skills

    Gedreven, leergierig, commercieel ingesteld en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

    Expert in...

    Heel erg thuis zijn in het gebruik van Social Media

    Je blinkt uit in...

    Het bedenken van originele teksten en campagnes.

    …nieuwsgierig geworden naar de vacature? Reageer direct via het onderstaande formulier!

    We hebben veel te bieden! Dit krijg je...

    Je krijgt de ruimte om eigen invulling te geven aan de werkzaamheden. Deelnemen aan een startende organisatie betekent dat er groeimogelijkheden zijn. Het succes van de organisatie betekent voor jou nieuwe kansen en nieuwe carrièremogelijkheden.

    Marktconform salaris - Goed vast salaris.

    Kilometervergoeding en eigen tooling - Kilometervergoeding, laptop en een telefoon.

    Baanzekerheid - Kans op contract voor onbepaalde tijd al na je 1ste contractstermijn.

    Uitstekende pensioenregeling - goede pensioenregeling via StiPP-pensioen.

    Vakantie - 25 vakantiedagen per jaar en mogelijkheid van ouderschapsverlof.

    Persoonlijke begeleiding - Doorgroeimogelijkheden, trainingen en begeleiding.

    Extra's - Mogelijkheid om mee te participeren in de aandelen van Sovitas.

    Betrokken werkgever - Leuke werkgever die je veel persoonlijke aandacht en begeleiding geeft.

    …Ben je al overtuigd?

    Kom jij ons team versterken?

    Solliciteer op onze vacature als Junior IT Recruiter en vertel ons meer over jouw achtergrond, expertise en motivatie om voor een nieuwe opdrachtgever aan de slag te gaan.

    Contact

    Algemeen :

    Office:

    Servicedesk :

    Contact

    Algemeen :

    Office:

    Servicedesk :

    Adres

    Kobaltweg 58

    3542 CE Utrecht

    Nederland

    Contact

    Algemeen :

    Office:

    Servicedesk :

    bedrijfsinfo