Learning & Deployment Coördinator Job

Learning & Deployment Coördinator

Location: Den Haag

Other locations: Anywhere in Region

At EY, you'll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support,

inclusive culture and technology to become the best version of you. And we're counting on your

unique voice and perspective to help EY become even better, too. Join us and build an exceptional

experience for yourself, and a better working world for all.

Ons HR team bestaat uit een HR Field organisatie en verschillende HR centers of excellence:

Learning & Development, Recruitment, Compensation & Benefits en HR Services.

Development team heeft als doel om de business te ondersteunen bij het effectief en efficiënt

ontwikkelen van haar mensen. Binnen ons learning team zijn wij op zoek naar een Learning &

Development Coördinator (fulltime, Den Haag). De werkzaamheden zullen voornamelijk virtueel

plaatsvinden, maar ook kunnen locaties als Utrecht, Den Haag. Rotterdam en Amsterdam gebruikt

worden om te werken aan projecten. De dagelijkse werkzaamheden en projecten staat constant in

het teken van Continious Improvement. We zijn dus op zoek naar kandidaten die dit als een

uitdaging zien en daaraan actief willen en kunnen meewerken.

Your key responsibilities

Als Learning & Development Coördinator ondersteun je het Learning & Development team bij de

organisatie van trainingen voor SL Assurance. In deze rol overzie je het geheel van de

verschillende leerprogramma's en zorg je voor een consistente, kwalitatieve leerervaring voor

zowel de deelnemers als het management.

· Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van trainingen, in samenwerking met teams in

· Je biedt ondersteuning bij de organisatie en planning van alle trainingen en opleidingen

voor Assurance in Nederland en werkt ook aan internationale projecten.

· Je onderhoudt contact met trainingsorganisaties, trainers, locaties, interne klanten en

stakeholders over coördinatie van trainingen.

· Je bent aanwezig bij trainingen/events waar onsite support nodig is.

· Je bent verantwoordelijk voor administratieve werkzaamheden die betrekking hebben op de

coördinatie en registratie van trainingen.

· Daarnaast heb je overzicht van het geheel van de verschillende leerprogramma's en draag

je zorg voor een consistente, kwalitatieve leerervaring voor zowel de deelnemers als het

· Je wil en kan actief bijdragen aan Continious Improvement in je dagelijkse werkzaamheden

en in projecten.

Skills and attributes for success

In deze rol ondersteun je in het faciliteren van training voor je collega's . We gaan er vanuit dat je

zeer accuraat, klant- en servicegericht en communicatief bent. Daarnaast breng je als nieuwe

collega binnen het Learning & Development team het volgende mee:

To qualify for the role you must have

· Kennis van MS Office, in het bijzonder Excel

· Teamplayer en doorpakker

· Zelfstandig kunnen werken en plannen

· Takenpakket managen en anticiperen op acties

· Slim, snel en enthousiast om projecten aan te pakken

· afgeronde bachelor, bij voorkeur HRM of aantoonbaar HBO werk/denkniveau

· Beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

· Growth mindset, Continious Improvement Champion

Ideally, you'll also have

· Ervaring met het organiseren van trainingen bij een internationale, kennisintensieve

organisatie.

What we look for

· Iedereen is uniek. Bij EY hechten wij daarom veel waarde aan wie jij bent naast je werk.

Bring yourself, build your future.

Example of daily activities:

· Administratieve ondersteuning van de diverse deeltrajecten in de projecten, waaronder:

· Werkzaamheden in Excel (pivots/Vlookup/analyses)

· Werkzaamheden Successfactors Learning, het Learning Management Systeem

· Werkzaamheden ter voorbereiding van invoer in het LMS of voor onze stakeholders

· Beantwoorden van emails

· Ondersteuning implementieproces interne tools bij facilitators

· Complementeren van Joining Instructions

· Samenwerking met teams in India

What we offer

Het team waarin je terecht komt, de collega's om je heen en je werkzaamheden dragen bij aan je

werkplezier. Maar werken doe je niet voor niets. Daarom bieden wij jou aantrekkelijke

arbeidsvoorwaarden. Flexibel werken, dat vinden we bij EY heel gewoon. Ook bepaal je bij EY jouw

eigen loopbaanontwikkeling: met energie, gedrevenheid, inlevingsvermogen en durf staat niets

jouw carrière in de weg. Hoe meer je je ontwikkelt, hoe meer mogelijkheden je ontdekt om je

carrière te sturen en deze net zo uniek te maken als je zelf bent. Wat je nog meer kan verwachten bij

EY:

· EY biedt jou trainingen in hard en soft skills. Je krijgt een counselor en buddy. Opleidingen

worden ondersteund in tijd en geld

· Erkenning en waardering: Ontvang regelmatig constructieve feedback als onderdeel van

ons Leiderschap & Ontwikkelingsproces; support, coaching en feedback van counselors en

het plannen van professionele en persoonlijke ontwikkelingsdoelen

· Word onderdeel van een top werkgever!

If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible.

The exceptional EY experience. It's yours to build.

EY | Building a better working world

EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and

Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through

Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better