Geïnteresseerd in de volgende banen?

Stuur mij soortgelijke banen

Blijf als eerste op de hoogste en mis geen vacatures.

    Bekijk ook eens

    33 dagen geleden

    Vestigingsdirecteur

    uren1 - 32 uur
    dienstverbandVast
    werk locatieHolten
    opleidingsniveauHBO
    brancheAutomotive

    Functieomschrijving

    Naar Broekhuis.nl

    • Vestigingsdirecteur

    Amersfoort, Utrecht, Nederland

    Ford

    MBO

    40 uur

    5 jaar ervaring

    Krijg jij energie van het aansturen en coachen van een team vak fanaten? Ben jij zowel een people manager als een ondernemer? Zoek dan niet verder, want je hebt nu kans op jouw droombaan! Broekhuis is namelijk op zoek naar een Vestigingsdirecteur voor haar Ford vestiging in Amersfoort.

    "Vestigingsdirecteur bij Broekhuis is tot zekere hoogte ook zelfstandig ondernemer zijn.

    "

    Arnoud van Duinen | Vestigingsdirecteur

    Wat jij voor ons gaat doen

    Als Vestigingsdirecteur ben je eindverantwoordelijkheid voor alle activiteiten en het resultaat van de vestiging Broekhuis Ford in Amersfoort. Bij Broekhuis staat (lokaal) ondernemerschap hoog in het vaandel. Dat betekent dat je vanuit ons centrale hoofdkantoor in Putten ondersteuning en advies kan verwachten en de kansen die jij signaleert direct met jouw team kan verzilveren. Zo kan je lekker direct en snel schakelen!

    Je bent regionaal betrokken en je begrijpt als geen ander hoe belangrijk het is dat jij een team om je heen hebt die er, net als jij, voor gaat. Als mensgericht leider, ben je daarom in staat jouw team van 26 medewerkers te enthousiasmeren en te zorgen voor loyaliteit!

    Waar jouw verantwoordelijkheden onder andere liggen?

    • Je zorgt ervoor, samen met jouw team, dat de jaarlijkse doelstellingen voor nieuwe en gebruikte auto's worden overtroffen
    • Samen zorgen jullie voor loyale nieuwe en bestaande klanten
    • Kwaliteit staat hoog bij jou in het vaandel, het is voor jou daarom vanzelfsprekend dat je de Broekhuis standaarden en de merk specifieke standaarden en eisen naleeft en waar nodig voorstellen tot verbetering doet
    • Binnen het team van Vestigingsdirecteuren lever jij een actieve bijdrage aan de resultaten en denk je actief mee over nieuwe kansen
    • Je vertaalt (centraal) beleid naar concrete en haalbare doelstellingen voor jouw team
    • Je stuurt, motiveert en coacht een team van 26 medewerkers, zo voer je regelmatig gesprekken met hen op het gebied van ontwikkeling, functionering en inzetbaarheid

    Waarom werken bij Broekhuis leuk is

    Werken bij familiebedrijf Broekhuis is werken bij één van de grootste mobiliteitsaanbieders van Nederland. Elke dag zetten wij ons samen met alle collega's enthousiast in om ervoor te zorgen dat onze klanten onbezorgd mobiel zijn. Om die inzet van iedereen te kunnen vragen, investeert Broekhuis als werkgever juist ook in jou. Jij bent namelijk de spil in onze organisatie naar de klanten toe. Daarom bieden we je een fijne werkplek met prettige voordelen en ruimte voor persoonlijke groei aan. Bij ons staat de mens centraal; niet alleen de klanten, maar zeker ook onze collega's. Broekhuis beweegt mensen. Wat beweegt jou?

    Wat bieden wij

    • Werken bij één van de top 3 spelers in de mobiliteitsbranche
    • Een aantrekkelijke en afwisselende baan binnen een mensgerichte organisatie
    • Werken met een enthousiast en gemotiveerd team
    • Een laptop of Surface van de zaak
    • LifeCheck: Gratis en anoniem toegang tot artsen, psychologen, (budget)coaches en voedingsdeskundigen
    • Een auto van de zaak
    • Een plezierige en dynamische werkomgeving bij ons familiebedrijf
    • De vrijheid om echt ondernemer te zijn

    Wat bied jij

    • Je beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding in commerciële richting, bijvoorbeeld bedrijfseconomie of IVA
    • Je beschikt over leiderschapskwaliteiten gericht op het verder brengen van talent
    • Je hebt een hands-on mentaliteit
    • Je beschikt over het vermogen om centraal beleid door te vertalen naar concrete acties binnen jouw vestiging
    • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare verkoopervaring en ervaring met leidinggeven (bij voorkeur in de autobranche)

    Werken bij Broekhuis Dealers

    Werken bij de dealerbedrijven van Broekhuis betekent werken met sterke automerken in een krachtige dealerorganisatie. Vol enthousiasme en met een positieve bedrijfscultuur werken we aan langdurige relaties met onze klanten. Ons DNA bestaat voornamelijk uit doen, vertrouwen bieden en gastvrij zijn. Hier gaan we heel ver in. Hoe wij met onze klanten en met onze collega's werken is ons onderscheidend vermogen. Reken bij ons op een prettige werkplek, een aanstekelijke sfeer en doorgroeimogelijkheden.

    Pas jij bij Broekhuis en wil je werken in één van onze dealervestigingen? Kom ons team versterken als Vestigingsdirecteur.

    Solliciteren

    Je hebt een vacature gezien bij Broekhuis die jou perfect past. Wat leuk! Je krijgt binnen 2 tot 4 dagen reactie van ons.

    Eerste gesprek

    Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar: jij vertelt meer over jezelf en wij laten je kennismaken met Broekhuis, de leidinggevende en de functie. Binnen 1 week na het gesprek krijg je reactie van ons.

    Tweede gesprek & rondleiding

    Zijn wij na het eerste gesprek enthousiast over elkaar? Dan voeren we graag een tweede gesprek, waarin wij jou beter leren kennen en jij meer te weten komt over de werkzaamheden en de afdeling of vestiging. Na maximaal een week hoor je meer!

    Arbeidsvoorwaarden

    Zijn we na het tweede gesprek nog steeds enthousiast over elkaar? Dan zetten we de puntjes op de i in het arbeidsvoorwaardengesprek. Als dit allemaal positief is afgerond voor beide partijen mag er getekend worden!

    Hoera! Aangenomen

    Heb je het contract ondertekend? Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je hoort nu bij de Broekhuis-familie! We kunnen niet wachten tot je bij ons komt starten.

    Wij helpen je zo snel mogelijk verder.

    Contact

    Heb je nog vragen of wil je meer informatie ontvangen, neem dan contact op met Reinier:

    De HR afdeling van Broekhuis werft zelf. Het is daarom niet nodig om kandidaten vrijblijvend voor te stellen of de vacature te acquireren.

    bedrijfsinfo