Teammanager Flex & Capaciteit

PZC Dordrecht logo

Teammanager Flex & Capaciteit

• Op locatie, Hybride
• • Dordrecht , Zuid-Holland , Nederland
• € 3.918 - € 5.230 per maand
• HR

Vacature details Solliciteren

Functieomschrijving

In de zorg draait alles om aandacht. Voor bewoners. Voor collega's. En ja, ook voor een personeelsplanning die klopt tot achter de komma.

Bij PZC zoeken we een Teammanager Flex & Capaciteit (28-36 uur) die begrijpt dat een gezonde personeelsbezetting geen toeval is, maar het resultaat van visie, samenwerking en slimme keuzes. Iemand die richting geeft aan een relatief nieuw team, bestaande uit 6 collega's, (Flex en planbureau werken sinds najaar 2025 samen) en die samen met zorgmanagers bouwt aan een stabiele en toekomstbestendige inzet van collega's.

Je schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie. Tussen data en mensen. Tussen vandaag oplossen en morgen verbeteren. En als de puzzel ingewikkeld wordt? Dan word jij juist enthousiast.

Wat ga je doen?

Als Teammanager Flex & Capaciteit geef je leiding aan het team Flex en het planbureau. Je zorgt voor samenhang, duidelijke afspraken en een prettige samenwerking binnen het team én met de zorgmanagers.

Je:

• Bouwt verder aan één sterk team waarin eigenaarschap en ontwikkeling centraal staan.

• Werkt nauw samen met zorgmanagers aan een gezonde balans tussen vaste en flexibele inzet.

• Neemt het plan- en flexproces onder de loep en verbetert waar nodig.

• Brengt overzicht en rust in een dynamische omgeving met wisselende personeelsvraagstukken.

• Zorgt dat besluiten rondom capaciteit niet alleen logisch zijn op papier, maar ook werken in de praktijk.

Kort gezegd: jij zorgt dat de personeelsbezetting klopt, vandaag én morgen, zodat collega's met plezier kunnen werken en bewoners de aandacht krijgen die zij verdienen.

Wie ben jij?

Je bent een strategisch denker met een praktische instelling. Iemand die energie krijgt van complexe vraagstukken rondom capaciteit en planning en daar zichtbaar plezier in heeft.

Daarnaast beschik jij over:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde, (Zorg)management, Logistiek of vergelijkbaar. Aanvullende scholing in capaciteitsmanagement is een pré.

• Leidinggevende ervaring, waarbij je teams meeneemt in ontwikkeling en verandering.

• Analytisch vermogen: je kunt cijfers lezen én vertalen naar betekenisvolle acties.

• Communicatieve stevigheid: je beweegt je gemakkelijk op verschillende niveaus binnen de organisatie.

• Veerkracht en relativeringsvermogen, niet elke puzzel ligt meteen netjes in elkaar.

Wat jou écht onderscheidt?

Je combineert hoofd en hart. Je luistert oprecht, durft besluiten te nemen en zet ideeën om in concrete verbeteringen.

Wat krijg je van ons?

• Salaris volgens cao VVT FWG 55 tussen € 3.918 - € 5.230 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

• Mogelijkheden voor trainingen, bijscholing en doorgroeimogelijkheden.

• Extra voordelen zoals fiets- en pc-regeling, collectieve zorgverzekering en korting bij o.a. Bol.comcom en Coolblue.

• Werken in een betrokken en professioneel team.

Enthousiast?

Of neem voor inhoudelijke vragen over de functie contact op met Marlon Visser, HR manager via

Solliciteren