P&O Beleidsadviseur

Over de AHK

• Organisatie
• Missie en visie
• Werken bij de AHK

Conservatorium van AmsterdamConservatorium van AmsterdamAcademie voor Theater en DansAcademie voor Theater en Dans

• Over de AHK
  • Organisatie
  • Missie en visie
  • Werken bij de AHK
Reinwardt AcademieReinwardt AcademieAcademie voor Theater en DansAmsterdamse Hogeschool voor de Kunsten (AHK)Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten (AHK)Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten (AHK)Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten (AHK)Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten (AHK)Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten (AHK)Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten (AHK)Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten (AHK)Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten (AHK)Conservatorium van AmsterdamConservatorium van Amsterdam

• Missie en visie
  • Strategisch Plan

Met jouw expertise en visie ben jij de krachtige schakel die P&O-beleid laat leven in de organisatie en écht impact maakt.

Voor de afdeling P&O van de Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten (AHK) zoeken wij een

P&O Beleidsadviseur

Als ervaren P&O beleidsadviseur houd je je bezig met het ontwikkelen en uitdragen van P&O-beleid op tactisch niveau, het leveren van input voor het strategische beleid en het adviseren van management. In een organisatie die volop in beweging is en waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan, lever jij een inhoudelijke en verbindende bijdrage aan thema's zoals organisatieontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, sociale veiligheid en leiderschap. Je werkt nauw samen met collega's binnen het P&O-team en andere interne stakeholders. Daarbij ben je sparringpartner voor management en College van Bestuur.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt en realiseert organisatiebreed P&O-beleid dat aansluit bij de strategie, onderscheidend is en inspeelt op trends en toekomstige ontwikkelingen.
• Je verbindt beleid en praktijk door samen met P&O-collega's de implementatie te leiden, waarbij je optreedt als projectmanager of coördinator van beleids- en verandertrajecten.
• Je bewaakt juridische kaders en vertaalt wet- en regelgeving naar actueel, toekomstbestendig P&O-beleid en bijbehorende processen.
• Je coördineert de afstemming met medezeggenschap en vakbonden en adviseert P&O-collega's en de organisatie over uiteenlopende P&O- en veranderkundige vraagstukken.
• Je leidt en borgt belangrijke P&O-processen, zoals het medewerkersonderzoek, en initieert vernieuwing door waar mogelijk systemen en nieuwe technologieën in te zetten.

Wat neem je mee?

• Je hebt een HBO-/WO-diploma en 5-8 jaar relevante werkervaring in P&O-beleidsontwikkeling en advisering. Bij voorkeur in complexe (onderwijs) omgeving.
• Je bent analytisch en sterk in cijfers en bedrijfskundige vraagstukken.
• Projectmanagement en het vertalen van beleid naar praktische oplossingen zijn jouw sterke punten. Je bent in staat om complexe arbeidsvoorwaardelijke en arbeidsrechtelijke vraagstukken helder te vertalen naar begrijpelijke adviezen die in de praktijk kunnen worden gebracht.
• Stakeholdermanagement en het bouwen van relaties op verschillende niveaus gaat je goed af. Je hebt inlevingsvermogen en beschikt over organisatiesensitiviteit.
• Je hebt een proactieve en oplossingsgerichte instelling, met een scherp oog voor detail. En natuurlijk beheers je uitstekend Nederlands en Engels.

Dit zijn wij

De Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten (AHK) bestaat uit de Breitner Academie, de Academie van Bouwkunst, het Conservatorium van Amsterdam, de Nederlandse Filmacademie, de Reinwardt Academie en de Academie voor Theater en Dans.

Over de afdeling

Binnen de afdeling P&O vorm je een team met de collega's van de PSA, de P&O adviseurs en de managementassistente, we zijn met z'n 10'en. We zijn een actief team, verzetten veel werk, maar lachen ook veel!

Dit bieden wij

De AHK biedt een inspirerende werkomgeving in het hart van Amsterdam. De AHK wil een diverse en inclusieve hogeschool zijn voor haar studenten en medewerkers. Ongeacht waar je geboren bent, waar je in gelooft of van wie je houdt. Bij ons is iedereen van harte welkom om te solliciteren en te werken en te studeren.

De functie is gewaardeerd in schaal 11 conform CAO-HBO, (maximaal € 6.677,44 bruto per maand bij een volledig dienstverband). Indiensttreding en honorering vinden plaats volgens de cao-hbo; inschaling is mede afhankelijk van opleiding, ervaring en laatstgenoten salaris. Het betreft in eerste instantie een aanstelling voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Er is sprake van een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en ca. 482 vakantie-uren per jaar. Ook is hybride werken bij ons mogelijk. Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.

Interesse?

Past deze baan bij jou? Dan zien wij graag je CV met motivatie tegemoet. De inzendtermijn sluit op 4 januari 2026. De gesprekken vinden plaats in de tweede end derde week van januari. Voor vragen kun je altijd contact opnemen met: Astrid Poetsma, Hoofd P&O, .