Geïnteresseerd in de volgende banen?

Stuur mij soortgelijke banen

Blijf als eerste op de hoogste en mis geen vacatures.

    Bekijk ook eens

    Vandaag

    Pastoraal Werker

    uren1 - 40 uur
    dienstverbandTijdelijk
    werk locatieGroningen
    opleidingsniveauHBO
    brancheOverig

    Functieomschrijving

  • Sociale veiligheid in de R.-K. Kerk
  • Collecteschema 2025, aanbevelingsbrief Jongerencollecte, Reglement bestuur van een parochie en Reglement van een PCI,
  • Momenteel kunt u solliciteren op:

    Hieronder vindt u nadere informatie.

    Logo BisdomGLLogo BisdomGL

    Het bisdom Groningen-Leeuwarden is op zoek naar een

    Dienstverlener Communicatie & Fondswerving m/v

    28,8 - 36 uur per week (0,8 - 1,0 fte)

    Inleiding

    Het bisdom Groningen-Leeuwarden beslaat de provincies Groningen, Friesland, Drenthe en de Noordoostpolder. Het bisdom is onderverdeeld in 19 territoriale parochies, een migrantenparochie, een studentenparochie en een rectoraat. Het bisdombestuur (staf) bestaat uit bisschop, de vicaris-generaal, de bisschoppelijk vicaris/kanselier en de econoom, waarbij de bisschop de eindverantwoordelijkheid draagt. Voor meer informatie over het bisdom, zie: www.bisdomgl.nl .

    Het bisdom zoekt een enthousiaste en deskundige dienstverlener communicatie & fondswerving.

    In deze veelzijdige functie geeft u vorm aan de interne en externe communicatie van het bisdom en draagt u bij aan de zichtbaarheid van de Kerk in de samenleving. Niet in de laatste plaats als woordvoerder van de bisschop. Tevens zet u uw talenten in om de fondswerving van bisdom en parochies te verbeteren. U werkt nauw samen met collega's op het bisdomkantoor, met parochies en vrijwilligers, en bent een belangrijke schakel in de ondersteuning van lokale geloofsgemeenschappen.

    • U ontwikkelt en verzorgt de communicatiestrategie van het bisdom (website, nieuwsbrieven, sociale media, perscontacten) onder gewone omstandigheden en in het geval van een crisis.
    • U adviseert en ondersteunt parochies bij hun communicatie en publieksbereik.
    • U zet initiatieven op ter bevordering van fondswerving, o.a. via Actie Kerkbalans , giften en nieuwe vormen van betrokkenheid.
    • U onderhoudt contacten met externe partners, media en fondsen.
    • U treedt op als woordvoerder van de bisschop, het bisdom en eventueel ook een parochie of parochiële caritasinstelling.
    • Betrokkenheid bij de Rooms-katholieke Kerk en begrip van het kerkelijk leven.
    • Een afgeronde relevante opleiding (communicatie, marketing of journalistiek).
    • Ervaring met communicatie- en fondswervingsprojecten, bij voorkeur in een non-profit of kerkelijke context.
    • Vaardigheid in woord en geschrift, digitale media en organisatievermogen.
    • Een proactieve houding, creativiteit en verbindende stijl van werken.
    • aantrekkelijk salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring
    • goede secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals vakantietoeslag en eindejaarsuitkering);
    • in eerste instantie betreft het een aanstelling voor de periode van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.

    Voor meer informatie kunt u contact opnemen met drs. A. Bultsma STL, vicaris, tel. . Uw sollicitatiebrief met CV en referenties kunt u tot 12 januari 2026 richten aan mgr. , Ubbo Emmiussingel 79, 9711 BG Groningen (op de envelop s.v.p. vermelden Vertrouwelijk). Na deze datum zullen geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek.

    Medewerker huishouding m/v 20 uur per week (0,55 fte)

    Het bisdom Groningen-Leeuwarden beslaat de provincies Groningen, Friesland, Drenthe en de Noordoostpolder. Het bisdom is onderverdeeld in 19 territoriale parochies, een migrantenparochie, een studentenparochie en een rectoraat. Het bisdombestuur (staf) bestaat uit bisschop, de vicaris-generaal, de bisschoppelijk vicaris/kanselier en de econoom, waarbij de bisschop de eindverantwoordelijkheid draagt. Voor meer informatie over het bisdom, zie: www.bisdomgl.nl.

    Het bisdom kent een hoofd huishouding, deze geeft leiding aan de medewerker huishouding.

    De medewerker huishouding wordt in hoofdzaak belast met de volgende werkzaamheden:

    • Alle werkzaamheden die verband houden met de huishouding in het bisschopshuis
    • Alle met de huishouding samenhangende werkzaamheden, inclusief de huishouding van de bisschop
    • Gevoel voor kerkelijke verhoudingen en de wijze waarop u mensen benadert
    • Ervaring met het bereiden van maaltijden is een pré

    De medewerker huishouding (m/v) is bij voorkeur rooms-katholiek.

    • aantrekkelijk salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring
    • goede secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals vakantietoeslag en eindejaarsuitkering);
    • in eerste instantie betreft het een aanstelling voor de periode van 1 jaar met mogelijkheden tot verlenging

    Voor meer informatie kunt u contact opnemen met mw. H.M. Lulofs-van Rijnberk, econoom,

    tel. . Uw sollicitatiebrief met CV en referenties kunt u tot 12 januari 2026 richten aan mgr. , Ubbo Emmiussingel 79, 9711 BG Groningen (op de envelop s.v.p. vermelden Vertrouwelijk). Na deze datum zullen geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek.

    De parochie is in 2018 ontstaan door samenvoeging van de parochies van Coevorden, Nieuw Schoonebeek, Schoonebeek, Steenwijksmoer en Weiteveen. Het is gelegen in een stuk van Drenthe met veel historie, cultuur en natuur, waaronder het natuurpark Bargerveen. Dit park is een van de laatste hoogveen gebieden van Nederland. Het zuiden en zuidoosten van de parochie is gelegen aan de grens met Duitsland.

    Met het oog op de toekomst zijn veel inspanningen verricht om locaties binnen de fusieparochie tot elkaar te brengen. Het resultaat is een levendige parochie met behoud van het karakter en de eigenheid van de geloofsgemeenschappen.

    Met behulp van gedreven vrijwilligers, een gedegen financieel-, gebouwenbeleid en enthousiasme van pastores, bestuur, locatieraden durven we de uitdagingen van de toekomst aan.

    Vanwege het vertrek van één van de pastorale beroepskrachten, is de parochie op zoek naar een

    PASTORAAL WERKER m/v voor een werktijdfactor 0,5 ( 2,5 dagen)

    die samen met de pastoor zorgdraagt voor het basispastoraat. Uw taken zullen liggen op vijf velden van het kerkelijk leven: liturgie, catechese, diaconie, gemeenschapsvorming en zielzorg. Binnen de parochie is een PCI die ervoor openstaat met de parochie samen nieuwe diaconale projecten op te zetten.

    • een voltooide Katholieke Theologische opleiding, erkend door de bisschop van Groningen-Leeuwarden
    • een levensstaat en persoonlijke geloofsovertuiging die in overeenstemming is met de leer van de Rooms-Katholieke Kerk
    • bij voorkeur de bereidheid te wonen in de parochie
    • de bezoldiging en arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig het rechtspositiereglement voor pastoraal werkers, afhankelijk van kennis en ervaring

    Inlichtingen kunt u inwinnen bij pastoor Bernard Buit, Tel.: .

    Sollicitaties kunt u richten aan , Ubbo Emmiussingel 79, 9711 BG Groningen o.v.v. 'vertrouwelijk'.

    Parochie Heilige Franciscus van Assisi: pastoraal werker (m/v) - 0,5 ftw

    Parochie H. Franciscus van Assisi (Assen, Roden, Zuidlaren)

    Deze parochie is in 2015 ontstaan door samenvoeging van de parochies van Assen, Roden en Zuidlaren. Tezamen liggen zij in het prachtige bosrijke noordelijke deel van Drenthe rondom het Nationaal park Drentsche Aa.

    Met het oog op de toekomst zijn veel inspanningen verricht om locaties binnen de fusieparochie tot elkaar te brengen. Het resultaat is een levendige parochie met afwisselende karakteristieken van eigenheid.

    Met behulp van een grote groep enthousiaste vrijwilligers, een gedegen financieel en gebouwenbeleid en energierijke inzet van pastores, bestuur, locatieraden en vele werkgroepen durven we de uitdagingen van de toekomst aan.

    Vanwege het vertrek van één van de pastorale beroepskrachten, is de parochie op zoek naar een

    PASTORAAL WERKER m/v voor een werktijdfactor 0,5 ( 2,5 dagen)

    die samen met de huidige pastor zorgdraagt voor het basispastoraat. Uw taken zullen liggen op vijf velden van het kerkelijk leven: liturgie, catechese, diaconie, gemeenschapsvorming en zielzorg.

    • feeling met alle vormen van pastoraat
    • een voltooide Katholieke Theologische opleiding, erkend door de bisschop van Groningen-
    • een levensstaat en persoonlijke geloofsovertuiging die in overeenstemming is met de leer van
    • bij voorkeur de bereidheid te wonen in de parochie
    • de bezoldiging en arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig het rechtspositiereglement voor

      pastoraal werkers, afhankelijk van kennis en ervaring

    Inlichtingen kunt u inwinnen bij pastor-Garcia , de huidige pastor van de parochie: en mobiel .

    Sollicitaties kunt u richten aan , Ubbo Emmiussingel 79, 9711 BG Groningen o.v.v. 'vertrouwelijk".

    Deze is in 2013 ontstaan door samenvoeging van de parochies van de levendige havenstad Harlingen, de oude universiteitsstad Franeker, St. Annaparochie op het Bildt, Dronrijp en de Waddeneilanden Vlieland en Terschelling. Tezamen omlijsten zij het unieke natuurgebied van de Waddenzee, dat sinds 2010 op de Werelderfgoedlijst van de Unesco staat.

    Met het oog op de toekomst zijn veel inspanningen verricht om locaties binnen de fusieparochie tot elkaar te brengen. Het resultaat is een levendige parochie met afwisselende karakteristieken van eigenheid.

    Met behulp van een parochiemonitor, een gedegen financieel en gebouwenbeleid en enthousiasme van pastores, bestuur en vrijwilligers durven we de uitdagingen van de toekomst aan.

    Vanwege het vertrek van een van de pastorale beroepskrachten, is de parochie op zoek naar een

    PASTORAAL WERKER m/v voor wtf 0,6 ( 3dagen)

    die samen met de pastoor zorgdraagt voor het basispastoraat. Uw taken zullen liggen op alle drie de velden van het kerkelijk leven: liturgie, catechese en diaconie. Binnen de parochie is een PCI die ervoor openstaat met de parochie samen nieuwe diaconale projecten op te zetten.

    overeenstemming is met de leer van de Rooms-Katholieke Kerk

    • bij voorkeur de bereidheid te wonen in de parochie

    • de bezoldiging en arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig het rechtspositiereglement voor pastoraal werkers, afhankelijk van kennis en ervaring

    Inlichtingen kunt u inwinnen bij pastoor-moderator A. Bultsma, tel. .
    bedrijfsinfo