Systeembeheerder

Amstel 141F

1018 EP Amsterdam

32 - 40 uur

Systeembeheerder

Als ervaren systeembeheerder bij Bakker&Spees krijg je een breed en uitdagend takenpakket binnen een IT-omgeving zonder managers, waar open source software en eigenaarschap centraal staan. Je werkt samen met een team van vijf gedreven collega's, waarbij jouw kennis en ervaring direct impact hebben op de infrastructuur en security van ons bedrijf. Je krijgt de ruimte om innovatieve oplossingen te bedenken, processen te optimaliseren en strategisch mee te denken over de toekomst van onze IT-omgeving.

Werken bij Bakker&Spees

Wat je gaat doen

Als je dacht dat systeembeheer bij een bedrijf van 50 mensen niet uitdagend genoeg was, maak dan kennis met ons sysadmin team. Zij zijn elke dag bezig met (Linux)server- en databasebeheer, monitoring, security en hosting, maar ook werkplekbeheer, kantoorinfrastructuur en softwareonderhoud. Je gaat onder andere meewerken aan interessante projecten als een nieuw e-mailsysteem en een samenwerkingstool.

Waarom wij bij elkaar passen

Jij :

• Hebt een IT-opleiding afgerond of beschikt over aantoonbare ervaring in systeembeheer
• Bent bekend met Linux
• Hebt kennis van Windows systemen (Windows Service Active Directory)
• Weet hoe belangrijk informatiebeveiliging is
• Wisselt zelfstandig werken graag af met teamwork
• Communiceert goed in het Nederlands
• Bent sterk in probleemoplossing en analytisch denken
• Neemt initiatief en eigenaarschap over jouw werkzaamheden.

Design sprintsessie Bakker&SpeesDesign sprintsessie Bakker&Spees

Wat wij bieden

• Een salaris tussen de €3000 en €5000
• Jaarcontract van 32-40 uur, met zicht op vaste aanstelling
• Jaarlijkse winstuitkering, op basis van contracturen
• 100% vergoeding van je reiskosten (NS business card)
• Pensioenregeling
• 30 verlofdagen - en je kunt meer bijkopen
• Gratis lunch, wekelijkse borrel en elk kwartaal uit eten
• Flexibele werktijden en de kans om na de inwerkperiode ook thuis te werken

Wie zijn wij?

Over Bakker&Spees

Bakker&Spees is niet zomaar een werkgever. We staan met 50 collega's samen aan het roer. Hoe we de bedrijfsdoelen gaan behalen, dat vul je samen met je team in. Dat vraagt om verantwoordelijkheid, maar geeft ook veel vrijheid bij de uitvoering van jouw rollen.

Bij ons is iedereen welkom en telt iedereen mee. Wij willen dat alle mensen doen waar ze goed in zijn. Bakker&Spees geeft jou de ruimte om zelf je kansen te creëren en te kiezen waarin je je verder ontwikkelt en specialiseert.

de Amstel bij Bakker&Speesde Amstel bij Bakker&Spees

Een greep uit onze

Klanten

van Boekel Bakker&Speesvan Boekel Bakker&Speesprovincie Groningen Bakker&Speesprovincie Groningen Bakker&SpeesBAM Bakker&SpeesBAM Bakker&SpeesGriekspoor Bakker&SpeesGriekspoor Bakker&SpeesProRail Bakker&SpeesProRail Bakker&SpeesGroningen Seaports Bakker&SpeesGroningen Seaports Bakker&SpeesStadLandWater Bakker&SpeesStadLandWater Bakker&Speesgemeente Amsterdam Bakker&Speesgemeente Amsterdam Bakker&SpeesSpie Bakker&SpeesSpie Bakker&Spees

Samen aan het roer

In deze rubriek vertellen medewerkers hoe het is om koers te houden in een zelfsturende organisatie. Ben je benieuwd? Lees het in de artikelen!

10/12/2025

Samen aan het roer #13

In de rubriek 'Samen aan het roer' vertellen collega's hoe het is om koers te houden in een zelfsturende organisatie. In deze twaalfde editie stappen Nana en Marijn aan boord om te vertellen hoe zij het beleven om in een zelfsturende organisatie te werken. Allebei waren ze vanaf het sollicitatiegesprek enthousiast over de vrijheid en verantwoordelijkheid die bij zelfsturing horen. In dit interview delen ze hoe ze hun eigen koers bepalen en wat de zelfsturende bedrijfscultuur voor hun dagelijks werk betekent.

Samen aan het roer #12

In deze twaalfde editie vertellen Judith en Ryan uit de CALC-cirkel hoe zij koers houden in een zelfsturende organisatie. Zij vertellen over de rol van de klant in een zelfsturend bedrijf, het omgaan met veranderingen en het belang van zelfreflectie.

Samen aan het roer #11

In deze elfde editie vertellen Edwin en Roos over vallen en opstaan door fouten te maken en te blijven leren. Ook delen ze hoe zij samenwerken in een zelfsturende organisatie ervaren.

Klaar voor de start

Na het 'ja-woord' gaan wij aan de slag om jouw eerste werkdag tot een succes te maken. Een collega-buddy staat klaar om je de eerste periode wegwijs te maken bij Bakker&Spees.

Iets voor jou?

Solliciteer

Ben je enthousiast? Solliciteer dan nu!