Technisch Consultant Microsoft 365

Werken bij P&B

Kom ons team versterken

Waarom werken bij P&B

Bij P&B werk je in een kleinschalig team van ervaren IT-professionals. We bieden afwisselend werk bij diverse klanten, ruimte voor ontwikkeling en een informele werksfeer.

Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om zelf je werk in te richten, met goede begeleiding wanneer nodig. We investeren in certificeringen en opleiding zodat je expertise up-to-date blijft.

• Kleinschalig team met korte lijnen
• Afwisselende projecten en klanten
• Ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling
• Investering in certificeringen
• Marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden

Wat we bieden

• ✓ Marktconform salaris
• ✓ 24 vakantiedagen
• ✓ Pensioenregeling
• ✓ Laptop van de zaak
• ✓ Telefoon vergoeding
• ✓ Opleidingsbudget
• ✓ Gezamenlijk werken op kantoor

Technisch Consultant Microsoft 365

Nederland 40 uur Vast dienstverband

Ben jij een ervaren Microsoft 365 specialist die organisaties helpt met cloud transformaties? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat ga je doen

• • Microsoft 365 migraties en implementaties bij diverse klanten
• • Inrichten van Exchange Online, SharePoint, Teams en Azure AD
• • Implementeren van security policies en compliance-maatregelen
• • Advies over optimaal gebruik van Microsoft 365-diensten
• • Kennisoverdracht en training aan klanten en collega's

Wat breng je mee

• • Minimaal 3 jaar ervaring met Microsoft 365 en Azure AD
• • Kennis van Exchange Online, SharePoint, Teams en security
• • Microsoft certificeringen zijn een pre (MS-100, MS-101, etc.)
• • Klantgericht, communicatief sterk en zelfstandig
• • Rijbewijs B (je reist naar klanten in Nederland)

Zie je geen passende vacature maar denk je wel dat je bij P&B past?

We zijn altijd geïnteresseerd in getalenteerde IT-professionals met kennis van:

• • Microsoft 365 & Azure
• • Cloud infrastructuur
• • Netwerkbeheer & security
• • Server & virtualisatie (VMware, Hyper-V)

Sollicitatieprocedure

1

Stuur je CV en motivatie naar . We nemen binnen 3 werkdagen contact op.

Kennismaking

Een informeel gesprek (online of op kantoor) om elkaar te leren kennen en wederzijdse verwachtingen te bespreken.

Tweede gesprek

Technisch verdiepend gesprek met collega's uit het team. Eventueel een praktische case of assessment.

Aanbieding

Bij een goede match ontvang je een arbeidsvoorwaardenpakket. Na akkoord volgt het contract.