Geïnteresseerd in de volgende banen?

Stuur mij soortgelijke banen

Blijf als eerste op de hoogste en mis geen vacatures.

    Bekijk ook eens

    12 dagen geleden

    Recruiter

    salaris€3.000 - €4.000
    uren32 uur
    dienstverbandVast
    werk locatieRotterdam
    opleidingsniveauHBO
    brancheUitzend/Detachering/W&S

    Functieomschrijving

    Masters Group logo

    Recruiter

    • Op locatie
      • Rotterdam , Zuid-Holland , Nederland
    • € 3.000 - € 4.000 per maand
    • Backoffice

    Word Recruiter bij Masters in Finance en Masters in HR

    Vacature details Solliciteren

    Functieomschrijving

    Jij bent dé specialist in het werven van finance en HR professionals.

    Bij Masters in Finance & Masters in HR krijg jij de ruimte om recruitment naar het hoogste niveau te tillen. Wij bemiddelen uitsluitend finance- en HR-professionals richting een vast dienstverband bij gerenommeerde opdrachtgevers in heel Nederland. Geen snelle plaatsingen, maar duurzame matches met impact.

    Als recruiter neem jij de regie over je eigen vakgebied. Je combineert sourcing, relatiebeheer en consultancy om de juiste professionals te verbinden aan organisaties die écht waarde hechten aan kwaliteit.

    Over ons

    Onze interim-professionals helpen onze opdrachtgevers met verschillende vraagstukken. Onze professionals noemen we Masters. Wij zijn een open, transparante organisatie waarin de ontwikkeling van talent centraal staat. Binnen Masters in Finance hebben we allemaal onze eigen kernkwaliteiten. Onze salesafdeling plaatst onze Masters bij opdrachtgevers, Recruitment richt zich op het werven en selecteren van de beste mensen, en onze Field Managers coachen en ondersteunen onze medewerkers naar een hoger level. Al die competenties zorgen samen voor succes. We bieden onze Masters de kans om zich te ontwikkelen en hebben ook nog eens veel plezier in wat we doen!

    Wat ga je doen als Recruiter

    Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van het hele recruitmentproces! Van het plaatsen van een vacature tot het arbeidsvoorwaardelijk voorstel, jij bent erbij betrokken.

    En eerlijk. We werven niet in de makkelijkste branche. Je bent dus een soort detective die voortdurend speurt naar de beste kandidaten, zowel voor ons Finance-label als voor ons HR-label. Je let op de harde eisen, maar je hebt ook goed door wanneer een kandidaat past binnen onze bedrijfscultuur en doorgroeipotentieel heeft. Naast dit operationele recruitment-werk verwachten we ook een flinke dosis creativiteit van je. Je weet hoe een goede candidate experience eruit ziet en je ziet waar dingen sneller en beter kunnen. Ook heb je goede ideeën om de employer branding te optimaliseren. Dit alles doe je samen met je team, dat uit 4 collega's bestaat.

    Vereisten

    Wie ben jij?

    Je hebt bij voorkeur ervaring in het werven van kandidaten, bij voorkeur in de financiële branche. Je zoekt een baan met veel uitdaging. LinkedIn en jobboards als Indeed hebben geen geheimen voor je en je weet hoe en waar je de juiste kandidaten vindt. Je bent nieuwsgierig en stelt de juiste vragen, toont oprechte interesse in mensen en je hebt het vermogen om kandidaten enthousiast te maken voor ons mooie bedrijf.

    Functie eisen

    • Mbo/hbo werk- en denkniveau

    • Minimaal 1 jaar werkervaring als recruiter of intercedent

    • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

    • Je bent minimaal 32 uur beschikbaar

    Wat krijg je van ons?

    • Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;

    • Salarisindicatie vanaf € 3.000,00 per maand, afhankelijk van ervaring;

    • Bonusregeling;

    • Leaseauto;

    • 25 vakantiedagen en een solide pensioenregeling;

    • Individueel Keuzebudget (IKB) van €500,- per jaar (voor o.a. opleiding, sport of extra verlof);

    • Laptop en telefoon;

    • Toegang tot trainingen via onze Masters Academy;

    • Leuke teamactiviteiten, borrels en inspirerende bijeenkomsten;

    • Een stevige rol met veel ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en specialisatie;

    • Directe invloed op het succes van kandidaten én klanten;

    • Vacatures waar je trots op kunt zijn - bij opdrachtgevers die ons vertrouwen en jouw expertise waarderen;

    • Een organisatie met korte lijnen, inhoudelijke focus en veel ambitie;

    • De mogelijkheid om jezelf inhoudelijk én professioneel verder te ontwikkelen binnen een groeigerichte omgeving.

    Solliciteren

    Helemaal klaar!

    Ernesto Werner

    Recruitment Manager

    We bespreken dan al kort wat je motivatie is om voor Masters te werken.
    bedrijfsinfo