Senior Jeugdverpleegkundige

Werken bij CJG Rijnmond

Senior Jeugdverpleegkundige Vlaardingen

Wil jij bijdragen aan een gezonde en veilige jeugd voor talloze kinderen in onze regio? En jouw kennis en ervaring delen zodat we ons werk blijven verbeteren? Word senior jeugdverpleegkundige bij CJG Rijnmond.

• Jaarcontract met uitzicht op vast

Senior Jeugdverpleegkundige Vlaardingen

Neem contact op met ons

Bel onze afdeling HRM

Stel je vraag via Whatsapp

Stuur een e-mail

Voetnavigatie

content

Wij zijn op zoek voor minimaal 28 uur - 36 uur naar een senior jeugdverpleegkundige, voor de locatie Vlaardingen met aandachtsgebied 0-18 jaar.

Waar ga je werken?

Ondersteuning bij de grootste opgave van een mensenleven. Daar staan we voor bij CJG Rijnmond. Want opvoeden is een verantwoordelijkheid die soms overrompelend kan zijn. En iedereen die ooit kind is geweest, weet: het opgroeien zelf is ook niet altijd even makkelijk.

Wij zijn er voor de ouders en verzorgers die vragen hebben. En voor de kinderen en jongeren die een beetje steun kunnen gebruiken. We zijn altijd dichtbij: van het consultatiebureau naar de klas en daarbuiten, tot het moment dat ze 18 worden. Een gezonde en veilige jeugd voor alle kinderen in Rotterdam-Rijnmond: daar maken we ons elke dag sterk voor.

Wat ga je doen?

Als senior jeugdverpleegkundige bied je preventieve zorg en ondersteuning aan kinderen, jongeren en hun ouders of verzorgers. Je geeft voorlichting, preventief en op aanvraag. Je werkt nauw samen met andere specialisten. Je overziet en coördineert het zorgproces, zowel intern als extern. En als senior in jouw vakgebied ben je niet alleen belangrijk voor onze klanten.

Jouw ervaring en helikopterview zet je namelijk ook in om de kwaliteit en organisatie van ons werk te verbeteren. Dat doe je samen met de CJG-manager en de jeugdarts KNMG. Zie je hiaten of kansen in ons werk, dan neem je het initiatief. Je adviseert en coacht collega's, zoals jeugdverpleegkundigen, op het gebied van de inhoud en uitvoering. Je bent dus betrokken bij het grotere plaatje. Denk ook aan planning en interne audits. Zo zorg je ervoor dat je collega's goed werk kunnen doen. En dat we met zijn allen steeds betere zorg bieden voor de kinderen en ouders in onze regio.

Algemeen overleg beeld

Wat neem je mee?

• Je hebt na je opleiding tot verpleegkundige ook de opleiding tot jeugdverpleegkundige MG (Habeo+) Of je bent bereid die opleiding te gaan volgen.
• Ook kun je tijdens je proeftijd een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan ons voorleggen.
• Je hebt minimaal twee jaar ervaring als jeugdverpleegkundige en zet je met hart en ziel in voor de preventieve jeugdgezondheidszorg. Ervaring binnen de JGZ is een pre.
• Je neemt graag de verantwoordelijkheid om de zorg verder te verbeteren. Daarbij coach je je collega's graag en breng je jouw kennis en ervaring effectief over.
• Je bent analytisch sterk en hebt een helicopterview. Je kunt snel schakelen in complexe situaties.
• Je bent open en toegankelijk richting ouders, verzorgers en kinderen.
• Je kunt je boodschap helder en vriendelijk overbrengen. Je weet hoe je draagvlak kunt creëren voor jouw adviezen.
• Je kunt goed luisteren naar wat er niet wordt gezegd. Je herkent de vraag achter de vraag.
• Je bent een netwerker. Je weet wie je binnen en buiten het CJG kunt inschakelen om bij te dragen aan het gezond en veilig opgroeien van 'jouw' kinderen.
• Daarbij heb je ook een geldige BIG registratie.

Wat bieden wij jou?

• Per 1-1-2026 sluit CJG Rijnmond aan bij de cao VVT en wordt de functie ingeschaald in FWG 55.
• Een goede werk-privébalans.
• Parttime werken is mogelijk.

Iedereen is welkom

Bij CJG Rijnmond willen we dat iedereen zich welkom voelt. Bij ons kun je jezelf zijn: met je achtergrond, (religieuze) overtuigingen, kleur, leeftijd, gender, seksuele voorkeur, opleidingsniveau of andere zicht- en onzichtbare verschillen.

Waarom CJG Rijnmond?

Ontwikkelingskansen en scholingen

Je kunt jezelf blijven ontwikkelen. Bijvoorbeeld door coaching of door trainingen en opleidingen te volgen.

Ontwikkelingskansen en scholingen

Je kunt jezelf blijven ontwikkelen. Bijvoorbeeld door coaching of door trainingen en opleidingen te volgen.

Een betekenisvolle bijdrage kunnen leveren

Je levert bij het CJG een belangrijke bijdrage aan gezondheid, veiligheid en gelijke kansen voor elk kind.

Een betekenisvolle bijdrage kunnen leveren

Je levert bij het CJG een belangrijke bijdrage aan gezondheid, veiligheid en gelijke kansen voor elk kind.

Vrijheid en ruimte voor eigen initiatief

Een proactieve houding en eigen inbreng worden gewaardeerd. Alles om de preventieve zorg op een hoger plan te krijgen.

Vrijheid en ruimte voor eigen initiatief

Een proactieve houding en eigen inbreng worden gewaardeerd. Alles om de preventieve zorg op een hoger plan te krijgen.

Alles wat je nodig hebt voor je werk

We voorzien je van alle technische hulpmiddelen die nodig zijn voor je werk. Denk aan een smartphone en een laptop

Alles wat je nodig hebt voor je werk

We voorzien je van alle technische hulpmiddelen die nodig zijn voor je werk. Denk aan een smartphone en een laptop

2

We maken een eerste selectie

Als je wordt geselecteerd dan nodigen we je uit voor een eerste kennismaking. Soms vinden er ook meerdere kennismakingen plaats.

3

Een gesprek over de voorwaarden

Als het eerste gesprek positief was, volgt een gesprek waarin we de arbeidsvoorwaarden met elkaar bespreken.

4

Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Je reactie

Wil jij je graag als senior jeugdverpleegkundige inzetten voor de kinderen in onze regio? We horen graag van je. Stuur ons jouw sollicitatie vóór 7 januari 2026 via onderstaande knop. Een korte videoboodschap (via WhatsApp) vinden we ook leuk. Heb je vragen? Neem dan contact met ons op.