Geïnteresseerd in de volgende banen?
Stuur mij soortgelijke banen
Blijf als eerste op de hoogste en mis geen vacatures.Functieomschrijving
Functieomschrijving
Ben jij klaar om innovatieve oplossingen te creëren die bijdragen aan een veilige en duurzame toekomst? Wil je werken aan projecten die écht impact maken?
Over de rol
Als Mechanical Engineer speel je een sleutelrol in het ontwerpen, beoordelen en verbeteren van mechanische systemen binnen diverse projecten. Je werkt projectmatig en draagt bij aan veilige, efficiënte en betrouwbare oplossingen die onze productieprocessen versterken. Deze functie biedt veel variatie en verantwoordelijkheid, waarbij je samenwerkt met interne teams en externe partners.
Wat jij gaat doen
- Ontwerp & beoordeling: Ontwerpen en ontwikkelen van mechanische installaties met een sterke focus op veiligheid, efficiëntie en betrouwbaarheid.
- Projectcoördinatie: Meerdere projecten tegelijk managen (variërend van klein tot groot) en zorgen voor tijdige oplevering.
- Bestellingen & administratie: Bestellen van onderdelen via SAP en bewaken van budgetten.
- Veiligheid & compliance: Je zorgt voor een veilige werkomgeving, daarom voer je risicoanalyses uit en regel je werkvergunningen.
- Stakeholder management: Afstemmen met interne afdelingen en externe contractors.
- Installatiecontrole: Inspecteren van geleverde installaties en zeker te stellen dat deze voldoen aan gevraagde specificaties en veiligheidsnormen.
- Procesverbetering: Initiëren van verbeterprojecten voor mechanische en structurele systemen.
- Contractor management: Het aansturen van contractors tijdens projectwerkzaamheden.
Functie-eisenWie jij bent
- Minimaal Mbo 4 werk- en denkniveau in een technische richting.
- Minimaal 2 jaar ervaring in mechanische engineering of onderhoud, bij voorkeur projectmatig.
- Kennis van SAP en basisvaardigheden in ontwerpsoftware zoals Autocad en/of Inventor.
Arbeidsvoorwaarden
Wat wij jou bieden
- Een uitstekend salaris, afhankelijk van jouw ervaring en opleiding
- Een vaste dertiende maand én een bonusregeling (0–7%) gekoppeld aan bedrijfsresultaten
- 25 vakantiedagen en 11,5 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband
- Een goede pensioenregeling, waarbij je zelf slechts 1,54% bijdraagt
- Uitgebreide onboarding en volop in- en externe trainingsmogelijkheden om jouw kennis en competenties te versterken