Werkleercoach

Functieomschrijving

Draag je graag bij aan een inclusieve samenleving? Een samenleving waarin iedereen kans heeft op werk en zich kan ontwikkelen? Dan hebben wij een mooie functie voor je. De opdrachtgever is een werkontwikkelbedrijf en is

werkgever van zo’n 900 mensen. Zo’n 90% van hun personeel heeft een ondersteuningsvraag. Een deel van deze mensen is in dienst van hun eigen werkbedrijven of is gedetacheerd bij externe werkgevers. De opdrachtgever is ook arbeidsmarkttoeleider. Vanuit deze rol worden onze werkbedrijven ingezet als leeromgeving, want werken leer je door te werken!

• Een salaris verdienen tussen €3113 en €4418!
• Kans op verlenging én een vast contract!
• Een uitdagende en afwisselende functie!
• Ruimte voor eigen initiatief!

We zijn per 1 januari 2026 op zoek naar een werkleercoach die om kan gaan met complexe coach vragen, gedrag van kandidaten vanuit verschillende culturen begrijpt en processen kan begeleiden. Je maakt makkelijk verbinding, sluit aan bij

de mensen en zet ze in beweging. Je zet ontwikkellijnen uit en geeft vorm aan de

begeleidingsbehoeften.

In deze zelfstandige functie is het een pre als je enkele jaren ervaring hebt

opgedaan in de begeleiding van mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt.

• Jij bent instaat kandidaten te stimuleren en enthousiastmeren om verder te ontwikkelen.
• Jij bent communicatief sterk in zowel contact naar kandidaten als naar je collega’s.
• Je hebt een MBO+ werk- en denkniveau. Verder beschik je over relevante kennis van wet- en regelgeving of maakt dit gemakkelijk eigen.
• Je hebt kennis van of ervaring met verschillende coaching stijlen en methodieken. Verder kan je ook makkelijk schakelen tussen de diverse begeleidingsstijlen.
• Analytisch vermogen om, het gedrag van mensen en belemmeringen in functioneren te kunnen doorzien en veranderen.
• Je kan effectief plannen, vastleggen en organiseren.
• Kennis van de Arabische taal en cultuur is een pré.

Als Werkleercoach speel je een cruciale rol in de ontwikkeling en begeleiding van kandidaten op de werkvloer. Je primaire focus ligt op het ondersteunen van de kandidaten bij het verwerven van basis werknemersvaardigheden en het opbouwen van een consistent arbeidsritme binnen het werkplein. Je bent de spil in het vertalen van leerdoelen naar praktische, gerichte acties en zorgt voor een stimulerende en veilige leeromgeving.

• Begeleiding & Ontwikkeling: Je ondersteunt kandidaten bij het verder ontwikkelen van basis werknemersvaardigheden.
• Arbeidsritme: Je ondersteunt kandidaten bij het opdoen van arbeidsritme en urenopbouw op het werkplein.
• Interventie: Je vertaalt de leerdoelen van de kandidaten naar gerichte interventies om het leren op de werkvloer vorm te geven.
• Leerklimaat: Je creëert een veilig en stimulerend leerklimaat om de realisatie van leerdoelen te bevorderen.
• Je werkt binnen de afdeling nauw samen met de teamleider en/of productiechef.

Je gaat aan de slag bij een werkontwikkelbedrijf dat zich inzet voor een inclusieve samenleving waarin iedereen kans heeft op werk en ontwikkeling.

• De organisatie draagt bij aan een inclusieve samenleving waarin iedereen kans heeft op werk!

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Je solliciteert via Tempo-Team, leuk! Om je sollicitatie af te ronden, maak je de eerste keer eenvoudig een account aan. Via je 'mijn Tempo-Team' account log je gemakkelijk in en solliciteer je de volgende keer nog eenvoudiger. Daarnaast vind je in je account de voortgang van je sollicitatie(s) en je persoonlijke gegevens. Dé manier dus om de best passende baan te vinden!